Инструментарий управления формированием и удержанием ключевых компетенций организации в системе конкурент-менеджмента
Характеристика основных элементов механизма формирования и развития ключевых компетенций в системе конкурент-менеджмента организации. Инструменты контроля изменения компетентностных параметров в масштабе компании и на уровне отдельного работника.
Подобные документы
Определение конкретных целей развития фирмы. Элементы и этапы процесса коммуникабельности, внутренний элемент организации, их взаимосвязь с целями. Характеристика процессов стратегического планирования в системе менеджмента, разрешение ситуации и выбор.
контрольная работа, добавлен 11.03.2012Теоретические основы и подходы к определению термина "компетенция". Характеристика профессиональной деятельности современного менеджера-управленца. Анализ модели компетенций, играющей важную интегративную роль в системе работы с персоналом компании.
курсовая работа, добавлен 04.04.2016Место принципов менеджмента в системе управления. Школы управленческой мысли. Принципы приоритета, принципы соответствия, формирования процесса организации. Современные принципы менеджмента Т. Питтерса и Р. Уотэрмена. Принципы управления ОАО "ЛУКОЙЛ".
курсовая работа, добавлен 26.11.2014Построение профиля компетенций руководителя отдела продаж организации принтмедиаиндустрии. Ранжирование полномочий, необходимых для успешного выполнения работы на должности управляющего. Внедрение модели компетенций в систему управления персоналом фирмы.
статья, добавлен 01.06.2018Вопросы сущности сбалансированного индикативного менеджмента и его основные функции. Формирование системы индикаторов на уровне региональной экономики и субъектов хозяйствования. Анализ структурных элементов и инструментарий индикативного менеджмента.
статья, добавлен 15.05.2017Использование информационных технологий в системе тайм-менеджмента. Организация корпоративного тайм-менеджмента на базе Outlook в компании ООО "Визит-М". Анализ основных направлений организации системы корпоративного тайм-менеджмента на базе Outlook.
курсовая работа, добавлен 23.07.2015Определение понятия финансового менеджмента, как процесса разработки и реализации управленческих решений, связанных с формированием, распределением и использованием финансовых ресурсов организации. Характеристика его основных направлений и функций.
реферат, добавлен 25.10.2014Изучение способов разрешения конфликтных ситуаций. Рассмотрение системы управления в организации с точки зрения основных функций менеджмента: планирования, организации, мотивации, контроля. Анализ процесса взаимодействия сотрудников в организации.
методичка, добавлен 18.02.2015Проблемы формирования и развития компетенций компаний и персонала, разработка инструментов и механизма, дополняющего систему подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров предприятий и организаций, ориентированных на инновационную экономику.
статья, добавлен 27.04.2017Сущность, содержание и виды управления. Характеристика основных функций и принципов менеджмента. Понятие хотторнских экспериментов и ориентация управления на работника. Классификация целей организации. Направленность и основные способности личности.
учебное пособие, добавлен 23.12.2013Исследование современных направлений кадрового менеджмента. Подбор ключевых специалистов предприятия на основе использования технологии Headhunting. Рассмотрение компетенций профессионального хедхантера. Стратегии поиска и этапы подбора кандидата.
статья, добавлен 23.01.2019Этапы развития и школы в истории менеджмента. Природа и состав функций менеджмента. Оценка внешней и внутренней среды организации. Мотивация деятельности, регулирование и контроль в системе менеджмента. Организация как система, разработка ее стратегии.
шпаргалка, добавлен 03.04.2015Уровень развития и мотивированности персонала как фактор, напрямую влияющий на конкурентные преимущества организации. Сопоставление потребности предприятия в кадрах с имеющимися трудовыми ресурсами - одна из главных задач управления компетенциями.
статья, добавлен 11.03.2018Создание и поддержание соответствия между целями компании и ее потенциальными возможностями как одна из ключевых задач организации стратегического управления. Анализ основных этапов процесса моделирования инновационной стратегии развития предприятия.
дипломная работа, добавлен 26.02.2016Общая характеристика способов осуществления целенаправленного воздействия на коллектив или отдельного работника. Понятие методов менеджмента. Характеристика административных методов менеджмента. Экономические, социально-психологические методы управления.
реферат, добавлен 15.11.2014Этапы развития менеджмента, эволюция управленческой мысли. Возникновение, формирование и содержание различных школ управления. Функции осуществления взаимодействия элементов производства в системе Тейлора. Разнообразие моделей менеджмента, их описание.
доклад, добавлен 17.12.2019Характеристика фреймовых моделей задач стратегического планирования в системе менеджмента качества организации. Знания – правила, процедуры и методы решения проблем, возникающих при управлении качеством организационного и производственного процесса.
статья, добавлен 27.05.2018- 68. Проблемы реализации требований к системе внутреннего контроля в рамках корпоративного управления
Исследование развития системы корпоративного контроля. Проблемы организации системы внутреннего контроля в кооперативах. Характеристика ключевых компонентов корпоративной системы управления. исследование особенностей создания системы внутреннего контроля.
курсовая работа, добавлен 23.11.2019 Характеристика ключевых элементов организации. Связь иерархии целей с областью их применимости. Оценка наличия ресурсов организации. Оценка факторов, которые определяют конкурентные преимущества и стратегический потенциал предприятия, условия бизнеса.
реферат, добавлен 03.11.2023Анализ основных понятий управления. Характеристика менеджмента как управления социально-экономическими процессами на уровне фирмы в рыночных условиях. Изучение особенностей общего и функционального менеджмента. Анализ основных принципов менеджмента.
дипломная работа, добавлен 14.12.2019Ознакомление с историей развития и современным состоянием управления. Определение понятия менеджмента, как типа рыночного управления. Характеристика организационных отношений в системе менеджмента. Исследование основных задач и законов управления.
курс лекций, добавлен 26.03.2015Анализ процессов изменения в системе менеджмента и управления персоналом в компании под воздействием цифровой экономики. Распространение удаленной занятости, аутсорсинга и фриланса. Обеспечение высокого уровня гибкости и адаптивности системы менеджмента.
статья, добавлен 23.02.2021Анализ современных подходов к моделированию компетенций персонала предприятия. Разработка основной модели и методики управления качеством продукции предприятия на основе формирования компетенций в системе дополнительного профессионального образования.
автореферат, добавлен 10.08.2018Место и роль внешнего и внутреннего контроля в системе банковского менеджмента. Формы контроля: надзор; ревизия; экспертиза нормативно–правовых актов. Определение относительного изменения совокупной стоимости инвестиционного портфеля коммерческого банка.
контрольная работа, добавлен 22.10.2010Изучение основных теоретических аспектов организации как функции менеджмента. Рассмотрение содержания функции организации. Виды организационных структур. Понятие и сущность делегирования полномочий. Анализ функции организации в системе менеджмента.
курсовая работа, добавлен 22.07.2014