Приоритетные тренды реализации человеческого потенциала на российском рынке труда
Выявление наиболее значимых проблем трендов реализации человеческого потенциала на отечественном рынке труда и поиск приоритетных направлений возможного пересмотра модели управления персоналом. Анализ специфических стратегий управления персоналом.
Подобные документы
Исследование условий и проблем реализации инновационного потенциала на национальном уровне. Анализ факторов, оказывающих влияние на основные составляющие инновационного потенциала. Условия перехода экономик России и Казахстана на инновационный путь.
статья, добавлен 29.04.2017Сущность и содержание рынка труда. Оценка сложившегося спроса и предложения на рынке труда Пермского края. Анализ проблем на рынке труда данного региона, определение их причин. Состояние занятости и безработицы, материальная поддержка безработных.
курсовая работа, добавлен 14.12.2013Анализ использования конкурентного потенциала и управления конкурентоспособностью в инновационно ориентированном предпринимательстве. Формирование конкурентных стратегий предпринимательских структур, возможности по реализации конкурентного потенциала.
статья, добавлен 27.04.2019Анализ современного состояния рынка труда Пермского Края. Изучение направлений деятельности агентства по занятости населения. Составление рейтинга факторов спроса на труд. Обзор наиболее результативных способов воздействия на спрос в каждой отрасли.
статья, добавлен 27.01.2019Задачи нормирования труда на промышленных предприятиях. Создание системы управления нормированием труда. Суммарный и аналитический методы установления норм затрат труда. Роль нормирования в повышении эффективности использования человеческого фактора.
статья, добавлен 23.06.2018Определение рынка труда, его компоненты и составные части. Структура занятости населения по отраслям. Стоимость и цена рабочей силы. Основные проблемы ценообразования на рынке труда. Факторы, влияющие на динамику спроса, предложения, цены на рынке труда.
курсовая работа, добавлен 16.02.2014Исследование сущности рабочей силы и формирование на ее основе рынка труда. Изучение видов заработной платы с анализом ее уровня в зависимости от экономической ситуации на рынке. Рассмотрение бирж как возможного посредника при реализации рабочей силы.
курсовая работа, добавлен 18.12.2009Рассмотрение традиционной практики управления персоналом. Знакомство с основными особенностями управления персоналом в рамках цифровизации современной экономики. Общая характеристика важных направлений цифровой экономики в управление персоналом.
статья, добавлен 23.03.2022Значение повышения качественных параметров трудового потенциала общества, в условиях рыночных отношений. Взаимосвязь проблем безработицы и бедности. Содержание проблемы интеграции неформальной экономики. Кадровая политика на внутреннем рынке труда.
реферат, добавлен 12.02.2014Тенденции развития рынка рабочей силы в единстве внутриотраслевого микроуровня сделок найма, межотраслевой конкуренции на рынке труда и международного движения рабочей силы. Принципы, механизм реализации её конкурентоспособности на глобальном рынке труда.
статья, добавлен 26.06.2020Сравнение уровня жизни различных стран и регионов. Расчет индекса развития человеческого потенциала на примере Австралии. Оценка продолжительности жизни и уровня грамотности населения страны. Определение общего национального потенциала экономики.
статья, добавлен 15.07.2018Связь положения и поведения взрослых индивидов на рынке труда с наличием у них детей. Сокращение предложения труда и заработков у женщин через детей. Особенность оценивания уравнения заработной платы с учетом индивидуальных фиксированных эффектов.
статья, добавлен 18.09.2020Потенциал реализации человеческого капитала, который является ресурсом региональной экономики и определяет состояние рынка труда субъекта Российской Федерации. Рассмотрение итогов исследования особенностей инвестиционной политики Волгоградской области.
статья, добавлен 16.07.2018Исследование методов развития рынка труда и создания математической модели, направленной на достижение сбалансированности рынка труда по кадрово-квалификационному составу в условиях ежегодной диспропорции между спросом и предложением рабочей силы.
статья, добавлен 24.02.2019Понятие человеческого капитала в макроэкономике, его значимость для предприятия, проблемы формирования и реализации. Экономическая теория человеческого капитала Шульца и Беккера. Модель "черного ящика", модели структуры и состава человеческого капитала.
реферат, добавлен 12.11.2015Анализ роли инфраструктурных элементов в процессе реализации различных направлений социально-экономической региональной политики. Характеристика специфических особенностей организационно-экономической составляющей инновационного потенциала региона.
автореферат, добавлен 14.07.2018Обоснование экономического содержания, роли и влияния человеческого капитала на экономику, образование и науку. Анализ базовых показателей и индексов развития человеческого потенциала в Казахстане. Роль университетов в развитии человеческого капитала.
статья, добавлен 21.01.2018Современные тенденции, возникшие на российском рынке труда в последние годы: сокращение доли занятых в промышленном производстве, рост неформальной (нерегистрируемой) занятости. Воздействие на работодателей с целью повышения их социальной ответственности.
статья, добавлен 02.06.2018Оценка и анализ ключевых показателей, характеризующих человеческие ресурсы здравоохранения в мегаполисе. Проблемы развития человеческого потенциала работников здравоохранения в Московском регионе. Пути эффективного воспроизводства трудовых ресурсов.
сочинение, добавлен 09.11.2018Основные характеристики рынка труда. Типология и структура рынка труда. Особенности рынка труда. Спрос, предложение на рынке труда. Равновесие на рынке труда и ставок заработной платы. Проблемы функционирования рынка труда в экономике современной России.
курсовая работа, добавлен 04.03.2010Преимущества и недостатки линейной структуры управления персоналом. Системы и формы оплаты труда. Оценка современного состояния оплаты труда в РФ. Структура доходов работников. Анализ производительности труда, изменения величины фонда заработной платы.
курсовая работа, добавлен 10.10.2014Предпосылки дивидендных стратегий и их модификации. Моделирование дивидендных портфелей на российском рынке, на индийском рынке, на рынке Бразилии и на рынке ЮАР. Оценка коэффициентов чувствительности, бета и альфа с помощью CAPM и трехфакторной модели.
дипломная работа, добавлен 31.08.2016Занятость как форма реализации трудового потенциала, ее виды и структура. Понятие рынка труда, его функции, модели и методы регулирования. Характеристика тарифной системы оплаты, ее назначение. Основные сетки, ставки, доплаты и надбавки, их параметры.
контрольная работа, добавлен 17.08.2009Анализ направлений решения проблемы женской безработицы. Стимулирование самозанятости и женского предпринимательства, переподготовка и психологическая поддержка безработных женщин. Улучшение социального самочувствия женщин в обществе и на рынке труда.
статья, добавлен 23.12.2021Определение роли профсоюзов на рынке труда в современном обществе. Элементы и функции рынка труда, соотношение спроса и предложения, которое определяет ставки заработной платы. Службы занятости населения, кадровые службы учреждений и предприятий.
реферат, добавлен 01.03.2019