Система мотивации труда на предприятии ООО "АГРОштурман Центр"

Изучение теоретических основ мотивации труда. Анализ кадрового потенциала предприятия, составляющих системы материального стимулирования, видов оплаты труда и премирования работников. Определение путей повышения эффективности трудовой мотивации.

Подобные документы

  • Определение оплаты труда как экономической категории, ее функции. Изучение мирового опыта материального стимулирования персонала. Анализ тарифной системы и форм оплаты труда на российских предприятиях. Характеристика сдельной и повременной ее форм.

    реферат, добавлен 27.05.2014

  • Сущность заработной платы. Проведение анализа фонда оплаты труда. Пути повышения эффективности формирования и использования ФОТ на предприятии. Определение денежного выражения стоимости товара "рабочая сила". Рычаги материального стимулирования.

    курсовая работа, добавлен 12.04.2015

  • Теоретические основы организации оплаты труда работников. Основные государственные гарантии по оплате труда. Организация оплаты труда работников на примере ИП Покуть М.Н. Разработка подходов к усовершенствованию системы оплаты труда на данном предприятии.

    курсовая работа, добавлен 16.11.2015

  • Управление трудовыми ресурсами. Государственные гарантии оплаты труда. Законодательные основы в области организации оплаты труда. Формы мотивации труда в России и странах Западной Европы. Расходы на оплату труда. Практика разрешения трудовых споров.

    дипломная работа, добавлен 29.12.2011

  • Содержание организации оплаты труда на предприятиях торговли и пути ее улучшения. Характеристика деятельности предприятия торговли ООО "Мини-маркет Богунай" г. Зеленогорска и среда его функционирования. Оценка уровня стимулирования труда на предприятии.

    курсовая работа, добавлен 22.07.2010

  • Сущность и значение организации труда на предприятии, ее место в системе организации деятельности. Элементы организации труда и ее формы, нормирование труда на предприятии. Организация оплаты и материального стимулирования труда, тарифная система оплаты.

    реферат, добавлен 05.04.2010

  • Изучение системы материального стимулирования труда. Виды компенсационных доплат и надбавок, призванных возмещать дополнительные материальные и физиологические затраты работников, занятых на тяжелых и вредных работах. Бестарифные системы оплаты труда.

    реферат, добавлен 06.12.2012

  • Анализ финансового состояния исследуемого предприятия и его производственного потенциала. Показатели финансовой устойчивости. Формирование фонда оплаты труда работников, количественная оценка трудового вклада. Организация охраны труда на предприятии.

    дипломная работа, добавлен 25.09.2011

  • Раскрытие сущности заработной платы как экономической категории. Рассмотрение существующих форм и систем оплаты труда, системы премирования и поощрения работников. Описание методов совершенствования оплаты труда в условиях антикризисного управления.

    дипломная работа, добавлен 09.05.2015

  • Характеристика состава и структуры трудовых ресурсов, среднемесячной зарплаты работников и строения фонда оплаты труда. Особенность материального и морального мотивирования сотрудников к работе. Главный анализ экономических методов стимулирования.

    статья, добавлен 20.07.2018

  • Понятие и сущность заработной платы в организации. Определение механизм методов и систем оплаты труда, функций, видов и форм заработной платы. Оценка современного состояния организации нормирования и мотивации оплаты труда, ее стимулирования в России.

    курсовая работа, добавлен 24.04.2014

  • Сущность, функции и принципы организации заработной платы. Методика анализа фонда оплаты труда. Анализ эффективности использования средств на оплату труда на ОАО "Дружковское рудоуправление". Кризис трудовой мотивации, его последствия и пути преодоления.

    дипломная работа, добавлен 25.05.2010

  • Сущность заработной платы, ее принципы и функции, теоретические аспекты формирования системы оплаты труда и мотивации работников в условиях рынка. Проблемы оплаты труда в аграрном секторе экономики Республики Казахстан и использование зарубежного опыта.

    дипломная работа, добавлен 17.12.2010

  • Обзор оснований для принятия решения о реформировании системы оплаты труда на предприятии. Выбор схем оплаты для каждой категории работников. Разработка показателей премирования. Основные критерии целесообразности и условия применения форм оплаты труда.

    статья, добавлен 22.05.2012

  • Перспективы финансового равноправия полов в России. Проявление дискриминации на основе экономических аргументов. Предложения по стимулированию и мотивации труда на современном предприятии. Система оплаты труда в организации. Система социального пакета.

    реферат, добавлен 12.06.2016

  • Раскрытие сущности материального поощрения и изучение основных форм оплаты труда. Характеристика основных показателей качества труда. Анализ динамики и состава фонда оплаты труда ОАО "Дарин-НК". Соотношение производительности, качества и оплаты труда.

    дипломная работа, добавлен 01.08.2013

  • Основные формы стимулирования труда работников на предприятии. Сущность и функции заработной платы. Принципы организации оплаты труда. Действия профсоюзов и государственное регулирование оплаты труда. Динамика стоимости и цены рабочей силы на рынке труда.

    реферат, добавлен 06.08.2013

  • Система организации и оплаты труда, ее формы. Механизм материального стимулирования. Классификация и учет персонала предприятия, использования рабочего времени. Учет оплаты труда, удержания из оплаты труда. Анализ заработной платы в ОАО "Надежда".

    курсовая работа, добавлен 24.02.2012

  • Суть, характерные черты, особенности применения тарифной системы оплаты труда в учреждениях здравоохранения. Совершенствование оплаты труда, мотивации работников лечебно-профилактического учреждения. Особенности применения тарифной системы организации.

    курсовая работа, добавлен 24.04.2014

  • Организация оплаты труда работников как одна из важнейших задач любого предприятия. Системы и форм оплаты труда в условиях рыночных отношений и практические рекомендации по данной проблеме на основе анализа системы оплаты труда на конкретном предприятии.

    курсовая работа, добавлен 02.03.2014

  • Организация оплаты труда на предприятии. Определении минимальной ставки работников. Принцип маргинализации уровня оплаты труда. Формы и системы оплаты труда: повременная и сдельная. Повышение эффективности повременно-премиальной системы оплаты труда.

    контрольная работа, добавлен 22.06.2010

  • Изучение теоретических основ производительности труда. Рассмотрение показателей и методов её расчета. Оценка факторов и резервов повышения производительности труда на предприятии. Анализ экономических и управленческих способов повышения эффективности.

    курсовая работа, добавлен 22.02.2019

  • Характеристика труда работников физкультурно-спортивных организаций. Особенности нормирования и оплаты труда физкультурных работников, способы и средства мотивации. Размер почасовой оплаты. Сдельная оплата труда в сфере физической культуры и спорта.

    лекция, добавлен 07.08.2017

  • Теоретические аспекты организации оплаты труда. Понятие заработной платы, формы и системы оплаты труда. Описание действующих на предприятии форм и систем оплаты труда. Оценка эффективности использования средств на оплату труда на примере предприятия.

    курсовая работа, добавлен 19.05.2015

  • Ознакомление с основными элементами организации труда: формированием рабочих мест, планированием и воспитанием дисциплины труда. Рассмотрение особенностей оплаты и материального стимулирования труда. Характеристика тарифной системы оплаты труда.

    реферат, добавлен 13.07.2014

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.