Особливості формування і збереження ділової репутації в онлайн-середовищі
Специфіка формування ділової репутації в Інтернеті відповідно до загального концепту репутаційного менеджменту. Важливість, психологічні особливості та можливості використання цього підходу компаніями для збереження позитивної ділової репутації.
Подобные документы
Досліджено особливості кадрового забезпечення івент-менеджменту підприємств туристичної сфери у частині формування науково-обгрунтованих підходів до добору методів та інструментів. Відзначено важливість підвищення ефективності кадрового забезпечення.
статья, добавлен 14.08.2022Особливості організаційно-управлінських методів екологічної регламентації та світового досвіду їх використання. Втілення політики збереження довкілля через систему правил та норм взаємодії суспільства і природи. Здійснення екологічної політики в Україні.
статья, добавлен 25.10.2017Багатоплановість лікувально-управлінської діяльності управлінця середньої ланки у галузі охорони здоров’я. Суть осо6истісно-психологічних якостей, притаманних успішним менеджерам в медичній установі. Аналіз умінь у веденні переговорів та ділової бесіди.
статья, добавлен 09.12.2018Дослідження екологічного менеджменту та особливостей формування системи екологічного менеджменту на машинобудівних підприємствах. Стан забруднення навколишнього середовища в Запорізькій області та система екології відповідно до міжнародних стандартів.
автореферат, добавлен 29.10.2015Комунікація як основа менеджменту, її види та форми. Головна умова та засоби ділової комунікації. Елементи процесу обміну інформацією. Теорії комунікації, аналіз моделей комунікаційного процесу. Стадії ефективної комунікації, її письмова та усна форми.
контрольная работа, добавлен 19.05.2011Управління персоналом організації в системі внутрішнього фірмового менеджменту. Система кадрового менеджменту. Еволюція підходів щодо управління персоналом підприємства. Формування і збереження сприятливого морально-психологічного клімату на підприємстві.
курсовая работа, добавлен 02.11.2012Мотиваційні регулятори, зорієнтовані на психологічні особливості людини, в основі філософії менеджменту. Особливості матеріальної мотивації праці. Операції, з оброблення інформації в основі функціонування систем інформаційного забезпечення менеджменту.
контрольная работа, добавлен 24.12.2017Використання комп'ютерної та телекомунікаційної техніки, формування на її основі високоефективних інформаційно-управлінських моделей - один з ключових напрямів перебудови менеджменту. Специфічні особливості технології реінжинірингу бізнес-процесів.
статья, добавлен 23.08.2017Використання документації як способу та засобу реалізації функцій, покладених на управлінський апарат. Поняття управлінської документації як сукупності службових документів, їх складання та оформлення. Вимоги до організації сучасного діловодства.
курсовая работа, добавлен 24.10.2014Визначення сутності та специфічних особливостей авіаційно-транспортних послуг як складової частини туристичного процесу. Загальні можливості та засоби впливу туристичних компаній на якість авіаперевезень в процесі взаємодії з компаніями-перевізниками.
статья, добавлен 18.04.2024Особливості корпоративної форми організації бізнесу. Чинники формування інтегрованих корпоративних структур. Модель Ф. Ніколса. Процес залучення стейкхолдерів до прийняття рішень у корпорації. Специфіка формування капіталу. Теорія агентських відносин.
лекция, добавлен 29.11.2013Дослідження процесу формування менеджменту на підприємствах зв’язку із використанням праксеологічних засад. Характеристика методів підвищення дієвості праксеологічних засад, математичної моделі систем менеджменту на основі праксеологічного підходу.
автореферат, добавлен 28.10.2015Необхідність змін до вимог управління аграрним підприємством, а саме напрацювання стратегії зростання бізнесу, підвищення репутації за рахунок подання прозорої міжнародної звітності, що підвищить інвестиційну привабливість аграрних підприємств України.
статья, добавлен 07.05.2023Особливості становлення брендів державних та приватних компаній. Аналіз їх діяльності в сучасних умовах господарювання, відмінності, що впливають на формування. Роль бренд-менеджменту, його інструменти. Заходи для забезпечення конкурентоспроможності.
статья, добавлен 24.03.2024Змістовність та раціональність застосування методів менеджменту на підприємстві та їхній вплив на функціонування товариства. Особливості формування та функціонування формальних і неформальних груп. Використання підходів до керівництва менеджерами фірми.
курсовая работа, добавлен 26.05.2013Дослідження сутності поняття "фінансовий стан підприємства". Здійснення підприємствами виваженої управлінської політики щодо покращення фінансового стану. Критерій раціональності використання фінансових ресурсів. характеристика ділової активності.
статья, добавлен 03.12.2022Формування функцій менеджменту на підприємстві, особливості використання його методів. Проектування комунікацій, розробка механізмів прийняття управлінських рішень. Управління групами працівників. Пропозиції з організації та вдосконалення керівництва.
курсовая работа, добавлен 11.03.2012Загальна характеристика організації. Формування функції менеджменту: особливості планування, організування, мотивування, контролювання та регулювання. Використання методів менеджменту та розроблення механізмів прийняття управлінських рішень в організації.
курсовая работа, добавлен 09.05.2014Дослідження підходів до формування і розвитку потенціалу соціальної відповідальності менеджменту підприємств як соціально-економічних систем. Особливості формування потенціалу соціальної відповідальності за типами розвитку і поведінки підприємств.
статья, добавлен 20.01.2022Дизайн-мислення як перспективний напрям дослідження менеджменту. Досвід його використання і популярність серед провідних компаній світу. Практичне застосування цього підходу, його переваги і недоліки. Формування креативної корпоративної культури.
статья, добавлен 05.02.2023Розробка концептуальної моделі управління розвитком персоналу підприємства. Аналіз базового рівня розвитку персоналу через індекс людського розвитку. Огляд підходу сталого розвитку персоналу, поєднання етичних норм, засад та цінностей ділової поведінки.
статья, добавлен 24.07.2020Аналіз поняття системи корпоративного партнерства. Підвищення значимості для господарюючих суб’єктів екологічної та соціоекономічної репутації. Національні, регіональні та міжнародні стандарти в сфері охорони навколишнього середовища та управління ним.
статья, добавлен 06.02.2017Оцінка ефективності використання методів менеджменту в компанії "Форд". Особливості формування формальних та неформальних груп на підприємстві. Розробка позицій з удосконалення керівництва та механізмів прийняття управлінських рішень в організації.
курсовая работа, добавлен 08.06.2014Використання методики аналізу індикаторів ефективності заходів корпоративної соціальної відповідальності, які дозволяють підвищити ефективність діяльності підприємства. Характеристика заходів, які проводяться для впровадження "Політики з ділової етики".
статья, добавлен 30.10.2020Формування трудового потенціалу як невід’ємної частини суспільного виробництва. Вплив соціально-економічних чинників на формування трудового потенціалу. Характерні риси сільського трудового потенціалу, аналіз його стану та раціонального використання.
статья, добавлен 30.09.2018