Адміністративно-правові засади здійснення рекрутингу як однієї з кадрових процедур
Вироблення рекомендацій, спрямованих на покращення рекрутингу як процесу професіонального добору персоналу в рамках кадрової діяльності та пристосування його до сучасних умов. Можливості прискорення процесів діджиталізації рекрутингу в Україні.
Подобные документы
Політико-правові засади кадрової роботи в Китайській Народній Республіці. Розгляд суті і завдання кадрової політики. Вивчення особливостей її формування. Аналіз напрямків адаптації нинішньої політичної системи КНР. Система суворих заборон і обмежень.
реферат, добавлен 05.11.2013Розкриття суті і ролі організації кадрової служби. Виявлення основних засад побудови кадрової служби організації на прикладі готелю "Опера". Вивчення особливостей управління кадрами. Пропозиції щодо вдосконалення системи підвищення мотивації персоналу.
курсовая работа, добавлен 30.08.2014Основні переваги й недоліки кадрової роботи на підприємстві. Аналіз структури персоналу, основні критерії. Класифікація робітників за рівнем освіти та динаміка середнього стажу. Механізми ефективної кадрової політики та реалізація соціальних умов праці.
статья, добавлен 23.03.2013Визначення елементів вимог до кандидатів на посади державної служби. Визначення специфіки функціонування основних методів добору державних службовців. Основні заходи процесу залучення державних службовців на заняття вакантних посад в державній службі.
статья, добавлен 04.03.2019Система управління персоналом, її характеристики. Характеристика моделей кадрових стратегій (закордонний досвід). Принципи формування і реалізації ефективної кадрової політики. Шляхи удосконалення кадрової стратегії і тактики на ВАТ "Укртелеком".
курсовая работа, добавлен 11.12.2013Дослідження специфіки діяльності охоронних підприємств. Особливості проведення кадрової політики цих підприємств. Опис сучасної технології підбору персоналу на основі паспорту посади. Оцінка працівників підприємства на основі кваліметричної методики.
статья, добавлен 22.01.2018Дослідження основних тенденцій глобалізаційних процесів. Визначення чинників впливу глобалізаційних процесів на розвиток ринку праці, формування сучасних механізмів його регулювання та функціонування. Крос-культурний аспект менеджменту персоналу.
статья, добавлен 28.05.2021Ефективність діяльності персоналу підприємства. Напрями вдосконалення системи управлінської діяльності. Принципи нормування праці в управлінській діяльності; методи його здійснення. Рекомендації щодо раціонального розподілу робочого часу керівника.
статья, добавлен 06.06.2018Забезпечення ефективності діяльності підприємства в сучасних умовах господарювання. Стадії процесу управління підприємством та принципи його організації. Концепція вартісно-орієнтованого управління підприємством та можливості її адаптації в Україні.
статья, добавлен 24.07.2022Аналіз напрямів вдосконалення системи управління персоналом залежно від актуальних економічних умов на основі логістичного підходу в рамках процесно-функціонального управління. Розгляд способів прогнозування, моделювання й оптимізації кадрових процесів.
статья, добавлен 03.03.2018Огляд особливостей мотивації трудової діяльності персоналу у зарубіжних країнах. Можливості впровадження сучасних форм мотивації і стимулювання праці, які використовують іноземні компанії в Україні. Досвід зарубіжних країн, аналіз системи мотивації праці.
статья, добавлен 17.12.2022Інтелектуальний капітал - генератор та провідник інноваційного процесу на всіх стадіях його розвитку. Формалізація та низька ефективність заходів з підвищення кваліфікації персоналу - одна з основних проблем кадрової політики вітчизняних підприємств.
статья, добавлен 07.04.2022Наукові підходи до визначення змісту категорії "кадровий ризик". Класифікація та основні причини виникнення кадрових ризиків в сучасних умовах господарювання. Заходи з усунення кадрових ризиків аграрних підприємств, пов'язаних з діяльністю персоналу.
статья, добавлен 06.03.2019Загальна характеристика діяльності та аналіз фінансового потенціалу ВАТ "Азовсталь". Основні принципи побудови системи управління персоналом на підприємстві. Дослідження кадрової політики ВАТ "Азовсталь", рекомендації щодо покращення кадрової роботи.
курсовая работа, добавлен 16.06.2014Розгляд сучасних підходів до оцінки персоналу в управлінні готельними підприємствами. Характеристика використання трудових ресурсів готелю, формування кадрової політики та атестації кадрів. Вплив оцінки персоналу на показники роботи організації.
статья, добавлен 04.01.2019Аналіз місця кадрових ризиків в системі кадрової безпеки організації. Типізація видів кадрових ризиків органів публічного управління. Управління керованими та частково керованими ризиками. Удосконалення механізмів управління людськими ресурсами.
статья, добавлен 15.04.2023Дослідження процесу прогнозування і планування роботи з персоналом. Аналіз поточного стану господарської діяльності підприємства "ЖБТЗ". Характеристика кадрової служби та оцінка розвитку персоналу. Визначення основних засад його професійного розвитку.
курсовая работа, добавлен 23.10.2014Особливості практичного використання сучасних технологій підбору персоналу, їхні переваги. Стан функціонування ринку рекрутингових послуг в Україні. Підбор персоналу на керівні посади та фахівці рідкісних професій за методикою "Executive Search".
статья, добавлен 13.07.2017Сутність, значення та роль організації кадрової служби, характеристика основних засад її побудови. Особливості роботи кадрової служби у готельному підприємства. Специфіка та задачі кадрової служби у сучасних умовах, шляхи її можливого удосконалення.
курсовая работа, добавлен 23.06.2016Вплив проблеми інтелектуальної безпеки на загальний розвиток підприємства, ефективність його діяльності в умовах високої конкурентної боротьби. Розробка дієвих інструментів відбору персоналу як ціль розробки інтелектуально-кадрової безпеки фірми.
статья, добавлен 26.03.2016Визначення положення концепції сталого розвитку в проекції мікрорівневого управління, зокрема сталого розвитку персоналу як елементу кадрової політики підприємства. Взаємозв'язок між складовими, зонами компромісів та "ядром" зазначеного процесу.
статья, добавлен 01.12.2017Дослідження особливостей та проблем управління персоналом на малих підприємствах. Розроблення оптимальної послідовності проведення процедур набору та добору персоналу. Складання балансу трудових ресурсів і визначення додаткової потреби у кадрах.
статья, добавлен 30.01.2016Розгляд значення кадрової політики та кадрового планування для стабілізації діяльності підприємства під впливом ризиків воєнного часу. Інструменти забезпечення кадрової безпеки через внутрішні регламенти, що визначають взаємодію роботодавця і працівників.
статья, добавлен 19.04.2024Дослідження тенденцій формування, розвитку і функціонування підприємств торгівлі. Розробка методичного підходу до оцінки якості системи маркетингової діяльності як однієї із форм контролю. Обґрунтування етапів процесу та процедур даного процесу.
автореферат, добавлен 23.08.2014Поняття і значення сучасної кадрової політики підприємств. Розрахунок площі виробничої дільниці та розміщення виробничого обладнання. Аналіз сучасних методів оцінки персоналу. Основні аспекти складання калькуляції до проекту відпускної ціни виробу.
курсовая работа, добавлен 13.03.2015