Влияние корпоративной культуры на адаптацию новых сотрудников в коммерческой организации
Понятие и виды корпоративной культуры в организации. Сущность и этапы адаптации новых сотрудников. Оценка эффективности деятельности персонала в ООО "Арт" и ООО "Космо". Построение системы адаптации молодых специалистов и наставничества в компании.
Подобные документы
Определение и сущность корпоративной культуры организации, ее внутреннее устройство и предъявляемые требования, подходы к формированию и управлению на предприятии. Факторы, влияющие на разработку корпоративной культуры, способы изменения, оптимизации.
курсовая работа, добавлен 26.06.2015Понятие корпоративной культуры, ее место и роль в современной организации, разновидности моделей и их отличительные признаки. Влияние корпоративной культуры на эффективность функционирования организации. Проблемы изменения организационной культуры.
курсовая работа, добавлен 17.06.2009Понятие и сущность корпоративной культуры, ее виды и типы, структура и содержание. Совершенствование корпоративной культуры в целях повышения эффективности деятельности предприятия. Управление процессом формирования и развития корпоративной культуры.
дипломная работа, добавлен 28.05.2012Рассмотрение понятия корпоративной культуры, ее функций, принципов и процесса формирования. Изучение влияния морального и социального климата на развитие организации. Предложение мероприятий по совершенствованию системы найма молодых специалистов.
курсовая работа, добавлен 16.05.2014Теоретические основы формирования корпоративной культуры. Факторы, влияющие на формирование корпоративной культуры. Традиции и современные тенденции корпоративной культуры. Особенности формирования корпоративной культуры в российских компаниях.
курсовая работа, добавлен 26.11.2015Место и роль корпоративной культуры в системе формирования имиджа организации. Специфика национальной культуры, определяющая адаптацию зарубежного опыта. Проект оптимизации имиджа Фитнес-центра "Евроспорт" посредством формирования корпоративной культуры.
дипломная работа, добавлен 30.03.2011Определение сущности и функционального предназначения комплексных моделей поведения персонала, приобретенных членами коллектива в процессе их трудовой адаптации к рабочей среде предприятия. Обобщенная характеристика уровней корпоративной культуры.
реферат, добавлен 01.12.2014Характеристика понятия и сущности адаптации персонала организации. Виды адаптации и факторы, влияющие на нее. Этапы процесса адаптации персонала организации. Современное состояние адаптации персонала на предприятии на примере фитнес-центра "Арена Джим".
реферат, добавлен 06.09.2017Критерии, основные виды и совершенствование системы адаптации персонала. Испытательный срок и его значение. Адаптация молодых специалистов. Роль и значение наставничества и консультирования. Анализ адаптивности персонала на примере гостиницы "Ибис".
курсовая работа, добавлен 19.12.2012Теоретические основы формирования корпоративной культуры. Процесс создания корпоративной культуры и его значение. Мероприятия по повышению эффективности корпоративной культуры. Рассмотрение условий создания благоприятного психологического климата.
дипломная работа, добавлен 09.03.2020Анализ деятельности организации по управлению персоналом. Анализ и оценка существующей системы адаптации персонала организации. Разработка модели системы адаптации персонала ООО "Лифтмонтаж". Оценка эффективности проектных мероприятий по адаптации.
курсовая работа, добавлен 08.06.2014- 87. Общая характеристика и анализ системы подбора, адаптации, обучения и найма сотрудников ООО "Фортуна"
Организационно-экономическая характеристика предприятия ООО "Фортуна". Исследование особенностей организации адаптации новых работников как средства обучения и развития персонала. Рассмотрение системы тренинга и обучения сотрудников предприятия.
отчет по практике, добавлен 25.05.2014 Понятие корпоративной культуры, ее задачи этапы и принципы формирования в России. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия. Рекомендации по улучшению корпоративной культуры фирмы. Особенности проектирования декларации о деятельности.
курсовая работа, добавлен 23.12.2013Понятие и сущность корпоративной культуры, ее внешнее проявление. Цели, задачи сотрудников компании. Практическое исследование корпоративной культуры "LazaHall". Социально-демографическая характеристика выборки. Неформальные отношения между сотрудниками.
реферат, добавлен 03.11.2013Понятие приверженности сотрудников как неотъемлемого условия развитой корпоративной культуры компании и результативной работы. Интеграция, вовлеченность и лояльность персонала как составляющие приверженности. Отличительные черты лояльных сотрудников.
статья, добавлен 28.04.2018Сущность, структура и содержание процесса стратегического управления. Роль корпоративной культуры в формировании сильной организации, сильные и слабые стороны, жизненный цикл и имидж корпорации. Основные задачи и этапы формирования корпоративной культуры.
курсовая работа, добавлен 21.04.2010Сущность и содержание адаптации персонала, а также определение основных факторов, влияющих на данный процесс в условиях современной организации. Значение менеджера в успешной адаптации новых сотрудников, ее отраслевые особенности и зарубежный опыт.
контрольная работа, добавлен 15.09.2014Понятие корпоративной культуры, обзор ее развития в исторической ретроспективе, современное состояние. Сущность и содержание организационной культуры, ее типология. Особенности формирования корпоративной культуры в ООО "Меркурий Технология Строительства".
дипломная работа, добавлен 16.06.2012Оценка вопросов управления корпоративной культурой. Рассмотрен теоретический фундамент для разработки программ корпоративной культуры организации. Социально-экономические отношения, которые формируются в процессе совершенствования корпоративной культуры.
статья, добавлен 03.03.2019Определение термина "корпоративная культура", ее цели, задачи, функции. Основные элементы структуры корпоративной культуры. Этапы формирования корпоративной идентичности. Программы, влияющие на внутренний имидж организации. Ориентация и тренинг персонала.
реферат, добавлен 03.03.2017Анализ понятия наставничества. Изучение опыта наставничества в работе лечебного учреждения. Определение показателей, влияющих на удовлетворенность медицинских сестер работой. Рассмотрение данных анкетирования по результатам адаптации молодых сотрудников.
статья, добавлен 30.04.2019Влияние выбранной корпоративной культуры на эффективность деятельности образовательных организаций дополнительного образования и длительность ее жизненного цикла. Формирование корпоративной культуры с учетом специфики образовательной организации.
статья, добавлен 14.03.2022Влияние корпоративной культуры на эффективность работы, воздействуя как на отдельных сотрудников, так и на деятельность всей компании. Изучение стилей поведения и общения с коллегами и клиентами. Определение уровня мотивированности и активности.
статья, добавлен 30.04.2019Корпоративная культура и ее влияние на деятельность организации. Классификация видов корпоративной культуры. Содержание отношений организационной культуры и процесса формирования ценностей в организации. Оценка социально-психологического климата.
статья, добавлен 28.04.2018Понятие, сущность, функции, основные элементы и значение корпоративной культуры. Характеристика артефактов, ценностей и основных убеждений корпоративной культуры по Э. Шейну. Модель изучения культуры власти, роли, задач и личности человека по Ч. Хэнди.
дипломная работа, добавлен 05.08.2013