Руководство персоналом и мотивация труда
Исследование особенностей управления персоналом в советскую и постсоветскую эпоху. Изучение механизма выработки целей и задач, направленных на сохранение, укрепление и развитие кадрового потенциала. Организация профессионального кадрового маркетинга.
Подобные документы
Роль мотивации и стимулирования труда в управлении персоналом предприятий, обеспечении оптимального использования ресурсов, мобилизации кадрового потенциала. Рекомендации по совершенствованию нематериальных факторов мотивирования персонала ООО "Радиома".
дипломная работа, добавлен 27.01.2013Сущность административных методов управления персоналом и их роль в современных условиях. Изучение и оценка эффективности использования административных методов управления персоналом в системе кадрового менеджмента на примере конкретного предприятия.
дипломная работа, добавлен 27.04.2013Понятие и сущность управления персоналом. Эволюция подходов к управлению персоналом в организации. Система и методы управления персоналом. Исследование системы управления персоналом предприятия ОАО "Язда" и разработка направлений ее совершенствования.
реферат, добавлен 21.04.2014Концепция управления персоналом в организации. Принципы и методы построения системы управления. Управление работой с персоналом в организации. Сущность, цели и задачи кадрового планирования. Оперативный план работы с персоналом. Привлечение персонала.
реферат, добавлен 30.12.2008Административные, экономические и социально-психологические методы управления персоналом. Общая характеристика кадрового состава предприятия ООО "Балтийский Дом – Торговая компания". Анализ использования методов управления персоналом на предприятии.
курсовая работа, добавлен 31.05.2012Характеристика этапов формирования организационного проектирования системы управления персоналом предприятия, оценка критериев эффективности его функционирования. Модернизация функций кадрового менеджмента. Пути совершенствования методов руководства.
курсовая работа, добавлен 16.04.2011Изучение понятия и структуры кадрового потенциала и человеческого капитала на предприятии. Изучение методик регулирования текучести кадров. Характеристика системы оплаты труда и социальной политики предприятия. Пути повышение производительности труда.
дипломная работа, добавлен 21.02.2013Теоретические аспекты управления персоналом и кадровым потенциалом как фактор повышения конкурентоспособности. Выявление конкурентных преимуществ и анализ кадрового потенциала. Мероприятия по повышению конкурентных преимуществ, их экономический эффект.
дипломная работа, добавлен 30.03.2015Рассмотрение особенностей управления персоналом как важного фактора для эффективного социального управления. Характеристика основных последствий интенсивности структурных изменений в реформировании систем управления в государственных органах власти.
статья, добавлен 22.03.2019Современные подходы к управлению персоналом, становление кадрового менеджмента. Суть и классификация стилей руководства и лидерства. Анализ способов определения оптимального стиля управленческой деятельности руководителей органов государственной службы.
дипломная работа, добавлен 21.10.2010Парадигмы управления персоналом в XХ веке. Известные школы в области кадрового менеджмента. Технократический и гуманистический подходы к руководству. Особенности автократичного и либерального стилей. Ситуационные модели лидерства и принятия решений.
курсовая работа, добавлен 14.01.2014Ознакомление с основными функциями управления персоналом государственной службы. Изучение понятия о профессиональной ориентации на государственную и муниципальную службу. Рассмотрение сущности оценки персонала и кадрового потенциала организации.
курс лекций, добавлен 19.06.2014Определение, задачи и методы управления персоналом. Концепции и современные методы управления персоналом. Исследование рынка кадрового аутсорсинга. Россия как развивающийся рынок аутсорсинговых услуг. Сравнительные данные по использованию аутсорсинга.
курсовая работа, добавлен 11.12.2016Теоретические и методологические основы исследования кадрового потенциала на сельскохозяйственных предприятиях. Выявление основных направлений эффективности использования кадрового потенциала. Основные качественные характеристики кадрового потенциала.
дипломная работа, добавлен 29.07.2018Дослідження й аналіз значення кадрового резерву в системі управління персоналом на підприємстві. Розробка критеріїв відбору кандидатів до кадрового резерву та програми професійного розвитку кадрового резерву. Ознайомлення з типологією кадрового резерву.
дипломная работа, добавлен 07.06.2021Изучение особенностей, методов и принципов антикризисного управления персоналом. Основные функции руководителя. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия, диагностика его кризиса. Формирование кадрового персонала на кризисном предприятии.
дипломная работа, добавлен 27.11.2012Определение понятия кадрового консалтинга — оказания консультационных услуг топ-менеджменту организаций по вопросам управления персоналом. Характеристика его основных функций. Исследование и анализ особенностей классификации кадрового консалтинга.
доклад, добавлен 19.05.2015Понятие, сущность, основные характеристики кадрового потенциала, его воспроизводство. Особенности кадрового планирования. Основные принципы работы с персоналом государственной и муниципальной службы. Современные особенности поиска и отбора кадров.
курсовая работа, добавлен 04.11.2012Понятие, сущность и основные особенности процесса управления персоналом. Социально-экономические основы кадрового менеджмента в условиях рыночной экономики. Характеристика ООО "Здоровье +", разработка структуры службы управления персоналом в организации.
курсовая работа, добавлен 10.11.2010Принципы управления определяют закономерности формирования антикризисной системы управления персоналом: ее структуру, методы воздействия на коллектив, мотивацию поведения людей. Анализ принципов интеграции персонала, оптимизации кадрового потенциала.
контрольная работа, добавлен 23.11.2009Экономическая сущность кадровой политики. Современная практика управления персоналом организации. Анализ показателей использования кадрового потенциала предприятия. Направления совершенствования и проблемы реализации кадровой политики предприятия.
дипломная работа, добавлен 07.08.2012Организация процесса аттестации персонала предприятия. Цели работы и типы кадрового резерва. Принципы формирования резерва. Планирование карьеры, понятия и концепции обучения персонала. Роль службы управления персоналом в организации обучения кадров.
контрольная работа, добавлен 24.04.2015Персонал и система кадрового менеджмента - важнейшие факторы успеха и обеспечения конкурентоспособности предприятия. Сущность управления персоналом, его цели и задачи в современных условиях. Методы воздействия на людей. Характеристика стилей руководства.
методичка, добавлен 23.04.2013Характеристика функций, принципов и методов управления персоналом. Анализ основных форм экономического стимулирования. Проведение исследования совокупности организационных целей предприятия. Особенность кадрового обеспечения системы правления штатом.
курсовая работа, добавлен 21.10.2016Изучение структуры организации, суть системы управления персоналом. Основные функции руководства управления персоналом, его достоинства и недостатки. Анализ предприятия ООО "Монолит-Кемерово" с точки зрения принципов системы управления персоналом.
контрольная работа, добавлен 05.03.2010