Увольнение сотрудников
Основные подходы обнаружения предпосылок к увольнению у сотрудников. Теоретический обзор моделей и методов Data Mining. Подробное описание системы сбора данных учета рабочего времени. Апробация составленной прикладной модели с выбранными признаками.
Подобные документы
Исследование систем оплаты труда на примере сотрудников отделения анестезиологии-реанимации муниципального учреждения здравоохранения "Городская клиническая больница №2". Изучение полноты использования рабочего времени и нагрузки каждого работника.
дипломная работа, добавлен 11.10.2014Анализ и основные методы учета и измерения использования времени. Принципы эффективного использования рабочего времени. Характеристика организационной структуры предприятия. Анализ рабочего дня главного менеджера по продажам на примере ООО "Рекострой".
курсовая работа, добавлен 18.09.2013Проблемы материального стимулирования сотрудников банковской сферы. Теоретические и прикладные направления системы премирования в банковской сфере топ-менеджеров и рядовых сотрудников крупных банков России. Оценка эффективности систем премирования.
статья, добавлен 23.07.2020Сущность и значение фактора времени. Типичные ошибки менеджера при использовании рабочего времени. Методология проведения социологического исследования и анализ полученных данных. Практические рекомендации по эффективному использованию фактора времени.
курсовая работа, добавлен 04.06.2011Проблема формирования мотивации сотрудников органов внутренних дел. Анализ различных научных подходов к исследованию вопросов стимулирования профессиональной деятельности. Роль понимания системы стимулов и мотивов сотрудников в деятельности руководителя.
статья, добавлен 07.10.2021Аттестация сотрудников как метод избавления от плохо работающих сотрудников и достижения наиболее оптимального количества государственных служащих. Порядок создания и работы аттестационной комиссии. Оценка профессиональных и личных качеств сотрудников.
реферат, добавлен 19.01.2016Понятие и методы учета рабочего времени в системе управленческого и кадрового учета. Управление трудовым временем как фактор повышения эффективности деятельности персонала организации. Характеристика результативности применяемых режимов труда и отдыха.
курсовая работа, добавлен 10.11.2019Теоретико-методологические основы рабочего времени в организации, методы учета и измерения, современный процесс его использования на примере зарубежных и российских организаций. Пути повышения эффективного использования рабочего времени в организациях.
дипломная работа, добавлен 20.09.2011Исследование содержания работы менеджера, его основных задач и функций. Организация рабочего места менеджера. Планирование личного труда и анализ использования рабочего времени. Стили руководства организацией. Мотивация и стимулирование сотрудников.
реферат, добавлен 13.02.2015Конкурентная борьба предприятий за квалифицированных сотрудников. Рассмотрение современных подходов к проблеме поддержания лояльности талантливых сотрудников на предприятии. Анализ инструментов мотивации и удержания талантливых работников в организации.
статья, добавлен 20.08.2018Основные подходы к построению системы управления персоналом в современной организации. Расчет норматива численности сотрудников службы кадров. Анализ основных функций кадровых служб. Разработка модели кадровой службы нового типа в банковской сфере.
дипломная работа, добавлен 17.07.2012Регламентируемые и нерегламентируемые простои и потери рабочего времени. Баланс рабочего времени. Методика установления величины годового номинального фонда рабочего времени. Изучение понятия и сущности фонда рабочего времени, формула его расчета.
контрольная работа, добавлен 24.04.2020Основные поведенческие модели при столкновении с высокой токсичностью организационной среды. Исследование психологического благополучия и поведенческих моделей сотрудников в связи с распространением токсических практик управления персоналом в России.
статья, добавлен 29.08.2020Подходы к подбору персонала на государственные должности, в частные структуры и предприятия с муниципальным управлением. Аспекты оценки и отбора кадров, наделенных организационно-распорядительными полномочиями. Вопросы обучения и резерва сотрудников.
статья, добавлен 09.06.2016Теоретическое объяснение таких явлений, как рабочее время, его фонд и затраты. Детальный разбор системы эффективного использования рабочего времени в ОАО "Кироврезинотехника". Получение исходных данных для разработки инструкционных, технологических карт.
курсовая работа, добавлен 03.03.2010Эволюция применения различных моделей мотивации. Характеристика стратегического управления персоналом. Анализ методов стимулирования в организации. Совершенствование системы мотивации путем партнерства и участия сотрудников в распределении прибыли.
дипломная работа, добавлен 16.02.2012Ознакомление с результатами анкетирования среди сотрудников. Определение и характеристика места обучения персонала в общей системе управления персоналом. Исследование причин незаинтересованности руководящих работников к обучению своих сотрудников.
статья, добавлен 31.07.2021Мотивация труда как фактор повышения эффективности работы сотрудников. Организация и анализ оплаты труда и материального стимулирования в современных условиях. Мероприятия по совершенствованию системы мотивации сотрудников в современных рыночных условиях.
дипломная работа, добавлен 22.04.2015Распределение задач и ответственности в компании ОАО "Стеклолюкс". Фотография рабочего времени. Фактический баланс рабочего времени. Совершенствование системы делегирования полномочий. Сочетание экономических и административных методов руководства.
реферат, добавлен 23.02.2015Рассмотрение предпосылок ее возникновения, развития и внедрения в менеджмент японских предприятий и компаний, анализ возможностей использования модели на предприятиях России. Роль модели в вовлеченность сотрудников в процессы трансформации производства.
статья, добавлен 01.03.2025Анализ представлений сотрудников торгового предприятия об организационной культуре. Согласованность этих представлений среди сотрудников, а также согласованность представлений у сотрудников и руководителей компании. Социально психологическая диагностика.
статья, добавлен 23.10.2020Проблема влияния искусственного интеллекта на статус сотрудников в организации. Анализ личных качеств сотрудников путем анкетирования с использованием онлайн-сервиса "Google Форма". Влияние искусственного интеллекта на продвижение талантливых сотрудников.
статья, добавлен 02.01.2022Исследование основных проблем организации системы стимулирования сотрудников на предприятии. Условия и принципы, необходимые для проектирования, этапы формирования эффективной системы стимулирования труда. Определение ключевых факторов оценки должностей.
статья, добавлен 06.10.2015Рабочее время как социально-экономическая категория. Пути рационального его использования. Нормативные акты, регулирующие трудовые отношения. Анализ фактического времени пребывания сотрудников Самарского управления ОАО "Приволжскнефтепровод" на работе.
курсовая работа, добавлен 25.09.2015Основные понятия и методология разбора персонала организации. Характеристика подходов оценки политики сотрудников. Методы анализа в здравоохранении и прогнозирования кадровых потребностей. Особенность использования рабочего времени и эффективности труда.
дипломная работа, добавлен 17.12.2014