Функциональные обязанности заместителя директора по учебно-воспитательной работе: разработка, согласование и утверждение, использование
Процесс управления учебно-воспитательным процессом. Разработка функциональных обязанностей заместителя директора по учебно-воспитательной работе на основании тарифно-квалификационной характеристики замдиректора школы, их согласование и утверждение.
Подобные документы
Организационная структура детской юношеской спортивной школы. Должностные обязанности директора школы. Функции тренерского совета и родительского комитета школы. Анализ финансового планирования, показателей оценки имущественного состояния школы.
отчет по практике, добавлен 23.02.2014Подходы к формированию дизайна контролей аудируемого бизнес-процесса. Этапы бизнес-процесса "Утверждение и исполнение экспортно-импортных контрактов". Идентификация рисков, управление бизнес-процессами, связанными с внешнеэкономической деятельностью.
статья, добавлен 29.05.2017- 28. Системный подход к подготовке кадрового потенциала для предприятий оборонно-промышленного комплекса
Подготовка технического персонала для предприятий оборонно-промышленного комплекса в учебно-научном инновационном кластере и их учебно-методическое сопровождение в течении производственной деятельности. Требования к кадровому составу предприятия.
статья, добавлен 30.05.2018 Управленческое решение как программа работ, направленная на определение и реализацию конкретных целей, стоящих перед управляемым объектом. Планирование учебно-воспитательного процесса - функция деятельности руководителя образовательного учреждения.
контрольная работа, добавлен 26.09.2018Разработка и утверждение комплекса документов, содержащих положения, устанавливающие статус организации, ее структуру, штатную численность и должностной состав, содержание деятельности подразделений и работников, их права, обязанности и ответственность.
реферат, добавлен 03.12.2010Ведение кадровой работы в современной компании. Стратегия управления персоналом. Наем и оценка работников фирмы. Адаптация сотрудников. Сущность мотивации трудовой деятельности. Системы оплаты труда. Организация системы обучения и контроллинг персонала.
учебное пособие, добавлен 13.08.2013Формирование способности преподавателей среднего профессионального образования к разработке учебно-методических материалов в условиях модернизации нормативно-правовой базы. Разработка педагогической технологии проектирования образовательной программы.
статья, добавлен 08.07.2021Исследование системы управления организации. Анализ функций менеджмента директора высшего звена и руководителей. Рассмотрение качественно-количественного состава персонала. Проблемы управленческой деятельности, разработка мероприятий по их решению.
реферат, добавлен 10.02.2014Основы компетентностного подхода в управлении работниками, анализ деятельности, выполняемой секретарем директора. Разработка модели должностных компетенций, проверка ее валидности, особенности внедрения и использования в управления персоналом предприятия.
курсовая работа, добавлен 22.10.2014Функционирование системы управления персоналом компании. Оценка деятельности менеджера и его заместителя на предприятии. Анализ кадрового обеспечения, ответственности за профессиональную информацию. Использование программных средств для сбора информации.
курсовая работа, добавлен 05.06.2014Роль и место воспитательной работы в системе кадровой политики Министерства внутренних дел России. Методы повышения уровня воспитательной работы с личным составом, участие руководителя в их планировании, особенности их организации и регулирования.
курсовая работа, добавлен 09.12.2014Теоретические аспекты концепции управления, а также общие принципы управления образовательным учреждением и гуманизация учебно-педагогического процесса. Использование новых образовательных технологий и роль руководителя в образовательном учреждении.
дипломная работа, добавлен 24.02.2014- 38. BTL-директор
Предпосылки возникновения и история появления профессии BTL-специалист. Функциональные обязанности BTL-директора. Требования к навыкам и личным качествам специалиста. Перспективы роста и оплата труда. Востребованность на рынке труда и известные личности.
реферат, добавлен 21.02.2015 Факторы, влияющие на склонность к риску. Процесс принятия решения об увольнении генерального директора. Классификация изменений генеральных директоров. Влияние образования более склонных к риску генеральных директоров на вероятность их увольнения.
дипломная работа, добавлен 23.09.2018Основные этапы развития предприятия в системе корпоративного управления на примере ОАО "Гидромаш". Процесс создания организации и характеристика её управления. Определение корпоративной защиты и реструктуризации. Анализ работы генерального директора.
реферат, добавлен 10.01.2013Порядок проведения процедуры увольнения по сокращению численности или штата, согласование с профсоюзными органами. Основания, при наличии которых администрация может уволить работника по своей инициативе. Преимущественное право на оставление на работе.
контрольная работа, добавлен 15.06.2009Описание обязанностей финансового директора, казначея и контролера на предприятии. Планирование и подготовка прогнозных бюджетов. Аудит и организация бухгалтерского учета в компании. Оценка инвестиционных проектов. Составление финансовой отчетности.
реферат, добавлен 01.08.2017Ознакомление с историей создания и стратегией развития исследуемого предприятия. Характеристика должностных обязанностей директора. Исследование структуры управления предприятием. Рассмотрение сведений о конкурентах, выпускающих аналогичные товары.
курсовая работа, добавлен 23.12.2014Место инновационного менеджмента в кадровой работе. Характеристика предприятия ОАО "Производственное объединение "Усть-Илимский лесопромышленный комплекс", его структура и основные отделы. Разработка рекомендаций по совершенствованию кадровой работы.
курсовая работа, добавлен 30.08.2012Основные категории качеств для конкретной должности. Рассмотрение личностной спецификации должности начальника отдела, разработанной в авиакомпании. Анализ структуры профессиограммы. Понятие квалификационной характеристики и методология ее разработки.
контрольная работа, добавлен 24.10.2022Разработка и качественное развитие общей теории управления как специальной методологической основы организационно-управленческого и делового образования. Обеспечение и согласование целенаправленных изменений в условиях внутренней и внешней среды систем.
статья, добавлен 27.01.2018Розгляд поглядів науковців на особистість керівника закладу освіти. Сутність управлінської майстерності в період "розвиненого соціалізму". Аналіз нормативних документів, у яких висвітлюються вимоги до директора школи та змісту його керівної діяльності.
статья, добавлен 06.02.2019Функциональное разделение труда в процессе управления и его характеристика. Классификация и содержание функций управления. Предложения по совершенствованию схемы распределения функциональных обязанностей. Звенья управления на ювелирном предприятии.
контрольная работа, добавлен 25.12.2011Развитие и эффективное использование кадрового потенциала организации. Основные методы инновационного менеджмента в кадровой работе. Принципы управления нововведениями в кадровой работе. Определение учета факторов, влияющих на управление персоналом.
контрольная работа, добавлен 10.05.2024Разработка экономической политики фирмы, определение целей ее деятельности и стратегии развития на ближнюю и дальнюю перспективы. Оценки потенциальных возможностей предприятия. Основные направления деловой активности. Формирование и согласование целей.
курсовая работа, добавлен 13.02.2012