Деятельность и развитие центров карьеры при высших школах
Раскрытие актуальности деятельности и развития центров карьеры при высших школах Екатеринбурга. Исследование статистических данных по рынку труда, требования работодателей к выпускникам и оценка положительного опыта центров карьеры ВУЗов г. Екатеринбург.
Подобные документы
Классификация видов и типов деловой карьеры. Подробная характеристика типов карьеры в зависимости от характера направленности ступеней (спад-подъем). Обеспечение гарантий занятости как важнейшая проблема управления работой с персоналом в организациях.
реферат, добавлен 28.09.2013Изучение проблемы воспроизводства рабочей силы как одного из ведущих факторов производства. Ответственность менеджера за эффективность работы предприятия. Цели, задачи и средства построения профессиональной карьеры. Требования к молодому специалисту.
статья, добавлен 08.09.2017Осуществление управления карьерой в современной организации. Планирование профессионального развития работников с учетом их личных интересов. Этапы карьеры менеджера и потребности. Эффективность работы в занимаемой должности и профессиональное развитие.
курсовая работа, добавлен 24.03.2012Определение карьеры, ее типы и классификация по характеристикам. Анализ механизмов движения карьерных процессов. Рассмотрение таких аспектов как: этапы, организация, выбор, планирование и развитие карьеры. Обзор теорий мотиваций и стимулирование труда.
курсовая работа, добавлен 17.05.2009Понятие карьеры, типичные модели и этапы. Планирование и управление карьерой работника. Виды деловой карьеры и самоуправление. Затраты на планирование карьеры, обучение, повышение квалификации. Оценка эффективности управления деловой карьерой сотрудника.
контрольная работа, добавлен 29.03.2009Понятие, виды и этапы карьеры, модели ее развития. Общая характеристика деятельности ОАО "Жировой комбинат", анализ стимулирования персонала на данном предприятии. Разработка системы управления деловой карьерой как фактор стимулирования персонала.
курсовая работа, добавлен 16.08.2009Рассмотрение основных функций, качеств и ролей менеджера. Определение типа мышления, стиля и методов руководства, оценка организаторских способностей руководителя. Изучение сущности и этапов карьеры, роли мотивации и стимулирования труда в ее построении.
курсовая работа, добавлен 24.01.2014Определение понятия и сущности карьеры. Рассмотрение возможности "вырастить" специалиста или руководителя в стенах своей организации. Исследование основных этапов деловой карьеры. Раскрытие особенностей управления деловой карьерой в организациях.
курсовая работа, добавлен 12.05.2016Управление служебно-профессиональным продвижением персонала. Понятие трудовой карьеры, ее цели и этапы. Организация планирования карьеры молодых специалистов в российских компаниях. Определение фактического срока окупаемости капитальных затрат проекта.
курсовая работа, добавлен 30.01.2014Понятие, виды и направления деловой оценки персонала организации. Рассмотрение основных методов повышения результативности труда. Ознакомление с содержанием этапов и целей карьеры менеджера. Изучение особенностей составления недельного рабочего плана.
лекция, добавлен 17.11.2013Изучение принципиальных траекторий движения человека в рамках профессии или организации, которые приведут к разным типам карьеры. Рассмотрение объективных условий карьеры. Исследование значения разработки системы оценки эффективности труда, аттестации.
статья, добавлен 06.06.2018- 87. Деловая карьера
Трактовка понятия "карьера" в экономической литературе. Вертикальное, горизонтальное и центростремительное направление внутриорганизационной карьеры. Планирование и контроль деловой карьеры. Обеспечение гарантий занятости. Основные этапы карьеры.
доклад, добавлен 14.12.2012 Характеристика понятия и видов карьеры. Исследование основных факторов, способствующих продвижению по служебной лестнице. Особенность протекания процесса карьерного развития. Сущность планирования и раскручивания должностного или профессионального роста.
контрольная работа, добавлен 18.03.2016Сравнение критериев успешности карьеры в различных странах. Выявление основных различий и сходств в ожиданиях и ценностях, связанных с профессиональным ростом в России и Японии. Изучение влияния социального статуса и престижа на успешность карьеры.
презентация, добавлен 10.05.2024Функции и цели профессиональной и внутриорганизационной карьеры. Классификация видов управленческой карьеры. Сущность и принципы процесса управления деловой карьерой, взаимодействие организации и работника. Связь этапов карьеры, возраста и потребностей.
реферат, добавлен 11.05.2011Виды деловой карьеры. Создание рынка труда. Реализация профессиональных знаний и навыков в интересах фирмы. Продвижение работников в фирме. Управление карьерой персонала на внутрифирменном рынке труда. Этапы служебно-профессионального продвижения.
реферат, добавлен 02.04.2013Проблемы планирования и реализации карьеры, ее этапы и модели. Индивидуальная мотивация сотрудников. Типы подходов к построению карьеры. Управление карьерой в интернет-магазине "Озон". Формирование критериев служебного роста. Карьера в жизни студента.
курсовая работа, добавлен 02.11.2009Основное понятие термина карьера, её основные виды и этапы, их краткая характеристика и особенности. Место и роль карьеры в формировании организационного поведения работника. Рассмотрение главных проблем и путей совершенствования профессиональной карьеры.
курсовая работа, добавлен 27.04.2014Теоретические основы профессиональной карьеры. Характеристика процесса продвижения или должностного подъема в деятельности специалиста. Формирования карьерного роста в современных условиях хозяйствования. Обучение, как фактор развития навыков профессии.
реферат, добавлен 07.06.2016Система продвижения персонала по карьерной лестнице. Конфигурация карьеры по Драйверу. Перемещение с одного вида деятельности в другой. Принципиальные траектории движения человека в рамках профессии или организации, которые ведут к разным типам карьеры.
доклад, добавлен 20.12.2011Понятия деловой культуры. Основные типы деловой карьеры. Виды организационной карьеры по Э. Шейну. Типы женской карьеры: обычная, стабильная рабочая, двухлинейная, нестабильная. Основные виды карьерного процесса: нормальный, медленный, десантный.
лекция, добавлен 10.04.2018Карьера: понятие, виды, этапы, существующие модели и типы. Кадровый резерв как основное направление работы кадровых служб исследуемой организации. Разработка рекомендаций по планированию карьеры работника ОАО "Газпром" и оценка их эффективности.
курсовая работа, добавлен 04.04.2016Методика расчета рейтинга с помощью балльного метода. Особенности планирования карьеры. Условия и формы оплаты труда персонала. Наиболее общие принципы кадрового маркетинга. Резюме при приеме на работу инспектором отдела кадров. Объявление о вакансии.
контрольная работа, добавлен 09.02.2015Кадровая служба на предприятии. Структура и социальные функции кадровой службы. Обучение работников как важная функция кадровой службы. Организация работы кадровой службы по обучению и развитию карьеры работников. Обучение и развитие карьеры работников.
курсовая работа, добавлен 20.07.2011Новые возможности на прежней должности, либо новые позиции в прежней компании. Возможные варианты развития карьеры кадрового специалиста вне организации. Краткая характеристика основных различий в работе HR-директора и консультанта. Продвижение НR-бренда.
статья, добавлен 28.01.2021