Повозрастной профиль заработной платы в России
Описана база данных, сформированы гипотезы и рассмотрена методология, которая применялась при построении повозрастного профиля заработной платы. Идентификация уровня неравенства внутри возрастных групп и определение эффекта дискриминации по возрасту.
Подобные документы
Статистические методы, используемые для изучения заработной платы. Рассмотрение различий её категорий. Изучение динамики ЗП в годовом измерении. Характеристика аспектов статистического изучения заработной платы в России в условиях рыночной экономики.
курсовая работа, добавлен 22.12.2013Определение понятия и сущности заработной платы. Анализ существующих форм и систем оплаты труда и порядка начисления заработной платы. Рассмотрение механизма государственного регулирования заработной платы в соответствии с действующим законодательством.
курсовая работа, добавлен 31.01.2014Понятие фонда заработной платы, его структура на предприятии. Прямая оплата труда, стимулирующие и компенсирующие выплаты. Детальное планирование фонда заработной платы, укрупненные методы планирования. Расчет норматива заработной платы и расхода.
реферат, добавлен 20.11.2014Заработная плата как совокупность вознаграждений в денежной и натуральной форме. Формирование заработной платы в организации. Цели планирования заработной платы. Исходные данные для планирования фонда заработной платы. Формы и системы оплаты труда.
контрольная работа, добавлен 04.04.2016Доход и теория заработной платы, понятие цены. Государственное регулирование цен, заработной платы и доходов. Пути решения проблемы разницы прожиточного минимума и минимальной заработной платы. Контроль за соблюдением порядка применения регулируемых цен.
курсовая работа, добавлен 07.05.2009Различие между номинальной и реальной заработной платой. Формы оплаты труда. Структура сдельной формы оплаты труда. Политика государства в области заработной платы. Меры по социальной защите на производстве. Особенности заработной платы в России.
реферат, добавлен 10.06.2011Понятие и сущность заработной платы - экономической категории, которая отражает отношения между работодателем и наемным работником по поводу разделения вновь созданной стоимости (дохода). Социально-экономические функции заработной платы, их содержание.
реферат, добавлен 15.01.2023Определение сущности заработной платы, как совокупности вознаграждений в денежной или натуральной форме, полученных работником за фактически выполненную работу. Ознакомление с основными формами и системами оплаты. Анализ новых систем заработной платы.
контрольная работа, добавлен 23.04.2016Политика доходов и заработной платы в рыночной экономике. Валовой внутренний продукт, национальный доход, индикаторы уровня и качества жизни населения, прожиточный минимум, как основные составляющие элементы политики доходов и заработной платы в России.
курсовая работа, добавлен 18.04.2011Подходы к определению сущности и исследованию структуры заработной платы как экономической категории, ее назначение и функции. Порядок расчета и обоснование размера минимальной заработной платы для наемного работника. Регулирование уровня оплаты труда.
статья, добавлен 03.04.2018Экономическая сущность и функции заработной платы. Региональная дифференциация в трудовом законодательстве, ее причины, сущность, характерные черты, соотношение с другими видами норм дифференциации. Анализ уровня заработной платы в Республике Казахстан.
контрольная работа, добавлен 26.09.2012Расчёт модального и медианного значения уровня заработной платы, численности населения, коэффициента рождаемости и смертности, естественного, его механического и общего прироста. Определение корреляционной связи между стажем работы и заработной платой.
контрольная работа, добавлен 25.01.2015Определение сущности категории заработной платы и её функции, особенности дифференциации. Современное состояние системы мотивации труда и место заработной платы в ней. Вопросы организации оплаты и материального стимулирования труда на предприятии.
курсовая работа, добавлен 03.10.2014Анализ методов формирования фонда заработной платы, определение его предельного размера и расчет с учетом напряженности рабочего времени. Корреляция производительности труда и заработной платы. Влияние качества нормирования на показатели выполнения плана.
реферат, добавлен 11.12.2013Мотивационная функция заработной платы как вознаграждения за труд. Анализ показателей состояния и динамики уровня заработной платы в РФ. Тенденции в динамике заработной платы, характеризующие изменения в уровне благосостояния населения различных регионов.
курсовая работа, добавлен 05.02.2017Определение эффективности использования фонда заработной платы и выявление основных факторов, которые влияют на величину фонда заработной платы, а также осуществление планирования фонда, используя данные его анализа в увязке с трудовыми показателями.
контрольная работа, добавлен 25.02.2014Понятие заработной платы как цены рабочей силы и организации оплаты труда. Основные роли заработной платы на предприятии. Рассмотрение элементов механизма рыночной организации заработной платы. Характеристика форм заработной платы: сдельная, повременная.
реферат, добавлен 12.07.2012Планирование труда и заработной платы при административно-командной системе. Эластичность соотношения цен и заработной платы. Новая формулировка соотношения совокупного спроса и совокупного предложения. Планирование заработной платы на предприятии.
курс лекций, добавлен 25.10.2017Экономическая сущность и функции заработной платы. Системы оплаты труда. Нормативно-правовая база заработной платы в России. Организационно-экономическая характеристика ООО "КомфортСервис-НН". Факторный анализ заработной платы и фонда оплаты труда.
дипломная работа, добавлен 19.01.2016Понятие трудовых ресурсов и заработной платы, их сущность. Анализ динамики и структуры численности работников предприятия. Статистическое изучение фонда заработной платы и средней заработной платы. Условия повышения эффективности использования труда.
курсовая работа, добавлен 06.11.2014Изучение структуры заработной платы, ее роли в стимулировании труда работников. Оплата по тарифу. Премиальные выплаты: их назначение, условия и эффективность. Доплаты и надбавки к основной заработной плате. Сравнение заработной платы в разных регионах РФ.
курсовая работа, добавлен 05.09.2016Понятие фонда заработной платы, как общей суммы зарплат, начисленной рабочим и служащим за выполнение работы. Оплата отработанного времени в денежной и натуральной форме. Определение доли заработной платы в себестоимости продукции в базовом периоде.
контрольная работа, добавлен 17.10.2013Тарифная система как инструмент дифференциации заработной платы в зависимости от сложности работы и ее условий. Факторы формирования уровня заработной платы конкретных исполнителей. Основные элементы тарифной системы. Тарифная ставка и сетка, их функции.
реферат, добавлен 26.12.2017Сущность, формы, особенности организации заработной платы в странах с развитой рыночной экономикой. Понятие, функции и дифференциация заработной платы. Исследование организации заработной платы Республики Беларусь и ее состояния на современном этапе.
курсовая работа, добавлен 11.03.2014Исследование динамики среднемесячной заработной платы и ее вариации по России и ее отдельным субъектам, в частности по Центральному, Приволжскому и Дальневосточному федеральным округам. Снижение дифференциации доходов. Проблема неравенства доходов.
статья, добавлен 25.03.2019