Лидерство и управление в научно-технологической сфере: модель компетенций
Научно-методологическое обоснование и описание модели компетенций современного лидера и управленца в научно-технологической сфере, разработанной авторами по инициативе Координационного совета по делам молодёжи в научной и образовательной сферах.
Подобные документы
Элементы и последовательность разработки бизнес-плана. Практика их разработки на фирмах различных видов деятельности. Особенности бизнес-планирования в деятельности региональных органов управления, научно-исследовательской и научно-технической сферах.
книга, добавлен 21.09.2011Рассмотрение основных положений, касающихся прогнозирования и его классификации, основных принципов научно-технического прогнозирования, видов и типов прогнозов и основных методов прогнозирования. Метод Дельфи в научно-техническом прогнозировании.
курсовая работа, добавлен 19.05.2014Исследование группы компетенций, основывающейся на интеллектуальных, коммуникативных, эмоциональных и волевых качествах человека. Личностные качества базовых компетенций современного руководителя. Система технологий развития базовых компетенций.
контрольная работа, добавлен 17.11.2014Разработка долгосрочного прогноза научно-технологического развития Российской Федерации на период до 2025 г. Систематическая работа по форсайту в России. Ведущие векторы современного развития технологических платформ, определенные Президентом России.
статья, добавлен 12.06.2018Понятие и виды инноваций, источники их финансирования, принципы планирования. Стадии и этапы инновационного цикла. Система управления нововведениями, ее механизм и элементы. Классификация научно-технических организаций. Риски в инновационной деятельности.
контрольная работа, добавлен 05.11.2012Обоснование необходимости использования компетентностного подхода. Авторская классификация методов сбора информации для разработки модели компетенций. Формирование новых требований к профессиональным качествам трудовых ресурсов в условиях экономики РФ.
статья, добавлен 30.11.2018Определение и виды компетенций. Цель, основные элементы и процессы управления персоналом по компетенциям. Методика формирования профиля компетенций. Правила определения требуемых уровней развития профессиональных компетенций. Этапы оценки персонала.
реферат, добавлен 17.09.2017Рассмотрение вопроса управления инновационно-технологическим развитием регионов России. Проблемы сбалансированного инновационно-технологического развития регионов. Необходимость разработки региональных моделей научно-технологических исследований.
статья, добавлен 28.05.2018Разработка и внедрение модели компетенций в компанию как эффективного инструмента, позволяющего своевременно и согласованно приводить в жизнь стратегические установки руководства. Переориентация инновационного обновления общества на информацию и знания.
статья, добавлен 23.04.2018Обзор выборки докторских технико-экономических исследований по направлению "Управление в социальных и экономических системах". Обобщенная основа модели структуры и предметной направленности научно-технического решения проблемного уровня сложности.
статья, добавлен 24.02.2016Анализ специфики программы "Кадры для цифровой экономики" с целью определения влияния на формирование новых HR-компетенций. Выявление новых талантов в сфере информатики и математики с помощью этой программы. Модель зрелости привлечения сотрудников.
статья, добавлен 16.01.2021Обоснование значимости риск-менеджмента инноваций для управления научно-техническим прогрессом и инновационной деятельностью. Описание факторов неопределенности в инновационном бизнесе, выявление задач, особенностей и методов риск-менеджмента инноваций.
статья, добавлен 23.10.2010Анализ типологии руководителей И.К. Адизеса. Исследование особенностей построения эффективной команды и аппарата управления на основе модели компетенций И.К. Адизеса. Характеристика достоинств и недостатков модели управления компетенциями И.К. Адизеса.
статья, добавлен 16.02.2016Раскрытие сущности понятия "научно-техническая продукция" и характеристика ее видов. Особенности рынка научно-технической продукции и патентно-лицензионной торговли. Виды лицензионных договоров. Характеристика лицензионных соглашений различных видов.
контрольная работа, добавлен 25.04.2016Классификация инноваций и понятие инновационных технологий. Вопросы формирования данных процессов в научно-технической сфере и исследование их развития. Внедрение технологических инноваций в сфере торговли для повышения конкурентоспособности на рынке.
курсовая работа, добавлен 26.10.2010Научная деятельность как важный фактор развития научно-технического прогресса в стране. Разработка модели выполнения решения функциональных задач управления научной деятельностью. Описание инструментов подпроцесса управления научными исследованиями.
статья, добавлен 14.07.2020Корпоративное управление проектами в научно-исследовательской организации, исследование его структуры. Методология и способы построения КСУП. Характеристика организационной культуры компании. Оценка уровня зрелости, рекомендации для построения КСУП.
дипломная работа, добавлен 01.08.2017Экономика и менеджмент в образовательной сфере. Исследование социальных проблем в практике управления. Содержание системы компетенций менеджеров образования и направления его дальнейшего развития с учетом отечественных традиций и достижений менеджмента.
статья, добавлен 15.11.2017Тенденции развития сферы производства металлоконструкций и особенности проектов стратегического развития на предприятиях, занимающихся данным производством. Проблемы современной методологии управления проектами в данной сфере и и пути их решения.
курсовая работа, добавлен 02.05.2022Анализ проблемы организации научно-исследовательской деятельности современного вуза, соответствующей реалиям и тенденциям социально-экономического развития России. Структура инновационно-технологического центра Международного инновационного университета.
статья, добавлен 07.12.2016Характеристика лидерства как модели управления эффективностью экономической деятельности персонала. Механизм воздействия лидера на систему общественных отношений. Стиль поведения лидера, его ориентация на формирование инновационного поведения персонала.
статья, добавлен 06.04.2022Сущность профессиональных компетенций. Роль руководителя ИТ-проекта в проектной команде. Разработка оценочных средств для определения уровня его компетенций. Принципы адаптации предлагаемого кейса на примере организаций, занимающихся ИТ-проектами.
магистерская работа, добавлен 09.04.2019Ключевые компетенции: определение и формирование. Ключевые компетенции как основа устойчивого конкурентного преимущества предприятия. Анализ микро- и макросреды ЗАО "Добрый", оценка организационной культуры. Разработка модели ключевых компетенций.
курсовая работа, добавлен 23.04.2012Структурирующие детерминанты профессионального развития. Профессиональная адаптация и продвижение персонала. Понятие компетенций, развитие профессионализма работников через систему компетенций. Роль образования в формировании и развитии компетенций.
контрольная работа, добавлен 15.01.2015Построение эффективной системы управления человеческими ресурсами. Основные принципы составления профессиограммы. Подготовка квалификационной карты и карты компетенции. Подходы к пониманию компетенций. Определение и структура моделей компетенций.
реферат, добавлен 15.06.2016