Совершенствование региональной системы подготовки и повышения квалификации кадров для государственной гражданской службы (на примере Оренбургской области)
Методика оценки результативности функционирования и совершенствования региональной системы подготовки и повышения квалификации кадров для государственной гражданской службы. Цели, задачи, принципы, функции подготовки и повышения квалификации кадров.
Подобные документы
Региональная инновационная политика. Концентрация научно-педагогических кадров высшей квалификации в г. Томске. Результативность научно-исследовательских работ. Возрастание интереса к инновационному обновлению производства. Социальное влияние инноваций.
статья, добавлен 22.01.2015Эффективное функционирование региональной экономики в условиях глобализации. Структура инвестиций в экономику Оренбургской области по видам экономической деятельности. Замедление модернизации экономики. Проблемы и задачи инвестиционного развития.
статья, добавлен 29.09.2018Основные задачи и функции государственной метрологической службы, порядок создания государственных и вторичных эталонов, разработка систем передачи размеров единиц ФВ рабочим СИ. Характеристика направлений деятельности. Интеграции метрологической науки.
реферат, добавлен 14.01.2014Сущность, содержание и задачи технической подготовки производства. Основные положения рационализации системы взаимосвязей между подразделениями, участвующими в процессах подготовки производства. Принцип непрерывности работ по созданию новой продукции.
реферат, добавлен 14.01.2015Теоретические основы формирования сбытовой политики предприятия. Выбор каналов сбыта и их функции. Анализ факторов влияющих на него. Предложения по совершенствованию управления сбытовой деятельностью. Разработка повышения квалификации менеджеров продаж.
курсовая работа, добавлен 24.05.2014Результаты прикладного исследования по проблемам кадрового обеспечения инновационного развития региональной экономики, определяемого ресурсным потенциалом системы профессионального образования. Изучение возможностей системы профобразования региона.
статья, добавлен 11.06.2018Роль, значение статистики в системе экономического образования. Основные задачи государственной статистики в Российской Федерации. Характеристика направлений реформирования государственной статистики. Функции Федеральной службы государственной статистики.
контрольная работа, добавлен 29.09.2017Причины кризиса промышленных предприятий. Проблема дефицита кадров. Обоснование необходимости повышения инвестиционной привлекательности предприятий металлообработки с целью увеличения прибыли, за счет повышения производительности труда персонала.
статья, добавлен 01.06.2018Организационно-управленческая модель региональной системы сельскохозяйственного консультирования агропромышленного комплекса Свердловской области. Методика распределения бюджетных средств, выделяемых на поддержку региональной системы консультирования.
статья, добавлен 22.01.2018- 110. Инновационная модель развития общественного производства региона (на примере Красноярского края)
Инновации, воплощенные в новых научных знаниях, изделиях, технологиях, услугах, оборудовании, квалификации кадров, организации производства. Главный фактор конкурентоспособности во всех экономически развитых странах. Модели общественного производства.
статья, добавлен 29.08.2018 Изучение зарубежного опыта стран с рыночной экономикой в области государственного стимулирования малого бизнеса. Оказание финансовой помощи субъектам малого и среднего предпринимательства. Создание системы подготовки кадров. Введение налоговых льгот.
статья, добавлен 15.01.2021Схема работы диспетчерской службы такси. Условия регистрации предприятия. Характеристика технических затрат и необходимой техники для обслуживания предприятия. Варианты построения системы сотовой связи. Правила проведения рекламы и формирование кадров.
бизнес-план, добавлен 10.02.2014Основные принципы государственной политики в области содействия занятости населения. Органы Федеральной службы по труду, их права и обязанности. Изучение целей, задач, структуры и основных направлений деятельности государственной службы занятости.
курсовая работа, добавлен 10.06.2015Анализ использования рабочей силы и заработной платы. Оценка системы оплаты труда на предприятии. Составление сводной таблицы показателей экономической эффективности от внедрения мероприятий: системы премий и конкурсов, повышения квалификации персонала.
дипломная работа, добавлен 23.08.2011Изучение достоинств и недостатков в развитии федеративных отношений. Характеристика особенностей кредитно-денежной и бюджетной политики в отношении регионов. Ознакомление с главными целями и задачами государственной региональной экономической политики.
курсовая работа, добавлен 06.02.2015Особенности взаимодействия современных предприятий с ВУЗами. Обоснование актуальности проблемы создания эффективных партнерских экономических отношений, основанных на взаимовыгодном сотрудничестве в области подготовки высококвалифицированных кадров.
статья, добавлен 20.11.2013Понятие, состав и структура кадров предприятия. Сущность и факторы роста производительности труда, а также способы их измерения и повышения. Краткая финансово-экономическая характеристика предприятия, анализ динамки роста его конкурентоспособности.
курсовая работа, добавлен 21.02.2014Анализ оценки уровня развития регионального продовольственного рынка, дополняющего систему показателей оценки уровня региональной конкурентоспособности. Особенность обеспечения экономической доступности продуктов питания для всех слоев населения.
статья, добавлен 28.05.2021Суть социально-экономической системы. Особенности развития региональных социально-экономических систем, как подсистем национальной экономики. Проблемы трансформации государственной региональной политики. Осуществление эффективного внутреннего мониторинга.
курсовая работа, добавлен 28.12.2016Основные факторы снижения энергоемкости валового внутреннего продукта. Моделирование программы энергосбережения и повышения энергоэффективности региональной экономики. Реализация мероприятий программы энергосбережения и повышения энергоэффективности.
презентация, добавлен 20.11.2018Кадровое планирование как планирование потребности организации в человеческих ресурсах. Этапы планирования потребности в персонале. Сущность, цели и задачи планирования кадров. Организационная характеристика и оценка финансового состояния предприятия.
курсовая работа, добавлен 02.12.2015Характеристика основных положений "Программы занятости-2020", нацеленной на повышение доходов населения путем содействия устойчивой и продуктивной занятости. Борьба с безработицей, развитие эффективной системы подготовки и переподготовки кадров.
реферат, добавлен 17.02.2013Возникновение статистики как действенного инструмента социально-экономического познания существующей реальности. Исследование основных функций Федеральной службы государственной статистики. Анализ современного процесса развития статистической системы.
статья, добавлен 04.03.2012Исследование современной государственной политики в Российской Федерации. Необходимость переориентации политики регулирования на поддержку стратегических приоритетов, отражающих потребность в устойчивом и безопасном развитии экономической системы.
статья, добавлен 06.02.2017Меры государственной поддержки развития территорий РФ с высоким научно-техническим потенциалом. Совершенствование кооперации между наукоградами. Анализ проблем инновационного сектора экономики Московской области, повышение конкурентоспособности региона.
статья, добавлен 20.11.2020