Разработка должностных инструкций специалистов организации
Должностная инструкция как один из основных организационно-правовых документов предприятия. Особенности реализации кадровых программ. Обзор методов разработки должностных инструкций и профессиограмм. Различные схемы профессиографирования в России.
Подобные документы
Отбор кандидатов и факторы, влияющие на него. Методы определения критериев отбора персонала. Построение профиля должности менеджером по персоналу. Анализ функциональных обязанностей должностных инструкций. Персональные характеристики и типы личности.
курсовая работа, добавлен 16.11.2009История развития кадровых служб, их устройство и организация. Структура положения об отделе кадров. Должностные инструкции сотрудников. Советы по совершенствованию работы кадровых служб в современных условиях. Информационные системы кадрового учета.
курсовая работа, добавлен 14.12.2012Предложение качественной продукции по доступной цене, создание уютной атмосферы - задачи ресторана. Функциональные группы помещений ресторана. Структура организации предприятия, описание его услуг. Характеристика должностных обязанностей менеджера.
отчет по практике, добавлен 25.06.2013Принципы и ключевые элементы процессного подхода. История РИА "Стандарты и качество". Процессный подход в разработке должностных инструкций. Преимущество процессного подхода в непрерывности управления, которое он обеспечивает на стыке отдельных процессов.
дипломная работа, добавлен 19.10.2022Уровень образования специалистов фирмы. Потребность в повышении квалификации сотрудников. Целесообразность разработки и реализации системы профессионального сопровождения работников АПК. Способы информирования специалистов о повышении квалификации.
статья, добавлен 27.06.2013Понятие управленческое решение и его содержание. Применение методов организации групповой дискуссии в процессе принятия кадровых решений. Сущность принятия кадровых решений методом "мозговой атаки". Особенности японской системы управления персоналом.
контрольная работа, добавлен 11.04.2018Анализ найма персонала с точки зрения системного подхода. Анализ трудового потенциала и системы найма в ОАО БЭМЗ. Роль кадровой службы в управлении наймом. Основной недостаток должностных инструкций, разработанных в ОАО БЭМЗ. Методика отбора кандидатов.
курсовая работа, добавлен 09.11.2013Перспективные направления и ожидаемые результаты комплексного развития Лугопролейского сельского поселения. Изучение должностных инструкции сотрудников и функционально-должностных обязанностей менеджеров низшего звена. Правила оформления документов.
отчет по практике, добавлен 15.05.2015Анализ нормативно-правовой базы делопроизводства, основные функции и структура управленческих документов, их унификация и стандартизация. Принципы оформления и требования к реквизитам кадровых и организационно-распорядительных документов предприятия.
реферат, добавлен 01.03.2015Понятие и значение стратегии предприятия, трудности и специфика разработки стратегии в России. Особенности организации деятельности по разработке стратегии. Характеристика этапов разработки и реализации продуктово-маркетинговой стратегии предприятия.
курсовая работа, добавлен 27.02.2009- 111. Законы организации
Теоретические и методологические основы законов организации. Статическое и динамическое состояние организации. Организационная структура управления предприятием и функциональное предназначение отделов предприятия. Обязанности основных должностных лиц.
контрольная работа, добавлен 23.09.2015 Обоснование необходимости поиска эффективных кадровых технологий, разработки действенных механизмов формирования и реализации кадровой политики. Профессиональные стандарты подготовки кадровых работников в Германии. Обязанности HR-специалистов в Германии.
контрольная работа, добавлен 09.12.2016Разработка и утверждение комплекса документов, содержащих положения, устанавливающие статус организации, ее структуру, штатную численность и должностной состав, содержание деятельности подразделений и работников, их права, обязанности и ответственность.
реферат, добавлен 03.12.2010Система основополагающих законов организации, их классификация. Статическое и динамическое состояние организации. Функциональное предназначение отделов предприятия и обязанности основных должностных лиц. Применение законов синергии и информированности.
курсовая работа, добавлен 26.05.2015Описание должностных обязанностей. Анализ действующей должностной или рабочей инструкции. Выделение оснований для группировки обязанностей по направлениям деятельности. Проверка соответствия скорректированных и сгруппированных должностных обязанностей.
методичка, добавлен 24.07.2014Характеристика образовательного учреждения. Перечень и характеристика правовых и нормативных документов регламентирующих деятельность института. Положение о службе управления персоналом. Должностная инструкция специалиста отдела управления персоналом.
отчет по практике, добавлен 25.04.2014Обзор требований к оформлению основных реквизитов справочно-информационных и распорядительных документов. Создание альбома форм организационно-распорядительных документов. Особенности работы отдела делопроизводства и материально-технического обеспечения.
отчет по практике, добавлен 25.12.2016Комплексный анализ влияния внутреннего и внешнего окружения организации с применением метода SWOT-анализа к оценке практической деятельности предприятия. Анализ миссии и целей организации и и должностных лиц. Направления финансовой стратегии предприятия.
курсовая работа, добавлен 08.03.2010- 119. Консервный цех
Организационно-штатная структура консервного цеха. Должностная инструкция главного технолога организации. Организация решения производственных и социальных вопросов деятельности подразделения. Технологическая схема производства консервов натуральных.
контрольная работа, добавлен 25.12.2013 Количественная и качественная характеристика персонала, анализ трудовых ресурсов предприятия. Рассмотрение основных кадровых документов. Исследование системы найма и отбора персонала в организации. Изучение методов управления работниками в компании.
отчет по практике, добавлен 17.04.2015Понятие организационно-правовой документации как совокупности документов, содержащих положения и нормы, устанавливающие статус предприятия, его компетенцию и структуру, штатную численность. Оформление и состав организационно-правовых документов.
отчет по практике, добавлен 24.12.2017Рассмотрение вопросов, характеризующих понятие диверсификации: сущности, причин, предпосылок, мотивов, целей. Обзор основных организационно правовых форм реализации диверсификационных процессов. Особенности применения стратегии в российском малом бизнесе.
дипломная работа, добавлен 17.08.2016Анализ должностных обязанностей инспектора Учреждения. Порядок распределения обращения граждан. Взаимодействие МКУЦРН с органами исполнительной власти, организациями, учреждениями, общественными организациями. Структурное подразделения Учреждение.
отчет по практике, добавлен 23.05.2022Понятие делопроизводства, характеристика основных задач и функций. Унификация и стандартизация управленческих документов. Правила оформления реквизитов. Документация, используемая при приеме на работу. Оформление штатного расписания, инструкций.
курс лекций, добавлен 19.10.2013Ознакомление с организационной и управленческой структурой организации, ее специализацией и условиями производственно-хозяйственной деятельности. Изучение плана документооборота и должностных обязанностей руководителей и специалистов организации.
отчет по практике, добавлен 19.05.2016