Дисципліна праці
Поняття трудової дисципліни та методи її забезпечення. Правила внутрішнього трудового розпорядку підприємства - важлива складова дисципліни праці. Трудові обов'язки сторін трудового договору. Заохочення у трудовому праві. Положеннях про преміювання.
Подобные документы
Преміювання як механізм стимулювання праці з метою підвищення ефективності діяльності працівників. Правові аспекти преміювання як виду заохочення працівників з урахуванням трудового законодавства України. Матеріальні та моральні аспекти преміювання.
статья, добавлен 10.04.2018Аналізування поняття правової природи і підстав матеріальної відповідальності сторін трудового договору; ставлення працівника до майна власника підприємства. Характеристика трудового права і внутрішнього трудового розпорядку, письмовий трудовий договір.
контрольная работа, добавлен 08.01.2011Система трудового права. Суб'єкти трудового права. Трудові правовідносини, організація працевлаштування. Трудовий договір і правове регулювання оплати праці. Матеріальна відповідальність сторін трудового договору. Правове забезпечення охорони праці.
курс лекций, добавлен 19.05.2011Система заходів заохочення працівників як засіб забезпечення трудової дисципліни. Визначення та правила застосування матеріального, морального, індивідуального, колективного видів стимулювання праці. Нормативне регулювання заохочення за сумлінний труд.
реферат, добавлен 26.09.2009Інститут дисципліни праці як невід’ємний складник предмета трудового права. Знайомство з питаннями правового регулювання дисципліни праці в процесі розвитку законодавства про працю. Характеристика діяльності відомого вченого-правознавця Л.С. Таля.
статья, добавлен 18.03.2021Сутність заохочення як засобу впливу для забезпечення трудової дисципліни. Класифікація засобів заохочення та їх правове регулювання. Види державних нагород (ордени, почесні звання, премії, відзнаки) в Україні. Особливості процесу надання заохочень.
реферат, добавлен 13.04.2011Дефініція дисципліни праці як об'єктивної правової категорії, її характерні ознаки. Соціальна значущість дисципліни праці, її основні функції і їх зміст. Суть і зміст дисциплінарної влади роботодавця в умовах ринкових відносин, дефініція цього поняття.
автореферат, добавлен 30.07.2015- 33. Трудовий договір
Організаційно-правові форми найманої праці. Визначення та розкриття поняття трудового договору, його сторін, змісту, порядку укладення, форм та видів. Регулювання трудової діяльності у випробувальний період. Права й обов'язки замовників та випускників.
курсовая работа, добавлен 26.11.2014 - 34. Дисципліна праці
Законодавчі умови створення організаційних та економічних умов для нормальної високопродуктивної роботи. Методи забезпечення трудової дисципліни. Вивчення основних видів дисциплінарних стягнень. Порядок притягнення до дисциплінарної відповідальності.
презентация, добавлен 20.05.2016 Дослідження правил щодо специфіки укладення трудового договору з дистанційним працівником. Вилучення з поняття трудового договору вказівки про правила внутрішнього трудового розпорядку. Встановлення організаційного і дисциплінарного диктату роботодавця.
статья, добавлен 10.01.2022Трудова дисципліна як одна із ключових засобів забезпечення правового порядку та режиму законності у сфері трудових відносин. Наукові точки зору на зміст поняття трудової дисципліни та її властивості, сутність та роль дисципліни у сфері трудових відносин.
статья, добавлен 01.12.2017Аналіз правової природи принципу свободи праці в сучасному трудовому праві України. Забезпечувальна та захисна практична поведінка держави щодо власника принципу свободи праці. Умовність вільності дій працівника щодо розірвання трудового договору.
статья, добавлен 28.12.2017Визначення особливостей дисципліни праці. Обгрунтування застосування термінологічної конструкції "трудова дисципліна" та надання визначення даного терміну. Основні причини низького рівня доходів і заробітної плати. Умови підвищення продуктивності праці.
статья, добавлен 08.01.2019Недопущення дискримінації у сфері праці. Забезпечення зайнятості працівників та їх захисту від безробіття. Вивчення змісту і значення принципів правового регулювання внутрішнього трудового розпорядку. Додержання інтересів працівників і роботодавців.
статья, добавлен 09.01.2019- 40. Праця жінок
Розгляд роботодавця і працівника як сторін трудового договору. Умови обов’язкового застосування контракту. Визначення прав та обов'язків сторін трудового договору. Особливості роботи за сумісництвом. Порядок укладення трудового договору з жінками.
курсовая работа, добавлен 17.03.2016 Визначення правової природи поняття "безпека праці". Огляд змісту права працівників на безпечні і здорові умови праці, правового значення безпеки праці як умови трудового договору, правового механізму забезпечення права працівників на безпеку праці.
автореферат, добавлен 28.08.2015Сутність й особливості правового регулювання розірвання трудового договору за ініціативою роботодавця у разі невиконання чи неналежного виконання працівником своїх трудових обов’язків. Пропозиції щодо шляхів удосконалення законодавства з дисципліни праці.
статья, добавлен 22.08.2018Порівняння дефініцій "істотні умови трудового договору" та "додаткові умови трудового договору" в теорії трудового права. Розгляд інституту трудового договору в трудовому праві. Аналіз позицій щодо поділу умов, які складають зміст трудового договору.
статья, добавлен 10.08.2017Поняття трудового договору як інституту трудового права. Форми здійснення трудової діяльності. Види трудового договору, його сторони, зміст. Обов’язкові та додаткові умови договору. Правові механізми укладання трудового договору та припинення його дії.
реферат, добавлен 08.11.2015Аналіз Міжнародних стандартів праці. Способи удосконалення змісту норм, що регулюють трудові відносини працівників з сімейними обов’язками, формулювання мети Трудового кодексу України. Умови для досягнення узгодження інтересів сторін трудових відносин.
статья, добавлен 28.12.2022Дослідження змісту свободи праці у трудовому праві України. Характеристика наукових поглядів на розуміння вольової робочої діяльності та її співвідношення з іншими суміжними поняттями. Заперечення існування принципу волі трудового договору С.П. Мавріном.
статья, добавлен 22.08.2018Характеристика регулювання правовідносин між робітниками і працедавцями України та Росії. Особливість стабілізації робочої дисципліни Трудовим кодексом країн. Перспективи забезпечення та дотримання працівниками правил внутрішнього розпорядку на роботі.
курсовая работа, добавлен 16.09.2015Огляд специфіки відтворювальної, стимулюючої, соціальної, регулюючої функцій оплати праці у трудовому праві. Дослідження їх взаємозв’язку з вченням класичної економічної школи. Характеристика норм трудового права, присвячених регулюванню оплати праці.
статья, добавлен 18.03.2018Аналіз правового регулювання припинення трудового договору за угодою сторін та за ініціативою працівника як правоприпиняючих юридичних фактів у трудовому праві. Процедура та сфери застосування угоди сторін як підстави припинення трудових правовідносин.
статья, добавлен 04.03.2019Трудовий договір як організаційно-правова форма залучення громадян до праці, оптимальний спосіб узгодження інтересів працівника й роботодавця. Право працівника реалізувати свої здібності до продуктивної і творчої праці шляхом укладення трудового договору.
статья, добавлен 05.03.2019