Стили управления коллективом
Сравнительная характеристика авторитарного, демократического, либерального стилей управления коллективом. Объективные и субъективные факторы выбора руководителем стиля управления. Социально-психологическая структура коллектива и совместимость его членов.
Подобные документы
Понятие стиля руководства в управлении как устоявшейся манеры поведения руководителя по отношению к подчиненным, чтобы оказать на них влияние и побудить их к достижению целей организации. Характеристика демократического, либерального, авторитарного стиля.
реферат, добавлен 23.08.2013Сравнительная характеристика стилей управления, разработка предложений по улучшению руководства путем развития комбинированного стиля в управленческих видах деятельности. Эффективность работы команды, показатели, которые влияют на время выполнения задачи.
статья, добавлен 16.12.2024Основные понятия, характеристика, функции и особенности управления. Теоретические основы искусства: искусство управления, принципы управления. Психологические аспекты искусства управления. Искусство управления личностью и коллективом, рекомендации.
контрольная работа, добавлен 08.11.2008Стиль руководства и его основы. Три классических стиля управления. Инструментальный стиль и стиль, ориентированный на подчиненных. “Многомерные” стили управления. Факторы, влияющие на эффективность управления. Характеристика предприятия «Иола-К».
курсовая работа, добавлен 22.12.2008Классификация стилей работы руководителя, сравнительная характеристика авторитарного, демократичного и либерально-бюрократического стилей. Изучение особенностей административных, экономических и социально-психологических методов управления организацией.
контрольная работа, добавлен 26.12.2009Понятие и современная классификация стилей управления, а также факторы, влияющие на их формирование (личные качества, характер и темперамент руководителя). Анализ руководства и рекомендации по улучшению отношения между руководителем и сотрудниками.
курсовая работа, добавлен 07.01.2011Коммуникационный процесс, как один из важнейших задач фирмы. Главная особенность обеспечения организационной эффективности с помощью коммуникаций. Основная характеристика авторитарного, демократического и либерального стилей управления руководства.
эссе, добавлен 04.12.2014Определение конфликта, его виды и функции. Объективные причины конфликтов и их восприятие индивидами. Социально-психологическая структура коллектива и факторы взаимоотношений "личность – коллектив". Методы управления конфликтами, их характеристика.
реферат, добавлен 11.03.2012Основа социально-ролевой типологии сотрудников, возможность воздействовать на социально-психологические аспекты жизнедеятельности коллектива и взаимоотношения его членов. Стили руководителей и особенности управления социально-ролевыми типами сотрудников.
контрольная работа, добавлен 05.11.2013Представление объектов управления социально-психологического управления, как членов человеческого общества. Позиция индивида в системе межиндивидных связей и в системе общественных отношений. Социально-психологическая структура поведения личности.
контрольная работа, добавлен 12.12.2009Система управления педагогическим коллективом школы. Психолого-педагогическая характеристика личности руководителя. Индивидуально-психологические свойства личности и их учет в системе управления, работа по развитию личностных качеств руководителей.
реферат, добавлен 30.05.2013Принципы и теоретические основы формирования трудового коллектива. Понятие кадрового менеджмента. Модели управления трудовым коллективом. Организационная культура предприятия. Стратегия управления персоналом. Руководители низового и среднего звена.
курсовая работа, добавлен 19.01.2011Основное понятие и классификация управления. Основной принцип системы управления. Теоретические основы искусства: искусство управления, принципы управления. Психологические аспекты искусства управления. Искусство управления личностью и коллективом.
контрольная работа, добавлен 11.11.2008Современная классификация стилей управления на предприятии. Факторы, влияющие на их формирование. Исследования Курта Левина, Мак-Грегора и Фидлера. Современные модели стилей руководства. Анализ стиля управления на примере организации ООО "Новый дом".
курсовая работа, добавлен 27.05.2013Основы научного менеджмента. Модели и методы в фармацевтической отрасли. Типы организаций в ней, структура их управления. Особенности коммуникаций и деловой корреспонденции, разработки и принятия решений. Принципы и стили управления трудовым коллективом.
курсовая работа, добавлен 08.01.2010Понятие и классификация методов управления, философия управления персоналом. Определение власти как организационного процесса. Качества и модели лидера. Понятие корпоративного духа, пути его развития и укрепления. Понятие и типы организационной культуры.
реферат, добавлен 12.12.2016Теоретические аспекты управления, набора, отбора и расстановки кадров. Оценка трудового коллектива предприятия. Методы и формы воздействия на интересы, поведение и деятельность работников. Созидательная роль управления в производственном процессе.
курсовая работа, добавлен 30.11.2009Классическая и неоклассическая школы управления. Стили руководства: традиционный, современный, авторитарный, кооперативный. Управление персоналом как специфическая сфера деятельности руководителя, связанная с его взаимоотношениями с подчиненными.
реферат, добавлен 25.06.2009Понятие управления и его стили: авторитарный, демократический и либеральный. Модель Лайкерта, "Управленческая решетка" Р. Блейка и М. Мутона, модель принятия решения руководителем Врума-Йеттона. Факторы, которые влияют на эффективность управления.
курсовая работа, добавлен 08.12.2014Понятие стиля управления как системы сложившихся и постоянно применяемых принципов, манер поведения, правил, процедур на возникающие ситуации. Шесть стилей управления по Гоулману. Рекомендации по совершенствованию стилей управления ООО "Маркер-Игрушка".
курсовая работа, добавлен 23.09.2014Социальная структура коллектива предприятия. Объективные и субъективные показатели деятельности работника. Методы и средства планомерного управления развитием персонала как общности. Социальные факторы развития производства и повышения его эффективности.
контрольная работа, добавлен 02.05.2010Анализ и оценка влияния руководителя на персонал в системе управления предприятием. Описание различных стилей управления, их преимущества и недостатки. Факторы, влияющие на эффективность. Характер взаимоотношений руководителя и подчиненного, коллектива.
статья, добавлен 19.12.2017Типы стилей деятельности руководителя, определяющие его кадровую политику. Характеристика стилей руководства и их влияние на психологический климат. Основные черты демократического, попустительского, авторитарного видов управления, меры стимулирования.
реферат, добавлен 01.01.2014Раскрытие содержания концепции управления персоналом организации. Описание стилей и личностных факторов менеджмента персонала. Оценка влияния стиля руководства на социально-психологический климат коллектива. Анализ системы управления ОАО "Тулагрузавто".
курсовая работа, добавлен 17.12.2012Проблема выбора стиля и метода руководства для современной организации. Определение и характеристика основных стилей управления. Постановка и решение первостепенных задач при руководстве подчиненными. Разработка "идеального" стиля и метода управления.
статья, добавлен 10.12.2024