Анализ управленческих стилей и возможностей их использования методом сравнения
Характеристика и сравнение стилей управленческого воздействия руководителя. Методы повышения уровня удовлетворенности и творческого потенциала работников. Критические области воздействия и задачи, обеспечивающие получение запланированных результатов.
Подобные документы
Сущность лидерства, основные концепции хозяйственного лидерства. Анализ и система оценок стилей лидерства. Оценка качеств лидера и авторитета руководителя предприятия. Оценка уровня эффективности труда и направления совершенствования лидера-руководителя.
курсовая работа, добавлен 10.11.2013Управленческое решение – процесс творческого, волевого воздействия руководителя на объект управления, направленного на достижение поставленных результатов. Наличие альтернативного выбора – экономическая основа эффективной управленческой деятельности.
контрольная работа, добавлен 06.12.2018Характеристика управленческих стилей и отношений. Факторы, влияющие на стиль управления. Взаимосвязь психологических качеств руководителя и его индивидуального стиля деятельности со стилем руководства. Социальные роли руководителя в организации.
курсовая работа, добавлен 22.12.2012Обоснование значения знаний и умений руководителя в процессе использования мотивирующих факторов, повышающих самоотдачу персонала. Определение сущности удовлетворенности трудом работников. Исследование способов повышения трудовой мотивированности.
курсовая работа, добавлен 18.11.2013Исследование менталитета российских сотрудников. Анализ особенностей организационного поведения работников транснациональной компании с учетом национального аспекта. Расчет индекса удовлетворенности персонала. Изучение синергии управленческих стилей.
дипломная работа, добавлен 07.08.2018Делегирование полномочий и диапазон контроля. Принятие управленческих решений и организация производственного процесса. Профилактика и разрешение конфликтных ситуаций. Выполнение стилей руководства и органических функций председателя в управлении.
курсовая работа, добавлен 10.01.2014Техника межличностного общения. Вербальные и невербальные средства воздействия. Формирование управленческого кредо руководителя. Методы формирования образа. Факторы, оказывающие влияние на покупательское поведение. Избирательный характер восприятия.
контрольная работа, добавлен 18.03.2013Определение места управленческих решений в системе менеджмента как основной формы управленческой деятельности. Изучение и характеристика сущности стилей принятия управленческих решений: авторитарного, демократического, либерального и делегирующего.
реферат, добавлен 04.05.2023Исследование принципов управления персоналом. Процесс воздействия на объект управления для достижения оптимальных результатов при наименьших затратах времени и ресурсов. Экономические и социально-психологические методы управленческого воздействия.
дипломная работа, добавлен 28.03.2012Основные подходы к руководству людьми. Отношения, возникающие в связи с руководством, их две стороны - функциональная и личностная. Характеристика стилей руководства. Принципы успешного руководства. Формы управленческого воздействия на подчиненных.
лекция, добавлен 20.10.2013Сущность и объекты управленческого труда. Функции и задачи менеджера. Роль руководителя в системе управления предприятием. Классификация и эффективность стилей управления. Организационная структура, миссия и цели предприятия, анализ методов управления.
курсовая работа, добавлен 30.10.2010Анализ сущности управления и выявление проблемы управления в условиях рыночной экономики. Характеристика личных качеств руководителя, особенности стилей руководства как фактора принятия управленческих решений. Изучение критериев эффективности руководства.
курсовая работа, добавлен 24.08.2009Понятие стилей руководства и показатели, характеризующие взаимоотношения руководства и подчиненных. Область применения разных стилей руководства. Дуглас Мак Грегор - известный ученый в области лидерства. Факторы, влияющие на выбор стилей руководства.
контрольная работа, добавлен 19.02.2014Характеристика понятия компенсации и её видов в соответствии с современной редакцией Трудового кодекса. Анализ основных стилей руководства в организации и обязанностей руководителя. Раскрытие основных моментов статей разделов 8, 9, 10, 11 ТК РФ.
контрольная работа, добавлен 30.01.2014Проблемы в управлении трудовым потенциалом, рассмотрение подходов к его оценке. Планирование управленческого воздействия как необходимое условие формирования качества трудового потенциала. Эффективность использования трудовых ресурсов на уровне общества.
статья, добавлен 06.06.2018Понятие, модели, стадии и методы принятия управленческих решений. Классификация стилей руководства, различаемых по степени участия работников в решении проблем организации. Особенности разработки управленческих решений на разных этапах развития компании.
курсовая работа, добавлен 03.10.2012Стиль руководства (авторитарный, демократический или либеральный) как способ взаимодействия руководителя и подчиненного и залог эффективной деятельности предприятия. Классификация стилей и факторы (объективные, субъективные), влияющие на их выбор.
курсовая работа, добавлен 25.11.2014Теоретический анализ методики определения личностных качеств руководителей предприятий, а также стилей управления, которые им присущи. Характеристика их взаимоотношений с подчиненными. Исследование микромодели управленческих ориентаций руководителя.
курсовая работа, добавлен 03.10.2010Основные приемы и методы работы менеджера. Классификация стилей руководства, которые применяют в своей практике руководители, выбор наиболее оптимального варианта сочетания методов воздействия на наемных работников. Руководство и его основные элементы.
контрольная работа, добавлен 03.09.2011Понятие стилей руководства, их роль и применение, классификация и краткая характеристика основных стилей. Теоретические и практические особенности одномерных и многомерных стилей управления, их практическое значение и взаимоотношения в коллективе.
реферат, добавлен 05.03.2009Анализ лидерства, стилей руководства, и выявление наиболее оптимального варианта сочетания методов воздействия на работников, основанный на исследовании теории лидерства, поведенческого и ситуационного подходов и модели к эффективному лидерству.
курсовая работа, добавлен 31.01.2010Исследование основных стадий развития организации, способов поведения работников в деловом общении. Обзор понятия делегирования полномочий, процесса передачи части функций руководителя другим сотрудникам. Анализ особенностей стилей ведения переговоров.
шпаргалка, добавлен 12.05.2012Специфика культуры управленческого труда. Стиль работы руководителя как совокупность приёмов и способов управленческого воздействия на персонал. Влияние культуры управленческого труда на трудовые процессы в организации. Характеристика методов управления.
реферат, добавлен 31.05.2013Сущность и содержание управленческого решения, его роль в процессе управления. Требования, предъявляемые к управленческим решениям. Методы принятия управленческих решений, их характеристика. Условия и факторы повышения качества управленческих решений.
курсовая работа, добавлен 16.10.2017Общая классификация стилей руководства: личностная теория лидерства, поведенческий и стуационный подход к управлению. Характеристика и особенности авторитарного, демократического и анархического стилей руководства. Описание восьми стилей менеджмента.
реферат, добавлен 15.02.2010