Формування та використання трудового потенціалу регіону (на прикладі Хмельницької області)
Розробка методичних засад формування та використання трудового потенціалу регіональної системи. Комплексна оцінка його природи та впливу на соціально-економічний та інноваційний розвиток регіону. Обґрунтування пріоритетів регіонального управління.
Подобные документы
Теоретичні засади формування проблем оцінки ефективності системи управління персоналом. Природа трудового потенціалу підприємства та засоби управління ним. Зміна принципів функціонування національної економіки, які базуються на різних формах власності.
статья, добавлен 02.01.2019Дослідження сутності та структури ресурсного потенціалу підприємства. Визначення основних чинників та факторів, які впливають на його формування в ринкових умовах. Шляхи вдосконалення обґрунтування механізму ефективного використання ресурсного потенціалу.
статья, добавлен 16.11.2013Охарактеризовано групи конкурентних переваг трудового потенціалу: зовнішні та внутрішні, суб'єктивні та об'єктивні, конституційного та інноваційного характеру. Класифіковано фактори впливу на появу конкурентних переваг трудового потенціалу підприємства.
статья, добавлен 11.05.2018Використання методики діагностики стану науково-інноваційної діяльності у регіоні. Особливість здійснення управління, мотивації, контролю і організації діяльності. Характеристика виявлення потенціалу і ресурсу для інноваційного розвитку регіону.
статья, добавлен 10.11.2022Змістовна характеристика потенціалу підприємства. Його формування, конкурентоспроможність, теоретичні та методичні підходи до оцінки. Оцінка нерухомості (земельної ділянки, будинків, споруд). Формування економічного та виробничого потенціалу підприємства.
учебное пособие, добавлен 17.12.2013Оцінка впливу кризових явищ у соціально-трудовій сфері на процеси формування та використання людського капіталу в Україні, визначення напрямів його подолання в контексті забезпечення безперервного людського розвитку. Удосконалення трудового законодавства.
статья, добавлен 06.04.2019Аналіз підходів до визначення трудового потенціалу (ТП) підприємства, його сутнісні характеристики. Визначення ТП колективу та джерела його формування. Фінансові, техніко-технологічні і організаційні умови праці як умови реалізації ТП підприємства.
статья, добавлен 14.08.2016Визначення рівня використання трудового потенціалу в Україні. Удосконалення методичного підходу до формування стратегії управління персоналом підприємства. Вплив факторів ризику й невизначеності при формуванні і реалізації стратегії управління персоналом.
автореферат, добавлен 01.12.2013Огляд концептуального обґрунтування (у вигляді концептуальної моделі) розвитку трудового потенціалу з урахуванням особливостей його функціонування на різних рівнях прояву - макро-, мезо-, мікро- та особистісному рівнях. Розробка чотирьохрівневої моделі.
статья, добавлен 28.09.2016Теоретико-методичні положення та рекомендації з удосконалення організаційно-управлінського механізму використання і розвитку трудового потенціалу персоналу підприємств енергетичної сфери. Створення сприятливих умов для підвищення ефективності менеджменту.
статья, добавлен 14.08.2016Концепції формування й критерії оцінки використання виробничо-ресурсного потенціалу. Аналіз використання ресурсів на промислових підприємствах. Дослідження чинників, які впливають на ефективність і раціональне використання ресурсного потенціалу.
автореферат, добавлен 29.08.2013Поняття кадрового потенціалу, його характеристика, механізм формування та використання, чинники, що впливають на розвиток. Методи оцінки кадрового потенціалу інноваційного підприємства, можливість порівняння з конкурентами. Мотивація та стимулювання.
курсовая работа, добавлен 24.09.2011Сутність та зміст поняття "трудовий потенціал підприємства" та його структурні складові. Характеристика інтегральних показників розвитку фірми. Взаємозв’язок складових функціонального механізму управління розвитком трудового потенціалу підприємства.
автореферат, добавлен 25.09.2015Розробка концепції гуманістичної парадигми управління. Розвиток і розширення людських можливостей. Оптимізація трудового потенціалу підприємства. Класифікація елементів організаційної культури. Налагодження контролю поведінки та взаємин співробітників.
статья, добавлен 01.12.2017Аналіз особливостей та умов формування інтелектуального потенціалу організацій. Розробка концептуальної моделі системи управління інтелектуальним потенціалом. Розробка методології формування інформаційної системи оцінки рівня компетентності працівників.
автореферат, добавлен 25.07.2015Визначення ролі управлінської праці в сукупній суспільній роботі. Розкриття сутності трудового потенціалу управлінських кадрів, виявлення ключових умов та принципів його формування. Аналіз компетентності та особистісних параметрів ефективного керівника.
курсовая работа, добавлен 16.05.2014Етапи та особливості формування трудового потенціалу підприємства. Концепції управління ним у промисловій організації в ринкових умовах. Формування нового контингенту керівників, спроможних здійснювати позитивну дію на розвиток стратегічних можливостей.
контрольная работа, добавлен 21.05.2016Обґрунтування теоретико-методологічних засад, розробка та впровадження практичних рекомендацій щодо питань управління процесами трансформації організаційних знань. Інструмент ефективного використання інтелектуального потенціалу промислового підприємства.
статья, добавлен 24.10.2022Характеристика питання управління формуванням трудового потенціалу на різних стадіях розвитку підприємства. Аналіз взаємозв’язку виконання робітником норм виробітку та його психологічного стану від тривалості виробничої діяльності на робочих місцях.
статья, добавлен 10.01.2017Кадровий потенціал як основа формування конкурентного статусу підприємств. Залежність ефективності управління матеріально-технічними ресурсами підприємства від рівня кваліфікації персоналу. Засоби підвищення ефективності використання трудового потенціалу.
статья, добавлен 05.10.2018Кількість промислових підприємств машинобудування у Хмельницькому регіоні. Впровадження інновацій на промислових підприємствах. Незадовільний рівень освітньо-професійного рівня працівників. Чинники зростання ефективності використання трудового потенціалу.
статья, добавлен 28.08.2012Аналіз процесу формування та розвитку інноваційних стратегій корпоративних машинобудівних підприємств. Оцінка інноваційності корпоративних структур на прикладі підприємств Хмельницької області. Основні проблеми управління інноваційною діяльністю.
автореферат, добавлен 25.08.2015Створення умов для оптимального розвитку промислового потенціалу - один з найбільш важливих принципів формування системи і механізму управління інноваційної політики. Характеристика ключових ознак ефективності реалізації дії управлінських технологій.
статья, добавлен 04.01.2019Визначення методів оцінки трудового потенціалу підприємства, сутність і особливості його різновидів: стратегічного, тактичного та оперативного. Принципи вибору стратегії при проектуванні системи управління потенціалом підприємства та його обґрунтування.
контрольная работа, добавлен 12.11.2015Виявлення проблем якості трудового життя на ВАТ "МК" "Азовсталь". Формування організаційної структури підприємства і його загальна характеристика. Дослідження кадрової політики, принципи системи управління, зарплата і преміювання. Мотивація персоналу.
дипломная работа, добавлен 04.01.2012