Методы государственного стимулирования инноваций
Сущность и основные характеристики инноваций. Государственное регулирование и финансирование инновационных процессов, особенности внедрения новых организационных форм и методов управления. Формирование механизмов стимулирования инновационной деятельности.
Подобные документы
Классификация инновационных процессов, понятие и виды инновационных стратегий. Управление инновационными преобразованиями. Выбор организационных форм инновационной деятельности. Инновации как объект инвестирования. Управление инновационными рисками.
курсовая работа, добавлен 06.01.2012Значение разработки, внедрения в производство новой продукции для деятельности предприятия. Рассмотрение теоретического понятия и критериев инноваций. Организация управления инновационной деятельностью компании. Эффективность инновационной деятельности.
реферат, добавлен 10.04.2015- 103. Влияние мотивации и стимулирования деятельности персонала на показатели деятельности организации
Характеристика понятия мотивации и стимулирования, ее виды и принципы. Анализ системы мотивации и стимулирования деятельности персонала в современных организациях. Описание разработки и внедрения эффективной системы управления мотивацией и поведением.
курсовая работа, добавлен 03.06.2014 Методы антикризисного управления путем внедрения инноваций. Применение процедур, направленных на оздоровление финансово-хозяйственной деятельности индивидуального предпринимателя, предприятия, создание условий для выхода экономики из кризисного состояния.
статья, добавлен 31.03.2019Исследование методов нематериального стимулирования персонала и основных методик, применяемых во всем мире. Описание систем нематериального стимулирования, принятых в США и Японии, а также опыта внедрения данных систем на российских предприятиях.
статья, добавлен 11.09.2018Необходимость инновационной деятельности и способность к нововведениям в организации как императивное требование времени. Особенности процесса разработки инноваций и сложности при выводе нового товара на рынок. Основные виды инноваций и их классификация.
курсовая работа, добавлен 28.11.2012Мотивационные аспекты управления трудом. Принципы построения системы стимулирования и ее основная направленность. Сущность и значения стимулирования труда. Классификация видов и способов мотивации. Методы стимулирования трудового поведения персонала.
контрольная работа, добавлен 21.11.2012Сущность государственной инновационной политики. Инновации, их роль в развитии современной экономики. Роль государства в стимулировании инновационной деятельности. Частно-государственное партнерство в сфере инноваций. Эффективность инновационной политики.
дипломная работа, добавлен 14.03.2016Теоретические основы организации стимулирования работников. Принципы построения системы социальных льгот для сотрудников. Основные тенденции изменения системы стимулирования персонала. Современные формы и основные методы продуктивной деятельности.
курсовая работа, добавлен 08.04.2009Понятие и сущность системы стимулирования. Виды и формы мотивации, методы стимулирования трудовой деятельности персонала. Исследование системы стимулирования труда на примере конкретного предприятия, выявление возможностей для ее совершенствования.
курсовая работа, добавлен 29.04.2018Обзор основного терминологического и понятийного аппарата, используемого при изучении явлений и процессов в области инноваций. Основные виды инновационного потенциала промышленного предприятия. Оценка инновационной активности и конкурентоспособности.
статья, добавлен 28.01.2019Определение понятий "нововведение" и "инновация", их сущность и классификация. Основные услуги и продукты гостиничного бизнеса, направления внедрения инноваций. Анализ деятельности гостиничного комплекса и технологий применяемых при формировании услуг.
реферат, добавлен 11.12.2014Определение понятий "инновация", "новация". Роль инноваций в повышении конкурентоспособности фирмы. Классификация инноваций, научные подходы в инновационном менеджменте. Анализ взаимосвязи жизненного цикла изделия и инноваций, виды инновационных проектов.
контрольная работа, добавлен 28.11.2014Задача стимулирования в теории управления. Формы и системы индивидуальной заработной платы и их математические модели. Особенности коллективного стимулирования за индивидуальные результаты. "Бригадные" формы оплаты труда. Анализ модели теории контрактов.
учебное пособие, добавлен 28.12.2013Понятие и сущность стимулирования труда, классификация стимулов. Наиболее эффективные методы стимулирования персонала. Индивидуальный пакет стимулов и принципы индивидуального стимулирования в теории управления. Система коллективного стимулирования.
курсовая работа, добавлен 19.03.2014Понятие и основные методы стимулирования и мотивации труда. Особенности современных теорий мотивации. Анализ стимулирования и мотивации труда в "ОАО Новосибирский завод радиодеталей "Оксид", совершенствование материальных методов стимулирования труда.
курсовая работа, добавлен 24.05.2012Психологическая характеристика и основные психологические методы управления персоналом на предприятии. Проблемы применения и влияние методов стимулирования персонала на качество обслуживания. Системы мотивации и стимулирования труда работников компании.
курсовая работа, добавлен 27.10.2013Определение понятий "инновация" и "изменение". Особенности внедрения инноваций в сферу услуг. Процесс осуществления инноваций в организации. Инновации в организации услуг и формах обслуживания потребителей. Анализ инновации как средства бизнеса.
курсовая работа, добавлен 24.03.2011Виды и экономическая сущность инновационной деятельности предприятия, пути ее совершенствования. Анализ системы финансирования инноваций и классификация его источников. Особенности стратегического управления и развития фирмы с применением ноу-хау.
курсовая работа, добавлен 16.02.2015Понятие стимулирования, основные подходы к его сущности. Методы стимулирования, которые используются в крупных мировых компаниях. Материальное (денежное и неденежное) и нематериальное стимулирование. Инновационные методы стимулирования персонала.
статья, добавлен 21.02.2019Содержательные и процессуальные теории мотивации. Основные тенденции изменения системы стимулирования персонала. Современные формы и методы стимулирования продуктивной деятельности персонала. Формирование оплаты труда, аттестация персонала на предприятии.
курсовая работа, добавлен 29.10.2010Обоснование необходимости инновационной деятельности. Методы внедрения инноваций в организации. Управление персоналом и инновационная деятельность в организации. Социально-психологические аспекты инновационной деятельности. Формы внедрения изменений.
курсовая работа, добавлен 23.02.2011Теоретические основы внедрения инноваций и принципы антикризисного управления на предприятии. Особенности применения инновационных структур и проектов как средств выхода из кризисного положения, определение главных задач и стратегий развития фирмы.
курсовая работа, добавлен 25.04.2015Современная экономика - высокотехнологичный межотраслевой комплекс хозяйственных субъектов, осуществляющих деятельность на основе внедрения инноваций. Проектный подход - метод системного построения новых идей и достижения инновационных результатов.
статья, добавлен 24.01.2022Сущность мотивации и стимулирования персонала; содержательные теории мотивации. Основные принципы регулирования трудовых отношений. Анализ системы мотивации и стимулирования труда работников предприятия ООО "Феникс"; информационное обеспечение управления.
курсовая работа, добавлен 17.01.2013