Дисциплінарна відповідальність у трудовому праві
Правова характеристика юридичної відповідальності у трудовому праві. Нормативно-правове регулювання та суб'єкти дисциплінарної відповідальності у трудовому праві. Особливості застосування дисциплінарних стягнень щодо окремих категорій працівників.
Подобные документы
Структуризація заходів дисциплінарної відповідальності, які несе приватний виконавець як суб’єкт владних повноважень, розмежування компетенцій щодо притягнення до такої відповідальності. Дослідження наслідків різних видів дисциплінарних стягнень.
статья, добавлен 12.12.2023Дослідження питань застосування такого способу захисту, як примусове виконання обов’язку в натурі. Характер компенсаційного впливу примусового виконання обов’язку на правове становище управненої сторони, ціль цього способу захисту в трудовому праві.
статья, добавлен 13.11.2023Питання класифікації юридичних гарантій у трудовому праві. Дослідження запропонованих науковцями різних класифікацій, їх аналіз. Характеристика підходів до визначення сутності гарантій. Неточність у розподілі М.В. Вітрука гарантій на загальні, спеціальні.
статья, добавлен 04.07.2022Становлення української державності в ринкових умовах. Визначення ролі правової відповідальності у трудових відносинах. Державно-примусові засоби впливу на порушників законодавства. Дослідження методів забезпечення трудової дисципліни в сучасних умовах.
статья, добавлен 15.05.2023Визначення поняття, функцій та основоположних принципів відповідальності у сімейному праві. Обґрунтовано, що основними принципами відповідальності у сімейному праві є принципи законності, справедливості та доцільності притягнення до відповідальності.
статья, добавлен 12.05.2018Визначення таких понять, як проблеми та прогалини в національному й міжнародному трудовому праві. Основні види цих проблем, важливість їх вирішення. Проблема співвідношення рішень Європейського суду з прав людини із системою національного трудового права.
статья, добавлен 06.09.2017- 82. Автоматичний та адміністративний порядок встановлення та фіксації юридичних фактів у трудовому праві
Юридичні факти як головна передумова виникнення, зміни та припинення трудових правовідносин. Знайомство з автоматичним та юрисдикційним порядком встановлення та фіксації юридичних фактів у трудовому праві. Аналіз порядку підтвердження трудового стажу.
статья, добавлен 02.12.2018 Види, принципи, межі та строки застосування господарсько-правової відповідальності. Підстави виникнення зобов'язань і відповідальності за їх невиконання. Правопорушення як фактична підстава юридичної відповідальності в господарькому праві, її особливості.
контрольная работа, добавлен 01.11.2018Напрямки впливу на реалізацію працівниками і роботодавцями своїх трудових прав й виконання обов’язків. Захист прав і свобод та відновлення їх у випадку порушення. Функції юридичних гарантій у трудовому праві. Баланс між інтересами сторін правовідносин.
статья, добавлен 20.07.2022- 85. Інститут юридичної відповідальності в екологічному праві України: сучасні теоретико-правові проблеми
Теоретико-правовий аналіз інституту юридичної відповідальності в галузі екологічних відносин. Огляд основних проблемних питань, характерних для інституту юридичної відповідальності в екологічному праві в цілому та дослідження шляхів їх вирішення.
статья, добавлен 14.08.2023 Аналіз проблеми мобінгу (психологічного насильства) у трудовому колективі та його адміністративну відповідальність в українському праві. Виділяється відсутність чіткого закріплення механізму адміністративної відповідальності за мобінг у законодавстві.
статья, добавлен 31.07.2024Огляд специфіки відтворювальної, стимулюючої, соціальної, регулюючої функцій оплати праці у трудовому праві. Дослідження їх взаємозв’язку з вченням класичної економічної школи. Характеристика норм трудового права, присвячених регулюванню оплати праці.
статья, добавлен 18.03.2018Дисциплінарна відповідальність як важливий чинник забезпечення службової дисципліни в органах та підрозділах Національної поліції України. Аналіз норм трудового законодавства, яке регулює порядок застосування дисциплінарних стягнень до поліцейських.
статья, добавлен 23.01.2024Цивільно-правова відповідальність як самостійний вид юридичної відповідальності із застосуванням державного примусу до порушника шляхом позбавлення благ. Підстави, особливості та функції відповідальності. Поняття "шкода" та "збитки" у цивільному праві.
реферат, добавлен 17.12.2012Дисциплінарна відповідальність працівників державних органів в окремих сферах (галузях) діяльності. Проблеми правового регулювання дисциплінарної відповідальності в сучасних ринкових умовах. Дисциплінарні стягнення, порядок та умови їх застосування.
курсовая работа, добавлен 28.05.2018Особливість визначення матеріальної відповідальності роботодавця у трудовому праві України. Дослідження обов’язку керівника відшкодувати працівникові шкоду, завдану затримкою при звільненні чи виконанні рішення про поновлення на роботі робітника.
статья, добавлен 27.12.2016Ціннісний аспект методології в контексті ефективності застосуванні юридичної відповідальності в публічному праві. Використання методів наукового пізнання для дослідження юридичної відповідальності. Опис системи спеціальних і приватних методів пізнання.
статья, добавлен 23.08.2018Запобіжні заходи у трудовому праві України. Фінансово-правова відповідальність у країні: теоретичне дослідження. Адміністративний примус у публічному праві держави: теорія, досвід і практика реалізації. Мобінг: поняття, різновиди, причини, наслідки.
статья, добавлен 12.10.2021Поняття, ознаки, принципи та функції юридичної відповідальності. Вивчення підстав, що виключають та звільняють від юридичної відповідальності. Особливості здійснення юридичної відповідальності у кримінальному, адміністративному та цивільному праві.
курсовая работа, добавлен 12.05.2015Дослідження питань щодо юридичної відповідальності як однієї із складових категорії права. Виявлення особливостей юридичної відповідальності у сфері трудового права. Порядок застосування дисциплінарних стягнень за порушення трудової дисципліни робітником.
статья, добавлен 24.06.2016Стаття присвячена виявленню чинників, які забезпечують правовий режим у трудовому праві України. Надано визначення відповідному поняттю. Виділено два види чинників - міжнародні та державні. Сформульовано загальний перелік кожного з зазначених видів.
статья, добавлен 14.10.2018Показано, що характерною рисою дисциплінарної відповідальності є наявність відносин службової підпорядкованості між особою, що скоїла проступок, та командиром або начальником який має право притягати військовослужбовця до дисциплінарної відповідальності.
статья, добавлен 16.05.2022- 98. Трудові спори і порядок їх вирішення (за матеріалами практики Кам’янець-Подільського міського суду)
Правовідносини, які виникають при вирішенні трудових спорів. Особливості судового розгляду окремих категорій справ. Відшкодування моральної шкоди у трудовому праві. Спори про поновлення на роботі та оплату праці. Правове регулювання проведення страйків.
курсовая работа, добавлен 07.12.2014 Дослідження правового статусу соціального партнерства у трудовому праві України. Вдосконалення правозастосовної практики та національного законодавства у сфері соціально-партнерських відносин. Сторони соціального партнерства та класифікація їх ознак.
статья, добавлен 31.01.2018Механізм реалізації напрямів оптимізації охоронних та організаційно-управлінських відносин в трудовому праві. Адаптація національних правових засад співвідношення охоронних та організаційно-управлінських відносин до законодавства Європейського Союзу.
статья, добавлен 19.11.2017