Статистическая отчетность и ее значение
Рассмотрение видов отчетности и порядка ее рассмотрения и утверждения. Характеристика ответственности за нарушение порядка представления государственной статистической отчетности. Обзор формы организации сбора данных, присущей государственной статистике.
Подобные документы
Проблемы формирования современного менеджмента, недостатки дифференциального подхода. Разработка и координирование плановых задач на основе статистической отчетности. Состояние организационного климата, факторы удовлетворенности и неудовлетворенности.
контрольная работа, добавлен 20.01.2015- 102. Регламент работы
Описание назначения регламента как фиксированного документа, содержащего функциональные обязанности сотрудников. Изучение порядка утверждения сроков написания и составления графика работы над регламентом. Правила его применения и контроль выполнения.
контрольная работа, добавлен 06.11.2012 Конфликт в государственной сфере: понятие, содержание, проблемы. Анализ конфликтного потенциала государственной службы. Методологические подходы к разработке управленческих решений в государственном учреждении. Социальные аспекты управления конфликтами.
курсовая работа, добавлен 09.02.2015Производственно-технологические аспекты хлебопекарной отрасли и их влияние на организацию и место управленческого анализа на коммерческих предприятиях. Важность составления внутренних форм управленческой отчетности для проведения аналитических процедур.
статья, добавлен 12.05.2018Анализ эффективности управления предприятием, заключающийся в оценке результативности менеджмента, эффективности, прибыльности предприятия, на основе изучения устава, хозяйственной деятельности, бухгалтерского баланса и статистической отчетности.
курсовая работа, добавлен 03.07.2009Анализ политического окружения и правовых аспектов предприятия. Взвешенная оценка степени влияния факторов среды. Анализ финансовой отчетности компании, ее имиджа и культуры, миссии, цели и задач. Управленческий и рабочий персонал акционерного общества.
курсовая работа, добавлен 29.06.2010Сущность инновации как новшества или усовершенствованного продукта (услуги, товара), их создание и применение. Краткая характеристика и значение инноваций, их классификация и специфика. Формы государственной поддержки малых инновационных предприятий.
контрольная работа, добавлен 13.06.2011Результат аудита рабочего места после внедрения системы наведения порядка 5S. Оценка состояния РМ и удаление ненужного. Мероприятия по поддерживающей уборке РМ. Стандартизация (поддержание достигнутого порядка). Совершенствование (обучение и дисциплина).
презентация, добавлен 15.01.2021Создание положительного образа управляющего персонала. Личностная и профессиональная характеристика руководителя. Анализ влияния имиджа органов государственной власти на общественное мнение. Повышение деловой и корпоративной культуры организации.
статья, добавлен 19.08.2020Рассмотрение мотивационного профиля государственных гражданских служащих на примере Государственной Думы Российской Федерации. Исследование основных должностей и классных чинов государственной гражданской службы. Характеристика понятия вознаграждения.
дипломная работа, добавлен 11.06.2017Мотивационные аспекты в системе государственной службы. Перспективы управления человеческими ресурсами. Социализация ценностей государственной службы (сотрудников). Основные предложения для повышения мотивации сотрудников государственной службы.
статья, добавлен 12.02.2019Изучение содержания и порядка оформления документов, регламентирующих деятельность персонала. Приказы по личному составу – порядок их издания, оформления, регистрации. Подготовка, оформление и порядок утверждения должностных инструкций работников.
курсовая работа, добавлен 02.02.2014Значение функции организации в определении порядка функционирования предприятия и направления организационной деятельности. Классификация организационных структур управления, принципы их формирования. Понятие децентрализации и делегирования полномочий.
лекция, добавлен 20.09.2015Анализ феномена социальных инвестиций. Выявление различий с понятием корпоративной ответственности. Характеристика их особенностей в России. Применение как инструментов бизнеса и социальных проектов. Взаимодействие с органами государственной власти.
магистерская работа, добавлен 27.10.2017Сущность государственной поддержки инновационной деятельности, ее формы, цели и принципы, классификация стратегии государственного регулирования научной деятельности и характеристика видов. Научно-техническое развитие России в условиях рыночной экономики.
курсовая работа, добавлен 30.10.2010Стратегия и миссия ООО "Фундамент". Анализ коммерческой и хозяйственной деятельности организации. Расчет налогов и подготовка бухгалтерской отчетности. Оценка кадрового потенциала предприятия. Формы власти и стиль лидерства, SWOT-анализ организации.
отчет по практике, добавлен 08.07.2013- 117. Организационные документы в органах муниципальной и государственной власти в Российской Федерации
Понятие и состав организационных документов в органах муниципальной и государственной власти в Российской Федерации. Характеристика содержания устава организации, учредительного договора, положения о структурном подразделении, штатного расписания.
реферат, добавлен 04.12.2015 Рассмотрение и характеристика теоретической основы изучения кадрового резерва государственной службы. Выявление специфических особенностей формирования молодежного кадрового резерва. Исследование и анализ основных практических возможностей его создания.
статья, добавлен 22.12.2020Рассмотрение понятия и теоретических подходов к государственной инновационной экспертизе. Оценка роли государственной экспертизы в предотвращении возведения инновационных проектов, наносящих вред окружающей среде или являющихся опасными для людей.
контрольная работа, добавлен 03.03.2014Формирование государственной инновационной политики. Роль государственной поддержки инновационной деятельности на примере ООО "Ключ – Агро". Особенности управления производством в 2008 году. Состояние инновационного процесса Российской Федерации.
курсовая работа, добавлен 23.02.2010Значение и принципы поддержания постоянного соответствия уровня профессиональной компетенции персонала государственной службы. Подходы к оценке эффективности деятельности государственных служащих с применением различных современных кадровых технологий.
статья, добавлен 25.12.2018Анализ проблем формирования и реализации кадровой политики в органах государственной власти России. Анализ статистических данных по возрастному составу госслужащих. Показатели заинтересованности молодых специалистов в работе в государственных органах.
статья, добавлен 12.06.2018Изучение методологических аспектов управления конкурентоспособностью организации. Рассмотрение трехшаговой стратегии достижения. Проведения анализа системы управления конкурентоспособностью. Анализ порядка формирования и анализа основных показателей.
дипломная работа, добавлен 05.11.2013Роль кадровых технологий в системе государственной кадровой политики. Традиционные и инновационные кадровые технологии, применяемые на государственной гражданской службе. Тенденции развития кадровых технологий и рекомендации по их совершенствованию.
статья, добавлен 22.02.2021Роль конфликтов на государственной службе, определение, оценка ее потенциала в данной сфере. Проблема конфликта интересов в системе государственной службы современной Российской Федерации. Технологии урегулирования конфликтов в государственном управлении.
курсовая работа, добавлен 02.09.2012