Понятие человеческого капитала, трудового и кадрового потенциала организации. Уровень жизни и факторы его определяющие

Уровень материального благополучия, характеризующийся объемом реальных доходов на душу населения. Квалификационная составляющая трудового потенциала. Ротация кадров, изменение квалификации работников, возникновение конфликтных ситуаций в коллективе.

Подобные документы

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.