Юридична природа громадських стягнень як передумови звільнення за п. 3 ст. 40 КЗПЗ України
Вивчення юридичної природи громадського стягнення як необхідної передумови для звільнення працівника внаслідок систематичного невиконання ним без поважних причин трудових обов'язків. Співвідношення понять громадські стягнення і громадські заходи впливу.
Подобные документы
- 76. Аналіз судової практики у справах про булінг у закладах професійної (професійно-технічної) освіти
Моніторинг судових рішень, винесених судами щодо булінгу в закладах професійної освіти. Громадські роботи, попередження, передання правопорушника під нагляд матері та зобов’язання попросити вибачення в потерпілих як поширене адміністративне стягнення.
статья, добавлен 12.12.2022 - 77. До питання юридичних гарантій для працівників на час виконання державних або громадських обов’язків
Гарантії, встановлені державою для працівників на час виконання державних або громадських обов’язків (збереження місця роботи та заробітної плати), що захищають працівника у випадках, коли він з причин, визнаних законодавством поважними, не працював.
статья, добавлен 18.07.2022 Підходи щодо тлумачення оціночних понять у праві. Зміни до законодавства, які сприятимуть конкретизації такого оціночного поняття, як "грубе порушення трудових обов’язків". Місце матеріальної і моральної шкоди у разі грубого порушення трудових обов’язків.
статья, добавлен 30.01.2018Аналіз правових наслідків невідповідності професійних характеристик працівника встановленим вимогам. Питання обов’язковості кваліфікаційних характеристик для роботодавця. Дослідження звільнення працівника на підставі невідповідності займаній посаді.
статья, добавлен 19.07.2018Правова сутність та механізм практичного застосування заходів стягнення. Класифікація заходів стягнення з урахуванням їх впливу на особу засудженого та його правовий статус. Переведення засуджених до кримінально-виконавчих установ з іншим видом режиму.
автореферат, добавлен 22.07.2014Правові засади звільнення від кримінальної відповідальності. Диференціація осіб, що претендують на звільнення, залежно від їх позитивної докримінальної і посткримінальної поведінки. Розвиток законодавства України про підстави звільнення від покарання.
статья, добавлен 27.07.2016Дослідження системи законодавства про громадські слухання в Україні в умовах реформування місцевого самоврядування. Проблеми щодо застосування законодавчих норм, що регулюють питання організації про громадські слухання. Пропозиції щодо їх вдосконалення.
статья, добавлен 12.06.2024Дослідження питання невідповідності займаній посаді або виконуваній роботі за станом здоров'я. Звільнення працівників у разі виявленої невідповідності працівника займаній посаді чи виконуваній роботі внаслідок недостатньої кваліфікації чи стану здоров'я.
статья, добавлен 11.03.2021- 84. Колізії, що виникають під час звільнення за пунктом 6 статті 40 Кодекса законів про працю України
У цій статті підкреслюється специфіка розірвання трудового договору у зв'язку з поновленням на роботі працівника, який раніше виконував цю роботу. Розглядаються гарантії, встановлені як під час їх прийняття на роботу, так і під час звільнення з останньої.
статья, добавлен 20.11.2018 Інститут звільнення від покарання та його відбування. Поняття безумовного та умовного звільнення. Правова природа та види примусових заходів виховного характеру як один із специфічних видів звільнення неповнолітніх від кримінальної відповідальності.
контрольная работа, добавлен 08.11.2010Тимчасова втрата працездатності як неспроможність особи виконувати свою трудові обов'язки внаслідок короткотривалих обставин об'єктивного характеру. Гарантії національного трудового законодавства щодо захисту трудових прав працівника та умов звільнення.
статья, добавлен 09.01.2019Вивчення механізму заміни адміністративних стягнень при виконанні постанов про накладення адміністративних стягнень, доведення його невідповідності завданням повноцінного виконання адміністративних стягнень та недосконалості процесуальної форми.
статья, добавлен 04.03.2019- 88. Поновлення на роботі в разі незаконного звільнення або переведення як захід захисту трудових прав
Дослідження питань, пов’язаних з визначенням правової природи поновлення на роботі в разі незаконного звільнення або переведення. Правові основи реалізації такого виду захисту, як поновлення на роботі в разі незаконного звільнення або переведення.
статья, добавлен 28.08.2022 - 89. Підстави звільнення від обов'язку з відшкодування шкоди, завданої внаслідок надзвичайних ситуацій
Досліджуються непереборна сила, випадок та умисел потерпілого як підстави звільнення від обов'язку щодо відшкодування шкоди, завданої внаслідок надзвичайних ситуацій техногенного та природного характеру. Опис питання вини суб'єктів правовідносин.
статья, добавлен 13.05.2018 Визначення доцільності внесення змін до кримінального законодавства щодо можливості накладання судом на умовно-достроково звільненого під час іспитового строку певних обов’язків або застосування пробації. Періоди розвитку умовно-дострокового звільнення.
статья, добавлен 30.11.2017Поняття, характеристика, передумови та умови спеціальних видів звільнення від кримінальної відповідальності злочинців. Історико-правовий аналіз спеціальних видів звільнення від кримінальної відповідальності учасників злочинних організацій та груп.
автореферат, добавлен 26.09.2015Підстави, умови та порядок звільнення від подальшого відбування покарання. Особливості обов‘язкового та факультативного звільнення від кримінальної відповідальності. Порядок передачі особи на поруки трудовому колективу чи громадській організації.
реферат, добавлен 01.05.2013Правова природа звільнення від відбування покарання з випробуванням та його місце в системі інститутів кримінального права. Порівняльний історико-правовий аналіз звільнення від відбування покарання з випробуванням. Аналіз Кримінального кодексу України.
автореферат, добавлен 28.08.2013розгляд основних прав та обов’язків неповнолітніх у трудових відносинах, а також основних гарантій та заборон щодо праці молоді. Роботи, на яких забороняється застосування праці осіб молодше вісімнадцяти років. Обмеження звільнення таких працівників.
реферат, добавлен 05.01.2011Аналіз юридичної природи конституційного права працівника на здорові, належні та безпечні умови праці. Обов'язок роботодавця щодо гарантування та забезпечення безпеки працівника, збереження його життя та здоров’я на шкідливих та небезпечних роботах.
статья, добавлен 27.06.2022Юридична відповідальність суб’єктів сімейних правовідносин за невиконання обов’язку щодо надання утримання відповідно до сімейного законодавства України. Відповідальність в аліментному зобов’язанні при наявності негідної поведінки у сімейних відносинах.
статья, добавлен 14.07.2022Трудові обов’язки працівника, як сторони правовідносин. Юридичні обов’язки працівника, їх місце у правовому статусі суб’єкта трудового права. Класифікація видів економічної діяльності. Основні обов’язки державного службовця. Трудова функція працівника.
статья, добавлен 01.02.2018Опис проблеми поновлення працівника на роботі у випадках звільнення працівника без законної підстави або внаслідок незаконного переведення на іншу роботу. Категорія поважності причин пропуску строку звернення до суду, компенсація завданої моральної шкоди.
статья, добавлен 01.01.2023Розгляд питання щодо процедури та сфери застосування угоди сторін як підстави припинення трудових правовідносин в трудовому праві. Аналіз норм трудового законодавства, які регулюють порядок звільнення за угодою сторін та з ініціативи працівника.
статья, добавлен 29.01.2017Характеристика основних етапів формування сучасної наукової думки про громадські об'єднання. Аналіз особливостей реалізації активної та пасивної адміністративної правосуб'єктності громадських об'єднань як суб'єктів адміністративно-правових відносин.
автореферат, добавлен 20.09.2018