Особа керівника освітньої установи як суб’єкта управління освітніми системами
Аналіз і обґрунтування важливості особистих якостей керівника освітньої установи як суб’єкта управління освітніми процесом. Дослідження та оцінка головних якостей керівника та підлеглих, що перешкоджають ефективності перебігу управлінського процесу.
Подобные документы
Соціально-психологічні основи особистісного розвитку керівників загальноосвітніх навчальних закладів у професійній діяльності. Управлінська діяльність в системі сучасної освіти. Розвиток керівника і пошук інтегральної основи структури його особистості.
статья, добавлен 28.09.2020Подання загальної характеристики особистості та професійного функціонування вітчизняного керівника у сучасних умовах. Соціальна та демографічна належність типового українського керівника. Моральні цінності управлінської діяльності у сучасному суспільстві.
курсовая работа, добавлен 27.09.2015Традиційна система класифікації стилів керівництва. Важливість лідерства в управлінні. Організаційно-економічна характеристика підприємства. Вибір методу та стилю управління як гарантії загальної ефективності підприємства в секторі обслуговування.
курсовая работа, добавлен 21.12.2022Оптимізація управління інформаційною безпекою суб’єктів господарювання. Вимоги та тестування кандидатів на посаду керівника системи менеджменту компанії. Підтримка та підвищення рівня кваліфікації спеціалістів в сфері комп’ютерних технологій і безпеки.
статья, добавлен 26.04.2021Сучасні особливості організаторських здібностей керівника як природного лідера, здатного притягувати до себе людей, викликаючи почуття захоплення та авторитету до нього. Необхідність зміни існуючого підходу ставлення суспільства до обрання керівника.
статья, добавлен 31.05.2017Сутність "тайм-менеджменту", аналіз інструментів вдосконалення компетентності військового керівника щодо управління часом. Розгляд управлінської діяльності офіцера, специфіка застосування прийомів тайм-менеджменту в службово-бойовій діяльності командира.
статья, добавлен 20.05.2022Мистецтво вибору і формулювання правильної мети, управління процесом її реалізації. Організаційний фактор мотивації. Методи задоволення потреб. Двофакторна теорія Герцберга. Рівень задоволення працею. Поведінка керівника в комунікаціях. Стилі управління.
курсовая работа, добавлен 11.03.2012Аналіз якостей, які визначають потенціал співробітника і повинні бути присутніми у всіх перспективних кандидатів. Підвищення складності суб'єкта управління розвитком штату відповідно кар'єрного зростання. Суть етапів розросту управлінського персоналу.
статья, добавлен 21.01.2018Методичні підходи до формування персоналу на основі ціннісно-орієнтаційної єдності, взаємовиборів, індивідуальних і групових індексів. Методика визначення ефективності впливу базових управлінських якостей керівника на рівень рентабельності підприємства.
автореферат, добавлен 06.09.2013Аналіз функцій управління та контролю. Дослідження контрольно-аналітичної діяльності, яка співвідноситься з контрольно-аналітичною компетентністю керівника загальноосвітнього навчального закладу як здатністю вивчати управлінські ситуації різними засобами.
статья, добавлен 30.08.2018Дослідження сутності категорії "професійний інтелект". Аспекти формування професійного інтелекту керівника ВНЗ як проблеми, вирішення котрої сприяє оптимізації професійної діяльності, самоосвітньої роботи, активізує володіння розумовими операціями.
статья, добавлен 12.04.2018Аналіз теоретичної сутності процесу інформаційного забезпечення управлінської діяльності. Розробка методичних підходів та практичних рекомендацій щодо формування та удосконалення автоматизованого робочого місця керівника торговельного підприємства.
автореферат, добавлен 24.02.2014Роль керівника у вирішенні конфліктів всередині колективу. Практичні рекомендації щодо попередження конфлікту, його профілактики та послаблення. Аналіз позитивних та негативних функцій конфліктів. Психологічні умови та прийоми попередження конфліктів.
статья, добавлен 12.04.2018Аналіз проблеми сучасних вимог до професійної компетентності керівника української влади. Порівняння понять професіоналізму та компетентності. Пошук нових форм та методів управління людськими ресурсами під час формування моделі професіоналізму керівника.
статья, добавлен 05.03.2019Ефективна взаємодія з колегами, клієнтами та партнерами по бізнесу. Описані способи впливу на людей. Взаємини між працівниками. Чотири типи маніпуляторів. Афоризми для управлінців. Ефективність будь-якого способу психологічного впливу керівника.
реферат, добавлен 12.03.2013Етапи процесу ухвалення рішень на підприємстві, розподіл повноважень під час їх розроблення та прийняття. Стиль управління, оцінка керівника виробничого підрозділу. Особливості автоматизації управління економічною ефективністю діяльності підприємства.
статья, добавлен 09.12.2018Засади управлінської діяльності в бібліотеці. Професійні якості сучасного керівника. Керівництво як феномен лідерських якостей особистості. Сучасні підходи до набуття і реалізації здатностей до управлінської діяльності у фахівців бібліотечної сфери.
контрольная работа, добавлен 14.09.2013Форми проектування структур управління: функційна, конгломератна та філіальна. Загальні положення, права, обов’язки та відповідальність керівника організації згідно посадової інструкції. Організаційна будова та структура управління на підприємстві.
контрольная работа, добавлен 30.09.2010Теоретичні засади дослідження особистості менеджера. Навики і кваліфікаційні вимоги до сучасного керівника. Фактори стимулювання творчої діяльності керівника. Основні проблеми у діяльності менеджера. Модель особистісних характеристик сучасного менеджера.
контрольная работа, добавлен 05.05.2012Сучасні вимоги до бізнес-лідера та державних службовців. Встановлення зв’язку між рівнем мотивації досягнення та успіхами керівника в управлінській діяльності. Дослідження процесу самоствердження особистості у соціальному та професійному середовищі.
статья, добавлен 17.07.2023Дослідження головних теоретичних аспектів антикризового менеджменту як підсистеми управління підприємством, визначення його сутності, суб’єкта, об’єкта, предмета та цілей. Управління з метою уникнення банкрутства та фінансового оздоровлення підприємства.
статья, добавлен 28.01.2022Основні показники ефективності управління трудовим потенціалом. Визначення вагомості аспектів управління трудового потенціалу будівельного підприємства з точки зору керівництва та підлеглих. Рівні важливості управлінських функцій з позицій різних сторін.
статья, добавлен 29.12.2018Аналіз аспектів розвитку толерантності як складової формування іміджу керівника. Толерантно-етичні методи управління, які поєднують стиль спілкування, стратегію ухвалення рішень та роботу з колективом закладу, готовність до сприйняття інновацій.
статья, добавлен 09.09.2024Вивчення та оцінка актуальних питань ефективного управління розвитком навчального закладу. Розробка та аналіз ефективності проекту діяльності керівника загальноосвітнього навчального закладу як засобу здійснення інноваційної діяльності в цьому напрямку.
статья, добавлен 29.10.2016Розгляд характерних рис, основних навиків керівника-лідера, що необхідні при виконанні ним посадових обов’язків. Функції керівника та визначення його місії у розвитку державних службовців, зокрема, у їх професійному навчанні та просуванні по службі.
статья, добавлен 02.03.2018