Поняття та види переведення на іншу роботу
Поняття й види переведення на іншу роботу, зміна істотних умов праці. Правові аспекти тимчасового переведення працівника на іншу роботу, не обумовлену трудовим договором, в разі простою, на роботу в іншій місцевості, в іншу організацію; зарубіжний досвід.
Подобные документы
Заробітна плата як винагорода, обчислена у грошовому виразі, яку за трудовим договором власник виплачує працівникові. Визначення розміру ставки та її структура: основна, додаткова та компенсаційні виплати. Тарифний і безтарифний види оплати праці.
контрольная работа, добавлен 21.11.2010Дослідження випробування при прийнятті на роботу як умови, що втілює волю сторін при укладенні трудового договору. Юридичне, тобто легальне визначення трудового договору в ст. 21 КЗпП України. Проблема реалізації інтересів сторін трудового договору.
статья, добавлен 07.04.2019Аналіз злочинів, суб’єктами яких виступають медичні та фармацевтичні працівники. Юридичні критерії, за якими можна кваліфікувати ту чи іншу дію або бездіяльність лікарів. Кримінальна відповідальність за вчинення медиком злочинного протиправного діяння.
статья, добавлен 27.08.2022Поняття права на працю. Правові питання успішного влаштування на роботу. Загальні та спеціальні організаційно-правові форми працевлаштування. Державні органи, які забезпечують зайнятість населення. Практичні поради про перші кроки на робочому місці.
контрольная работа, добавлен 10.10.2013Порівняльно-правовий аналіз законодавства України та зарубіжних країн, що регламентує відповідальність за комп’ютерні злочини. Об’єкт, предмет, склад, спосіб та знаряддя вчинення злочину, пов’язаного з незаконним втручанням в роботу комп’ютерних мереж.
автореферат, добавлен 28.08.2013Використання штучного інтелекту для автоматизації рекрутингу, оцінки навичок і прийняття рішень. Створення правових проблем і викликів в контексті захисту трудових прав під час прийняття на роботу. Визначення дискримінації, що містяться в правових актах.
статья, добавлен 20.06.2024Проблеми правового регулювання кваліфікаційних вимог до працівників при прийнятті на роботу в Україні. Дослідження правової природи довідників кваліфікаційних характеристик професій працівників, їх співвідношення з іншими нормативно-правовими актами.
автореферат, добавлен 22.08.2018Уточнено поняття та призначення поліцейських заходів примусу, розкрито випадки їх застосування працівниками поліції під час охорони громадського порядку згідно вимог чинного законодавства: відбиття нападу на поліцейського, іншу особу або об’єкт.
статья, добавлен 26.01.2023Відповідність національного законодавства загальноприйнятим міжнародним вимогам - одна з важливіших умов євроінтеграції України. Участь в вирішенні питань професійного розвитку найманих працівників - мета діяльності міжнародної організації праці.
статья, добавлен 15.05.2018Юридична сутність та зміст поняття "реорганізація". Дослідження порядку та особливостей припинення Фонду гарантування вкладів фізичних осіб. Можливість перетворення Фонду в будь-яку іншу організаційно-правову форму непідприємницької юридичної особи.
статья, добавлен 25.08.2018Основні форми індивідуальних дій працівника щодо захисту порушеного права, а саме: відмову від виконання роботи, не передбаченої трудовим договором; відмову від роботи, прямо не передбаченої трудовим договором, яка безпосередньо загрожує життю працівника.
статья, добавлен 30.10.2021Розгляд поняття "зміна умов трудового договору" та його розмежування з такими суміжними правовими поняттями як "зміна трудового договору" та "зміна істотних умов праці". Дослідження головних умов праці, відповідно до яких укладено трудовий договір.
статья, добавлен 26.08.2021Види маргінальності в суспільстві та визначення її головних суб’єктів у сфері адміністративної діяльності міліції. Нормативна база України, що дозволяє проводити попереджувальну роботу міліції з даною групою населення, шляхи оптимізації законодавства.
автореферат, добавлен 14.08.2015Характеристика поняття "зміна умов трудового договору" та його розмежування з такими суміжними правовими поняттями як "зміна трудового договору" та "зміна істотних умов праці". Особливість закріплення умов контракту, обов’язково погоджених сторонами.
статья, добавлен 26.07.2022Досліджено питання відступлення права вимоги та переведення боргу в зобов’язаннях з множинністю осіб. Зроблено висновок, що залежно від виду множинності осіб у зобов’язанні порядок відступлення права вимоги та переведення боргу має певні особливості.
статья, добавлен 14.07.2022Сьогодні однією із малодосліджених трудовим правом форм нетипової зайнятості залишається робота за викликом. Проаналізована категорія "час очікування" роботи за договором про роботу за викликом та виявлено її співвідношення з категорією "час відпочинку".
статья, добавлен 15.07.2022- 92. Трудовий договір
Поняття і зміст трудового договору, загальний порядок його укладання. Облік трудових книжок. Заповнення та видача трудової книжки в разі звільнення. Контракт, як особлива форма трудового договору. Складання контракту про приймання на роботу працівників.
курсовая работа, добавлен 14.06.2010 Дослідження питань, пов’язаних з визначенням правової природи та особливостей відносин, що виникають при переході обов’язків боржника у зобов’язаннях до інших осіб. Розгляд переведення боргу як однієї із підстав заміни боржника та правонаступництва.
статья, добавлен 10.09.2020Законодавство що регулює порядок працевлаштування. Основні та додаткові нормативно-правові акти. Міжнародні законодавчі акти, що ратифіковані Україною, наприклад, Конвенція про мінімальний вік для прийому на роботу Міжнародної організації праці.
статья, добавлен 08.01.2023Законодавче регулювання праці найманих працівників в Україні. Особливості прийому на роботу учнів з 14 років. Трудові права та обов'язки працівника. Підстави для звільнення робітника за результатами випробування. Порядок ведення трудових книжок в країні.
реферат, добавлен 27.11.2014Аналіз розвитку технологій та збільшення кількості втручань в роботу інформаційних, електронних, інформаційно-комунікаційних систем та електронних комунікаційних мереж. Кримінально-правова характеристика об’єкта та предмета несанкціонованого втручання.
статья, добавлен 02.09.2024Дослідження теми визнання в міжнародному праві. Проаналізовано поняття визнання ad hoc. Встановлення правових наслідків проведення спортивних змагань між державами, одна з яких не визнає іншу, та вирішення питання, чи є ці випадки визнанням ad hoc.
статья, добавлен 14.07.2022Огляд вироків по кримінальних провадженнях за ст. 361 КК України за 2022-2023 рр., внесених до Єдиного державного реєстру судових рішень. Мета кібератак РФ. Юридична кваліфікація несанкціонованого втручання в роботу інформаційних (автоматизованих) систем.
статья, добавлен 21.04.2024Теоретичні та практичні питання застосування кримінально-правової норми, що передбачає відповідальність за незаконне втручання в роботу електронно-обчислювальних машин, систем та комп’ютерних мереж в Україні. Дослідження юридичного складу злочину.
автореферат, добавлен 22.07.2014Метод трудового права та його особливості. Правові гарантії громадян, які працюють за кордоном. Поняття та сфера дії колективного договору. Сторони в трудовому договорі. Випробування при прийнятті на роботу. Порядок укладання трудового договору.
курс лекций, добавлен 29.09.2012