Кадровый менеджмент на разных стадиях развития организации
Особенности деятельности по управлению персоналом на различных стадиях жизненного цикла организации: формировании, интенсивного роста, стабилизации и спада. Задачи кадровой службы, особенности корпоративной культуры и преодоление кризисных ситуаций.
Подобные документы
Задачи кадрового менеджмента на стадии формирования организации. Проектирование структуры управления персоналом и построение кадровой стратегии. Планирование потребности и расчет численности персонала. Формирование критериев и методы оценки кандидатов.
курсовая работа, добавлен 12.01.2011Понятие, задачи и функции кадровой службы организации. Характеристика, особенности и структура кадров предприятия. Анализ профессионально–квалификационного состава персонала производственного предприятия. Совершенствование работы кадровой службы.
курсовая работа, добавлен 29.03.2016Служба управления персоналом как инструмент реализации кадровой политики организации. Функциональная структура службы управления персоналом. Требования к специалистам службы управления персоналом. Структура управления персоналом в организациях России.
реферат, добавлен 14.04.2010Важнейшие направления деятельности и задачи службы управления персоналом. Анализ оформления трудовых отношений в организации. Структура отдела кадров в различных предприятиях. Особенности профессионального мастерства менеджеров по подчинению работников.
контрольная работа, добавлен 24.03.2015Основные этапы процесса продажи. Особенности, преимущества и недостатки персональных продаж. Процесс планирования личных продаж. Мотивационная политика управления персоналом. Особенности мотивационных программ на разных стадиях существования организации.
контрольная работа, добавлен 18.09.2014Анализ отечественного и зарубежного опыта создания корпоративной культуры для эффективной реализации стратегии организации. Определение особенностей кадровой политики, как важнейшего рычага в поддержании и развитии корпоративной культуры организации.
курсовая работа, добавлен 12.01.2015Этапы развития теории менеджмента. Современные концепции и подходы к управлению персоналом. Роль человеческого капитала и механизмы его формирования. Инвестиционные и организационные мероприятия в кадровой работе. Системы мотивации трудовой деятельности.
курсовая работа, добавлен 30.10.2014Понятие кадровой стратегии организации, её виды и особенности. Анализ кадровой стратегии ФФГУП "Связь – безопасность" по Пермскому краю. Система управления персоналом филиала. Эффективность стратегии "Привлечение и развитие квалифицированного персонала".
курсовая работа, добавлен 21.10.2017Роль кадровой политики в условиях кризисной экономики. Сущность, цели и задачи кадровой политики и стратегии управления персоналом. Обеспечение организации кадрами, их эффективное использование, профессиональное и социальное развитие. Система найма.
курсовая работа, добавлен 19.03.2015- 110. Кадровая служба
Рассмотрение особенностей функционирования государственной кадровой службы. Задачи системы управления персоналом. Требования к работнику кадровой службы. Основы проектирования структуры управления персоналом. Характеристика главных должностей служащих.
курсовая работа, добавлен 25.01.2014 Сущность и основные направления деятельности по управлению персоналом. Кадровая политика организации, ее цели, задачи и стратегия. Маркетинговая деятельность организации в области привлечения персонала. Построение карьерограммы для менеджера организации.
реферат, добавлен 04.11.2015Исследование концепции и основных составляющих стратегии управления персоналом. Взаимосвязь стратегии управления персоналом и стратегии развития предприятия. Формирование стратегии управления персоналом на различных стадиях развития организации.
дипломная работа, добавлен 05.04.2012Теоретические аспекты, проблемы и особенности кадровой политики, ее роль в развитии и процветании любой организации. Применение кадровых стратегий, являющихся на современном этапе одним из важнейших составляющих успешной деятельности организации.
статья, добавлен 20.09.2018Определение понятия кадровой политики. Рассмотрение стратегического управления персоналом. Обзор двух подходов к понятию персонала. Выработка принципов функционирования организации. Взаимосвязь стратегии управления персоналом и развития организации.
курсовая работа, добавлен 01.05.2016Анализ выбора стратегий российскими предприятиями на стадиях их жизненного цикла. Выявление в компании неформальных групп, их основные характеристики и причины возникновения. Механизм и методы управления ими в процессе функционирования организации.
реферат, добавлен 23.11.2011Организационное проектирование системы управления персоналом. Главные цели и приоритеты политики штата. Анализ работы кадровой службы предприятия. Основные этапы процедуры отбора работников. Характеристика правил обучения руководителей организации.
дипломная работа, добавлен 10.09.2015Характеристика положений различных школ менеджмента. Роль и место человека в жизнедеятельности организации. Управление персоналом организации как система, особенности ее функционирования в условиях кризиса. Принципы антикризисной кадровой политики.
курсовая работа, добавлен 25.12.2013Кадровый менеджмент как основа для эффективного использования трудовых ресурсов. Характеристика деятельности по управлению человеческими ресурсами; её отличие от управления персоналом. Основные направления перестройки работы современных кадровых служб.
реферат, добавлен 24.01.2014Понятие и роль корпоративной культуры в организации. Содержание корпоративной культуры. Этапы формирования корпоративной культуры. Принципы формирования корпоративной культуры в организации. Роль внутриорганизационных PR в деятельности организации.
курсовая работа, добавлен 27.04.2017Характеристика кадровой политики, особенности ее совершенствования. Мотивация трудовой деятельности персонала организации. Методы управления персоналом. Разработка рекомендаций и мероприятий по совершенствованию процесса управления кадровой политикой.
дипломная работа, добавлен 16.02.2015Влияние корпоративной культуры на эффективность деятельности организации. Методы исследования корпоративной культуры. Совершенствование корпоративной культуры в госкорпорации. Направления воздействия корпоративной культуры на структуру организации.
дипломная работа, добавлен 25.01.2018Исследование особенностей кадровой политики на различных предприятиях. Рост требований к качеству выполняемой персоналом работы, сокращение рынка узкоспециализированной рабочей силы. Разработка корпоративной стратегии управления персоналом предприятия.
статья, добавлен 24.03.2019Изучение понятия, структуры, состава и направлений деятельности кадровой службы муниципального органа управления персоналом. Анализ управления кадровым потенциалом на различных уровнях организации общества (федеральном, региональном и муниципальном).
реферат, добавлен 29.11.2010Исследования по современным проблемам управления людьми в условиях предприятия. Способ упорядочивания подходов к управлению персоналом предприятия. Организационная структура кадровой службы в системе менеджмента. Формы оценки деятельности персонала.
курсовая работа, добавлен 20.12.2012Основные функции и задачи современной службы управления персоналом организации. Анализ кадровой политики муниципального учреждения здравоохранения МБУЗ "Перинатальный центр" города Армавира. Анализ проблем реализации эффективной кадровой политики.
курсовая работа, добавлен 31.01.2014