Причини виникнення колективного трудового спору (конфлікту) та порядок оформлення вимог працівників
Сутність трудового спору (конфлікту), основні причини його виникнення та етапи протікання. Порядок і правила оформлення вимог працівників. Відмінні особливості колективного трудового спору, особливості його розгляду та прийняття рішення, нормативна база.
Подобные документы
- 76. Правовий конфлікт як підстава виникнення публічно-правового спору в адміністративному судочинстві
Правовий спір як форма об’єктивації юридичного конфлікту. Забезпечення поновлення порушених прав громадян України. Порядок подання офіційного звернення до адміністративного суду. Умови застосування спеціальних процедур у неконфліктних провадженнях.
статья, добавлен 14.08.2022 Сутність трудового договору та правове регулювання відносин між роботодавцем та працівником, які він встановлює. Строки, порядок його укладання та порядок припинення. Контракт, як угода, що викликає виникнення, зміну або припинення трудових відносин.
курсовая работа, добавлен 06.03.2011Новели цивільного процесуального законодавства в частині врегулювання спору за участю судді. Згода сторін, висловлена до початку розгляду справи по суті як підстава проведення процедури врегулювання спору за участю судді. Принцип змагальності сторін.
статья, добавлен 28.06.2020Особливості визначення кола державно-службових відносин як предмета публічно-правового спору. Аналіз публічно-правових спорів, що виникають з відносин щодо прийняття, роботи, звільнення з роботи у державних установах. Сутність поняття "державна служба".
статья, добавлен 27.12.2021Розгляд процедури медіації як ефективного механізму примирення сторін у трудовому праві. Нормативне регулювання зазначеного способу вирішення робочих спорів у країнах ближнього та дальнього зарубіжжя. Допомога сторонам конфлікту шляхом переговорів.
статья, добавлен 11.07.2018Соціальне партнерство в Україні: поняття і загальна характеристика. Сутність і значення колективного договору за сучасних умов. Порядок ведення переговорів і укладення договорів, основні положення. Умови укладання та виконання колективного договору.
курсовая работа, добавлен 07.09.2013Порядок вирішення індивідуальних трудових спорів. Суть правовідносин між службою зайнятості і громадянином, їх зміст та види. Основні повноваження виборного органу профспілкової організації. Юридичний факт припинення організаційно-управлінських відносин.
реферат, добавлен 24.09.2009На підставі законодавства, судової практики та досліджень в даній сфері роз’яснюються особливості правового механізму припинення трудових відносин у зв’язку із порушенням роботодавцем законодавства працю, умов колективного чи трудового договорів.
статья, добавлен 22.07.2022Нормативне регулювання звільнення працівників за угодою сторін. Відмінності між підставами для припинення трудового договору: порядок ініціювання розірвання договору, можливість відкликання заяви працівника про звільнення, документальне оформлення.
статья, добавлен 04.04.2019Ознаки конфлікту інтересів у його співвідношенні з корупцією та правопорушеннями, пов’язаними з корупцією. Використання службових та представницьких повноважень з метою просування по службі. Реляційна та інструментальна форма кронізму. Сутність непотизму.
статья, добавлен 14.05.2018Поняття, зміст і принципи складання трудового договору. Визначення форми трудового договору, виражає волю його учасників на вступ і перебування в договірних трудових відносинах. Сучасні проблеми вдосконалення договірного трудового законодавства.
статья, добавлен 05.03.2019Сутність та поняття колективного договору. Колективні переговори по укладенню колективного договору. Контроль за виконанням договору і види відповідальності за невиконання його зобов'язань. Особливості обов'язків власника та працівників на підприємстві.
реферат, добавлен 30.05.2013Порядок припинення трудових відносин з ініціативи трьох осіб. Права та обов'язки працівника і роботодавця, які представляють сторони трудового договору. Порядок оформлення звільнення з роботи. Умови встановлення матеріальної відповідальності робітників.
контрольная работа, добавлен 18.01.2012Охорона трудових прав працівників належить як головна категорія та завдання трудового права. Форми та методи її реалізації, а також особливості їх відображення в сучасному законодавстві України. Медіація як альтернативна форма вирішення конфлікту.
статья, добавлен 12.07.2022Дослідження неповної зайнятості працівників за проектом Трудового кодексу України. Характеристика законодавчих аспектів правового статусу неповно зайнятих працівників і його порівняння за чинним Кодексом законів про працю і запропонованим проектом.
статья, добавлен 10.03.2018- 91. Матеріальна відповідальність працівників за шкоду, заподіяну підприємству, установі, організації
Поняття матеріальної відповідальності, як інституту трудового права. Підстави та умови виникнення матеріальної відповідальності, її види. Порядок визначення розміру шкоди та її відшкодування. Матеріальна відповідальність за проектом трудового кодексу.
курсовая работа, добавлен 07.12.2014 - 92. Матеріальна відповідальність працівників за шкоду, заподіяну підприємству, установі, організації
Поняття матеріальної відповідальності як інституту трудового права. Підстави і умови виникнення матеріальної відповідальності, її види. Порядок визначення розміру шкоди і її відшкодування. Матеріальна відповідальність за проектом трудового кодексу.
курсовая работа, добавлен 06.05.2015 Визначення поняття публічно-правового спору у сфері державної реєстрації. Зміст спору як протиборство сторін відносно одного предмета. Сторони спору, їх аналіз: суб’єкт, діяльність котрого спрямована на реалізацію публічних інтересів, та об’єкт.
статья, добавлен 01.03.2017Аналіз норм чинного законодавства України, характеристика сутності і змісту поняття "систематизація трудового законодавства". Особливості систематизації трудового законодавства України. Підвищення рівня юридичних гарантій для працівників та роботодавців.
статья, добавлен 09.12.2021Сутність і характеристика видів конфлікту інтересів. Аналіз положень європейського та національного законодавства, що врегульовують означені правовідносини. Склад порушення вимог щодо запобігання та врегулювання конфлікту інтересів, його елементи.
статья, добавлен 14.05.2018Дослідження умов, що визначають порядок укладення трудового договору між роботодавцями - фізичними особами та найманими працівниками з урахуванням останніх змін у трудовому законодавстві України. Особливості правового регулювання праці таких працівників.
статья, добавлен 13.07.2017Характеристика основних норм Кодексу законів про працю України та національного законодавства у сфері трудових відносин. Головні наслідки недотримання вимог звільнення працівників при розірванні трудового договору у зв’язку з ліквідацією підприємства.
статья, добавлен 17.12.2022Розвиток трудового законодавства як результат соціальної боротьби між найманою працею та капіталом. Передумови розробки фабрично-трудового законодавства. Огляд регулювання праці малолітніх працівників. Пільгові положення трудового законодавства 1970 р.
статья, добавлен 24.03.2024- 99. Трудовой договор
Понятие, значение и содержание трудового договора. Общий порядок заключения трудового договора. Изменение трудового договора и порядок перевода на другую работу. Основания и порядок прекращения трудового договора. Защита персональных данных работника.
лекция, добавлен 10.12.2020 Розкриття сутності матеріально-правового спору про право. Визначення таких понять, як "право", "інтерес", "свобода", які використовуються під час судового розгляду цивілістичних спорів. Вдосконалення норм Цивільного процесуального кодексу України.
статья, добавлен 21.11.2018