Публичный спор
Определение понятия "спор". Виды спора: дискуссия, полемика, диспут. Логический такт и манера спорить. Техника убеждения как умение отстаивать свою точку зрения. Принципы ведения спора. Позволительные уловки и грубейшие непозволительные уловки в споре.
Подобные документы
Внушение как метод психологического воздействия. Принципы использования и виды внушения. Беседа и диспут, требования к применению методов убеждения. Эффективность внушающего воздействия. Психологические методы воздействия на массовую аудиторию.
контрольная работа, добавлен 10.02.2015Исследование сути конфликта - как одной из форм внутривидовой и межвидовой борьбы за существование. Спор - как социальное явление, цивилизованная форма конфликта. Анализ причин зарождения, возникновения, развития и завершения конфликтов любого вида.
доклад, добавлен 13.06.2009Определение понятия "конфликт", выделение ключевых понятий: противоречие и интерес (столкновение интересов). Причинные факторы и виды конфликтов, техники и технологии управления ими. Личностные и групповые особенности протекания спорных ситуаций.
реферат, добавлен 04.12.2011Исследование социально-психологических особенностей переговорного процесса. Содержательная, психологическая и организационная подготовка к переговорам. Проблемы участников и сторон переговорного процесса. Изучение тактик выбора позиций. Позиционный спор.
контрольная работа, добавлен 04.02.2016Определение этики морали. Понятие и сущность деловой этики. Моральные и эмоциональные барьеры взаимопонимания. Деловая беседа, деловой спор. Способы убеждения партнера, преодоление конфликта. Как использовать подарки и сувениры в деловых отношениях.
реферат, добавлен 03.06.2015Речевое поведение людей как предмет особого интереса лингвистики. Механизм убеждения и требования, предъявляемые к выдвижению тезиса в речи. Требования к аргументации. Ситуации речевого провала. Типы демонстрации и теоретическая база спора и мотивации.
реферат, добавлен 25.11.2008Объект и предмет науки "Деловое общение". Соотношение и взаимосвязь предмета данной науки и предметов психологии и этики. Рассмотрение проблемы лидерства в рабочей группе, типов лидеров. Особенности и структурные компоненты полемики, спора, дискуссии.
контрольная работа, добавлен 09.01.2016Характеристика конфликтов как нежелательного явления, которое ассоциируется с агрессией, угрозами, спорами, враждебностью. Классификация конфликтов, их причины. Управление конфликтами – целенаправленное воздействие по минимизации причин, породивших спор.
реферат, добавлен 21.06.2010Использование общих форм человеческого мышления как основа исскуства публичной речи. исследование деформации смысла сообщения в монологе и диалоге. Анализ разговора, беседы, спора, дискуссии, полемики и дебатах как основных видов вербальной коммуникации.
реферат, добавлен 19.10.2009Объективные причины возникновения конфликтов и конфликтных ситуаций в коллективах. Личностные особенности конфликтующих. Деловой спор, формализация отношений, психологический антагонизм. Образование групп через конфликт. Устранение конфликтной ситуации.
курсовая работа, добавлен 02.05.2012Объективные причины возникновения конфликтов в организациях. Личностные особенности конфликтующих. Два класса конфликтов. Основные модели конфликтов. Деловой спор, формализация отношений, психологический антагонизм. Разрешение конфликта: анализ и беседа.
контрольная работа, добавлен 15.03.2016Понятие и виды дискуссии. Роль ведущего и его обязанности. Тактика ведения дискуссии. Внимательное и доброжелательное отношение к высказываниям противной стороны. Прием "условное принятие доводов противника". Нерефлексивное и рефлексивное слушание.
реферат, добавлен 04.05.2013Суть понимания и убеждения. Основные понятия и рекомендации. Общее понятие убеждения. Искусство понимания. Основные проявления понимания. Этапы процесса убеждения. Рекомендации по технике убеждения. Механизмы психологического и межличностного влияния.
курсовая работа, добавлен 23.05.2012Причины возникновения конфликтных ситуаций и параметры, определяющие характер взаимодействия между участниками конфликта. Характеристика основных моделей противоречивых ситуаций "деловой спор", "формализация отношений", "психологический антагонизм".
реферат, добавлен 07.09.2013Человеческое общение и коммуникации. Личность менеджера в деловом общении. Невербальные средства установления контакта. Правило продуктивного слушания. Мастерство публичного выступления. Искусство ведения спора, управления людьми, разрешения конфликтов.
курс лекций, добавлен 08.04.2012Методы обучения изобразительной деятельности, цель и значение наблюдения. Развитие представления о цветах радуги, формирование умения группировать предметы по цвету и величине. Умение рассуждать логически и грамматически правильно выражать свою мысль.
практическая работа, добавлен 07.05.2015Рассмотрение основных причин возникновения конфликтов между детьми. Участие в спорах как неизбежный момент взросления. Умение разрешать конфликты как одно из проявлений социальной адаптации, способствующее продуктивности в межличностном взаимодействии.
контрольная работа, добавлен 21.01.2014Активное воздействие семьи на развитие духовной культуры, мотивы поведения, социальную направленность личности. Формирование самооценки, стремления иметь свою точку зрения, суждений о собственной социальной значимости у детей в младшем школьном возрасте.
статья, добавлен 30.03.2019Методологические проблемы психологии. Соотнесение переживаний душевной жизни индивида с окружающими его культурно-историческими ценностями. Первое столкновение позиций Г. Эббингауза и В. Дильтея. Спор между описательной и объяснительной психологией.
реферат, добавлен 11.08.2016Проблема психологических аспектов убеждения в психолого-педагогической литературе. Сущность понятия "убеждение" как одной из центральных категорий человеческой жизни и деятельности. Правила и основные этапы процесса убеждения. Методы его исследования.
курсовая работа, добавлен 28.09.2011Определение стресса, его основные причины. Конфликт, его понятие, сущность, этапы, виды, причины, методика преодоления, а также способы управления в конфликтных ситуациях. Шесть правил менеджмента или "Как заставить человека принять вашу точку зрения".
реферат, добавлен 16.05.2009Анализ методов психологического влияния руководителя на персонал организации. Классификация методов психологического влияния на личность. Анализ определений понятия убеждения в психологии. Виды и методы убеждения. Общая характеристика понятия внушения.
контрольная работа, добавлен 19.03.2017Кто такой манипулятор и как не попасть под его влияние. Особенности психологического манипулирования. Укрепление своей самооценки. Как часто люди поддаются манипулированию. Техники, погружающие человека в транс. Влияние манипулирования на окружающий мир.
эссе, добавлен 16.02.2015Теоретические основы конфликтной ситуации и различные методы управления. Методы управления конфликтными ситуациями. Конструктивный (универсальный) метод управления конфликтами. Психологические аспекты переговорного процесса. Уловки на переговорах.
курсовая работа, добавлен 05.05.2010Интерактивное обучение как современное направление активизации познавательной деятельности учеников. Основные признаки межличностного образовательного процесса. Дискуссия как метод усвоения знаний на уроках. Техника организации групповой работы в классе.
дипломная работа, добавлен 19.05.2014