Анализ кадровой политики и разработка предложений по ее совершенствованию в филиале ФГУП "Почта России" г. Заринска
Обеспечение оптимального баланса обновления и сохранения численного и качественного состава работников как цель кадровой политики. Управленческие уровни системы управления персоналом. Экономический анализ филиала ФГУП-3 "Почта России" г. Заринска.
Подобные документы
Анализ теоретических аспектов проблемы развития кадровой политики на транспортных предприятия РФ: сущность и основные этапы проектирования; роль кадровой стратегии в совершенствовании кадровой политики; оценка социально-экономической эффективности.
дипломная работа, добавлен 27.01.2014Правовое и нормативно-методическое обеспечение управления кадрами в организациях. Анализ проблемы ротации и сохранения персонала. Оценка существующей кадровой политики сети магазинов "Intens" и меры по совершенствованию системы управления персоналом.
дипломная работа, добавлен 26.09.2012Общая характеристика ООО "Векор", его организационная структура. Анализ численности и структуры персонала, уровня его профессиональной подготовки, кадровой политики фирмы. Разработка рекомендаций по совершенствованию системы управления персоналом.
отчет по практике, добавлен 13.12.2010Основные услуги предприятия: почтовые, финансовые, услуги для населения, решения для бизнеса. Деятельность структурных подразделений общества на основании штатного расписания. Функции кадровой службы, порядок привлечения к дисциплинарной ответственности.
отчет по практике, добавлен 30.05.2012Анализ особенностей кадровой политики. Изучение сущности и принципов антикризисного управления предприятием. Основные факторы, влияющие на эффективность управления персоналом. Инструменты управления персоналом, используемые в деятельности ООО "Альянс".
курсовая работа, добавлен 10.06.2014Сущность и особенности управления персоналом, изучение инновационных методов управления. Рассмотрение кадровой политики и кадровой стратегии организации. Анализ системы управления человеческими ресурсами предприятия, мероприятия по ее усовершенствованию.
дипломная работа, добавлен 31.01.2011Теоретические аспекты и особенности формирования кадровой политики российских банков на современном этапе. Анализ практической деятельности и кадрового состава АК СБ РФ ОАО "Амурский банк", оценку эффективности проводимой в учреждении кадровой политики.
дипломная работа, добавлен 18.10.2010Выбор методов управления персоналом с учетом стратегии развития предприятия. Суть и задачи кадровой политики, ее основные типы и этапы формирования. Анализ текущей кадровой работы в компании, совершенствование мотивации сотрудников и системы оплаты труда.
дипломная работа, добавлен 03.01.2012Современные аспекты теории кадрового менеджмента. Разработка и проведение кадровой политики. Оценка эффективности управления персоналом предприятии МУП СКК "Кристалл". Совершенствование системы управления персоналом и стимулирования труда работников.
дипломная работа, добавлен 23.09.2011Анализ системы современного высшего образования в России. Характеристика особенностей кадровой политики высшей школы. Исследование основных направлений в реализации кадровой политики вузов. Кадровая политика Оренбургского государственного университета.
статья, добавлен 19.12.2019Цель кадрового обеспечения. Соотношение численности мужчин и женщин на различных должностях как важный фактор качественного состава кадров управления. Показатели должностей в рабочей номенклатуре. Расчет численности штатных работников кадровой службы.
реферат, добавлен 06.06.2015Изучение сущности, видов и уровней кадровой политики. Рассмотрение её места в политике организации. Проведение анализа кадрового потенциала Филиала ООО "Мечел-Ремсервис" НРМЗ. Разработка мероприятий по его совершенствованию. Методы отбора персонала.
дипломная работа, добавлен 24.10.2014Характеристика и принципы кадровой политики. Оценка системы управления. Разработка программы корпоративного тренинга персонала. Расчет коэффициентов использования трудовых ресурсов. Мероприятия по совершенствованию организации труда работников учреждения.
дипломная работа, добавлен 29.10.2017- 89. Анализ и оценка эффективности системы управления персоналом на примере автосалона "Дженсер Н.Н."
Организационная структура управления предприятием, теоретические аспекты системы управления персоналом. Анализ существующей кадровой политики в автосалоне "Дженсер Н.Н.", выявление проблем, предложения по совершенствованию системы управления персоналом.
дипломная работа, добавлен 18.02.2013 Сущность, методы и этапы управления персонала на микроуровне. Оценка эффективности кадровой политики. Организационно-экономическая структура и анализ положений кадровой политики на предприятии. Оптимизация кадрового состава и реорганизация структуры.
курсовая работа, добавлен 10.07.2015Роль кадровой политики в условиях кризисной экономики. Сущность, цели и задачи кадровой политики и стратегии управления персоналом. Обеспечение организации кадрами, их эффективное использование, профессиональное и социальное развитие. Система найма.
курсовая работа, добавлен 19.03.2015Структура и виды кадровой политики. Осуществление кадровой политики в администрации муниципального образования, пути повышения ее эффективности. Определение основы и критериев для анализа кадровой политики муниципальной службы и коммерческой организации.
дипломная работа, добавлен 23.02.2012Характеристика системы управления персоналом, особенности применения социологических и психологических методов. Анализ кадровой политики и системы стимулирования работников ООО "Лесной порт". Рекомендации по усовершенствованию организационной культуры.
дипломная работа, добавлен 06.07.2010Сущность, задачи кадрового менеджмента. Принципы и методы построения кадровой политики предприятия. Оценка финансового состояния, порядок расчета основных показателей. Основные элементы кадровой политики предприятия. Анализ системы управления персоналом.
курсовая работа, добавлен 27.01.2013Понятие и основные характеристики, функции и задачи стратегического управления персоналом организации, рекомендации по его совершенствованию. Особенности трудового потенциала и принципы кадровой политики предприятия, анализ факторов, влияющих на нее.
курсовая работа, добавлен 05.03.2015- 96. Изучение и анализ реализации кадровой политики в организации на примере ООО "Красноярскнефтепродукт"
Основные подходы к определению кадровой политики. Структура организации и управления. Реализация кадровой политики организации ООО "Красноярскнефтепродукт". Состав и структура персонала. Мероприятия по улучшению ситуации в области кадровой политики.
отчет по практике, добавлен 05.04.2009 Анализ кадровой политики в здравоохранении РФ, ее основополагающие направления. Совершенствование подготовки медицинских работников; особенности управления человеческими ресурсами здравоохранения. Нехватка кадров и дисбаланс в их количественном составе.
статья, добавлен 20.09.2018Определение стратегии кадровой работы. Кадровая политика предприятия в современных условиях. Анализ кадровой политики на ОДО "Точмаш", разработка рекомендаций по совершенствованию ее проведения. Основные принципы концепции использования трудовых ресурсов.
курсовая работа, добавлен 02.03.2011Рассмотрение и анализ актуальных проблем организации кадровой политики организации. Изучение вопросов управления персоналом, мотивации работников, эффективности взаимодействия на всех уровнях. Ознакомление с подходами к оценке кадрового потенциала.
статья, добавлен 12.01.2018Знакомство с основными задачами и принципами кадровой политики предприятия в современных условиях. Общая характеристика ООО "Агропром": анализ видов деятельности, особенности кадровой политики. Способы создания благоприятных условий труда для работников.
дипломная работа, добавлен 04.12.2018