Інформація та комунікації в управлінні
Комунікація як обмін інформацією між двома або більше особами, спілкування за допомогою вербальних і невербальних засобів із метою передавання та одержання інформації. Основні завдання менеджменту. Приклади потенційних проблем на етапі зародження ідеї.
Подобные документы
Вивчення функцій управлінського спілкування та ролі керівника в цьому. Комунікативні вміння як засіб здійснення фахової діяльності службовця. Способи психологічного впливу на людей у процесі комунікації. Аналіз чинників впливу менеджером на підлеглих.
статья, добавлен 16.11.2017Зародження і особливості розвитку менеджменту як науки. Характеристика сучасної моделі менеджменту, та її аналіз та порівняння фінансового стану на прикладі. Основні проблеми розвитку вітчизняного менеджменту та шляхи їх подолання та вдосконалення.
курсовая работа, добавлен 14.06.2014Дослідження особливостей організації ефективних комунікацій, важливість і необхідність їх функціонування. Аналіз принципів та функції організації ефективного комунікаційного процесу. Роль інформації, поширюваної у формі чуток між членами колективу.
статья, добавлен 30.01.2017Розгляд проблеми формування та перетворення професійної позиції фахівця через його долученість до процесів професійної комунікації. Визначення ролі професійної комунікації, яка дозволяє ефективно відшукувати клієнтів, здійснювати непряме спілкування.
статья, добавлен 18.03.2018Ключові аспекти ефективного комунікаційного менеджменту в міжнародному бізнесі, серед яких створення спільної платформи для обміну інформацією, впровадження стандартів і чітких каналів комунікації зі сторонами, зворотний зв'язок та управління знаннями.
статья, добавлен 21.09.2024Інформація в інформаційному суспільстві. Інформаційно-комунікаційні канали. Функції мови і мовлення. Соціопсихологічні настанови певної групи людей. Інформаційно-комунікаційний менеджмент. Галузево-функціональний підхід дослідження проблем управління.
контрольная работа, добавлен 27.05.2013Управління ефективністю використання інформацією - важливе завдання для підприємства. Виокремлення інформаційних потоків кожного із бізнес-процесів. Необхідність жорсткої структуризації інформації та наявність контролю для ефективного управління.
статья, добавлен 21.03.2024- 58. Аналітика великих даних як прогресивний інструмент менеджменту персоналу в умовах діджиталізації
Аналіз тенденцій технологічних змін у сфері HR-менеджменту за допомогою використання аналітики великих даних. Функціональні завдання менеджменту персоналу, які можна вирішити за допомогою аналітики великих даних. Оцінка ефективності робочої сили.
статья, добавлен 18.01.2022 Особливості інформації як зв’язуючого процесу управління організацією та комунікації як сполучного процесу у менеджменті. Поняття та класифікація управлінського рішення на виробництві. Специфіка розробки та реалізації рішень в процесі управління.
курсовая работа, добавлен 03.02.2016Поняття і класифікація інформації. Аналіз та характеристика управлінської та економічної інформації. Значення економічних, технологічних, соціальних, юридичних, демографічних даних на стадії аналітичної діяльності в процесі розробки управлінських рішень.
статья, добавлен 28.12.2017Характеристика системи інструментів стратегічного менеджменту, застосування яких надає змогу вирішувати його завдання. Узагальнена інформація щодо особливостей та перспектив реалізації окремих його специфічних інструментів у практичній діяльності.
статья, добавлен 06.10.2018Принципи та методика проведення управлінським консультантом попереднього обстеження бізнес-оточення та положення справ у клієнтській організації. Одержання інформації від членів колективу й менеджменту різного рівня за допомогою інтерв'ю й анкетування.
контрольная работа, добавлен 09.02.2013- 63. Цифровий менеджмент в управлінні проектами з використанням бізнес-моделей: S.M.A.R.T. та "АТОММ"
Моделі інформаційних технології як елемент підвищення ефективності управління проектами. Включення елементів цифрового менеджменту в традиційний процес управління проектами. Зміна принципу взаємодії персоналу та механізму комунікації між виконавцями.
статья, добавлен 05.01.2023 - 64. Методико-прикладні засади аналізування антисипативного менеджменту на машинобудівних підприємствах
Методичні положення з аналізування антисипативного менеджменту на машинобудівних підприємствах. Технології завчасного розпізнавання потенційних небезпек управління. Ключові завдання, напрями та інструментарій дослідження антисипативного менеджменту.
статья, добавлен 29.09.2016 Основні причини банкрутства підприємств. Проблема кроскультурного менеджменту в українській економіці, його головні завдання. Довгострокові тенденції глобальної цивілізації. Основні напрямки та негативні чинники кроскультурної компетентності менеджменту.
статья, добавлен 25.06.2013Трактування поняття "комунікація" та "комунікаційна діяльність". Основні елементи, форми, види, функції комунікаційної діяльності. Етапи роботи над створенням ефективної комунікації в установі. Напрямки удосконалення комунікацій в закладах вищої освіти.
статья, добавлен 17.07.2022Обґрунтування необхідності функціонування служби контролінгу в структурі системи менеджменту з метою забезпечення якості управління на підприємстві. Основні функції контролінгової служби, завданням якої є забезпечення інформації для потреб прогнозування.
статья, добавлен 23.07.2013Завдання менеджменту підприємств ресторанного бізнесу в умовах ринкової економіки. Децентралізація й регіоналізація управління. Основні елементи місії готельного комплексу. Підвищення конкурентоздатності послуг на ринку в'їзного та внутрішнього туризму.
реферат, добавлен 10.03.2014Поняття інформаційних ресурсів, їх склад, правовий режим та правила документування. Особливості порядку та умов обов'язкового подання документованої інформації. Методика та основні принципи застосування системного підходу при управлінні системою.
контрольная работа, добавлен 11.03.2012Роль процесу управління в діяльності суб’єктів господарювання. Автоматизація обробки, систематизація та узагальнення інформації для прийняття рішень і функціональної збалансованості підприємства. Цілі та структура менеджменту, завдання фахівця-аналітика.
статья, добавлен 13.10.2020Сутність та зміст менеджменту. Стадії процесу прийняття рішень. Зібрання і наради як форма обміну управлінською інформацією. Вимоги до методів прийняття рішень. Управлінська інформація і закономірності її руху. Використання технології прийняття рішення.
курсовая работа, добавлен 27.09.2012Сутність менеджменту персоналу, його функції і роль в управлінні підприємством. Економіко–організаційна характеристика швейної фабрики м. Коломия. Ефективність впливу менеджменту персоналу в управлінні колективом, шляхи покращення роботи кадрових служб.
курсовая работа, добавлен 12.12.2015Управлінське рішення як процес, який визначає дії, спрямовані на вирішення поставленого завдання. Дослідження інформаційного характеру процесу вироблення і прийняття рішень, визначенням суб’єктів і об’єктів управління, налагодженням системи комунікації.
статья, добавлен 03.02.2018Інформація як економічний ресурс, її класифікація та роль в економіці. Інформаційне суспільство. Інформація в управлінській діяльності. Управлінська інформація та бізнес-інформація. Роль інформації в менеджменті. Інформаційна стратегія організації.
практическая работа, добавлен 26.05.2010Вивчення елементів та етапів реалізації комунікаційного процесу. Канали інформаційного забезпечення роботи організації. Сприйняття комунікативних повідомлень. Подолання бар'єрів ефективного обміну інформацією задля мінімізації комунікаційних перешкод.
курсовая работа, добавлен 18.10.2014