Анализ концептуальных различий американской, европейской и российской моделей концепции социальной ответственности
Стратегия корпоративной социальной ответственности, ее практическое применение и влияние на деятельность компаний. Особенности в американской и европейской модели регулирования. Использование моральных принципов в качестве основы корпоративной культуры.
Подобные документы
Интеграция принципа КСО в стратегию развития бизнеса как характерная черта современных организаций. Сущность устойчивого развития организации при реализации корпоративной социальной ответственности. Основные международные принципы устойчивого развития.
контрольная работа, добавлен 20.05.2015Анализ теоретических основ корпоративной культуры. Современный подход к формированию корпоративной культуры компании. Зарубежный опыт формирования корпоративной культуры. Характеристика кадрового потенциала и корпоративной культуры в организации.
курсовая работа, добавлен 20.01.2021Понятие корпоративной культуры, ее элементы, модели и типы. Факторы, влияющие на корпоративную культуру, пути ее формирования. Методы оценки ее эффективности. Анализ сложившейся корпоративной культуры одной из корпораций, рекомендации по управлению.
курсовая работа, добавлен 17.02.2019Проблемы и методы оценки деловой репутации и социальной ответственности, мировой и отечественный опыт. Учет мнения потребителей, узнаваемость компании на рынке. Уровень корпоративной культуры: качество управления ответственностью, социальные инвестиции.
статья, добавлен 24.11.2018Потенциал корпоративной культуры как новый инструмент менеджмента. Создание специальных подразделений, отвечающих за организацию распространения стратегических ценностей среди персонала компании. Создание эффективной системы социальной защиты персонала.
автореферат, добавлен 26.03.2018Концепция корпоративной социальной ответственности. Многоуровневый характер социальной ответственности бизнеса. Правовая, этическая и филантропическая ответственность корпорации, приоритетность их реализации. Особенности идеологии социального партнерства.
статья, добавлен 14.02.2018Изучение истории развития и сущности американской модели менеджмента. Преимущества и недостатки, особенности применения американской модели менеджмента в условиях российской экономики. Разделение собственности и контроля. Конвергенция систем контроля.
курсовая работа, добавлен 01.12.2016Особенности культур компаний, демонстрирующих долговременную устойчивость. Анализ компонентов корпоративной культуры, оказывающих особое влияние на условия развития компании. Сравнение подходов и выбор оптимального варианта отбора руководителя компании.
статья, добавлен 05.06.2018Определение и основные модели корпоративной культуры. Диагностика (по модели "Рамочной конструкции конкурирующих ценностей" К. Камерона и Р. Куинна), анализ и рекомендации по совершенствованию корпоративной культуры открытого акционерного общества.
дипломная работа, добавлен 03.05.2011Сущность и структура корпоративной культуры как инструмента управления персоналом. Описание ее моделей, уровней, основных факторов и функций. Сравнительная таблица основных определений корпоративной культуры. Идеальный тип организации по Ч. Хэнди.
реферат, добавлен 09.01.2015Основные факторы, оказавшие влияние на формирование американской модели менеджмента. Создатели американского менеджмента. Сравнение европейской и американской систем менеджмента, их преимущества и недостатки, современное состояние и некоторые примеры.
реферат, добавлен 22.05.2016Особенность влияния корпоративной культуры на внешнюю и внутреннюю организационную жизнь. Использование своеобразных эталонов корпоративной этики, обязательных для всех сотрудников норм поведения. Характеристика разработки новой стратегии организации.
реферат, добавлен 07.01.2020Сущность современного менеджмента. Характеристика американской модели менеджмента, ее особенности и основная стратегия. Особенности японской модели менеджмента: процесс формирования, основная философия, преимущества. Сопоставление двух моделей.
реферат, добавлен 31.03.2014Применение американской модели управления персоналом в российских организациях (на примере ООО "Лен 35"). Особенности российской модели управления персоналом. Основные положения американской системы менеджмента. Анализ кадровой политики ООО "Лен 35".
курсовая работа, добавлен 04.07.2017Сравнительный анализ японской, американской и европейской моделей менеджмента. Особенности развития и закономерности функционирования японской модели менеджмента. Анализ особенностей организационной культуры в Японии. Роль профсоюзов в японском бизнесе.
курсовая работа, добавлен 21.08.2017Характеристика "Татнефти" как одной из крупнейших отечественных нефтяных компаний, осуществляющих свою деятельность в статусе вертикально интегрированной группы. Понятие социальной политики и оценка корпоративной ответственности данного предприятия.
реферат, добавлен 24.05.2014Количественный и качественный состав трудовых ресурсов предприятия. Динамика коэффициентов движения персонала. Реализация корпоративной политики социальной ответственности. Развитие отношений с деловыми партнерами. Проблемы, связанные с потребителями.
контрольная работа, добавлен 20.06.2017Формирование корпоративной социальной ответственности. Рассмотрение философии поведения и концепции выстраивания деловым сообществом, отдельными корпорациями и предприятиями своей деятельности. Основные подходы к управлению социальной ответственностью.
доклад, добавлен 15.11.2015Анализ основных тенденций развития и особенностей реализации принципов корпоративной социальной ответственности в промышленности. Обоснование необходимости учета интересов основных групп нефинансовых стейкхолдеров с точки зрения устойчивого развития.
статья, добавлен 17.06.2016Характеристика понятия, сущности, принципов, международных стандартов корпоративной социальной ответственности. Анализ применения стратегий КСО в деятельности транснациональных компаний нефтегазовой отрасли. Программа развития компании "Роснефть".
курсовая работа, добавлен 06.04.2015Определение сущности и функционального предназначения комплексных моделей поведения персонала, приобретенных членами коллектива в процессе их трудовой адаптации к рабочей среде предприятия. Обобщенная характеристика уровней корпоративной культуры.
реферат, добавлен 01.12.2014Взгляд на корпоративную социальную ответственность (КСО): аргументы "за" и "против". Социальные функции бизнеса. КСО в российских условиях. Цели социальной деятельности компаний. КСО и современное управление. Повышение показателей этичности поведения.
статья, добавлен 09.10.2018Особенность функционирования высшего учебного заведения как социального института. Анализ подготовки высококвалифицированных кадров и формирования рынка труда в университетах. Основная характеристика Европейской модели корпоративной ответственности.
реферат, добавлен 18.01.2017Рассмотрение основных аргументов в пользу и против социальной ответственности бизнеса. Основные положение "Глобального договора" о социальной корпоративной ответственности. Государственный стандарт Республики Казахстан "Социальная ответственность".
статья, добавлен 24.01.2018Понятие, задачи и основные составляющие социальной ответственности предприятия. История внедрения идеи корпоративной социальной ответственности. Психологические или эмоциональные составляющие имиджа бренда, как главные факторы потребительского выбора.
доклад, добавлен 22.12.2014