Мотивация предпринимательского труда
Характеристика понятия и сущности предпринимательской деятельности, ее связи с мотивацией труда. Изучение процессуальной и содержательной теории мотивации. Анализ мотивации труда в период административно-командной системы, в условиях рыночных отношений.
Подобные документы
Производительность труда персонала. Мотивация трудовой деятельности. Оплата труда: сущность, функции, формы и системы, государственная политика и общая организация. Доплаты и надбавки к заработной плате. Участие работников в прибылях предприятия.
контрольная работа, добавлен 09.01.2012Освещение вопросов о понятии и структуре мотивации трудовой деятельности. Характеристика основных теорий стимулирования работников, методы и пути повышения трудовой мотивации персонала. Проведение общего анализа стимулирования персонала на предприятии.
курсовая работа, добавлен 18.06.2010- 103. Система оплаты труда
Экономическая сущность оплаты труда. Анализ действующих систем и форм оплаты труда в Российской Федерации. Методы мотивации оплаты труда на современных предприятиях. Определение тарифной ставки рабочих. Фонды заработной платы по предприятию в целом.
курсовая работа, добавлен 25.04.2010 Сущность организации оплаты труда в современных условиях, ее функции, элементы и принципы организации. Формы и системы оплаты труда. Анализ организации и системы оплаты труда на предприятии. Рекомендации по совершенствованию организации оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 05.06.2010Содержательные теории мотивации (теории потребностей): пирамида потребностей А. Маслоу, теория двух факторов Ф. Герцберга, теория мотивации МакКлеланда. Теория ожидания, справедливости, усиления. Деньги как мотиватор. Использование теорий на практике.
реферат, добавлен 15.10.2014Исследование сущности мотивации труда и ее роли в условиях рыночной экономики. Расчет заработной платы по выработанной системе. Ознакомление со структурой кадров на предприятии. Рассмотрение основных методов и принципов премирования на предприятии.
курсовая работа, добавлен 19.12.2017Трансформация экономической основы трудовых отношений России в период рыночных реформ конца XX века. Взаимодействие спроса и предложения, взаимоотношения предпринимателей и трудоспособного населения на рынке труда в условиях несовершенной конкуренции.
реферат, добавлен 29.06.2013Раскрытие социально-экономической сущности рынка труда. Эволюция понятия "рынок труда", изучение его структуры, рассмотрение смежных с рынком труда вопросов безработицы и ее типологии. Анализ вопроса формирования цены на труд - заработной платы.
курсовая работа, добавлен 22.10.2012Принципы современных правовых форм стимулирования работников в рыночных условиях. Обзор возникновения экономических и неэкономических поощрений. Исследование классификации заработной платы и значение ее роли при осуществлении трудовой мотивации.
реферат, добавлен 20.11.2013- 110. Проблемы учета использования трудовых ресурсов и их оплаты в современных условиях хозяйствования
Анализ важности стимулирования труда работника, необходимости мотивации в целях повышения производительности труда. Государственный механизм регулирования трудовых отношений. Величина прожиточного минимума на душу населения, показатели ее расчета.
статья, добавлен 25.07.2018 Сущность и значение заработной платы. Принципы мотивации и стимулирования труда на предприятии. Характеристика системы оплаты труда, применяемой на ООО "Рыбак". Рассмотрение тарифной системы организации. Условия назначения доплат и надбавок работникам.
курсовая работа, добавлен 15.10.2011Рассмотрение сущности рынка труда как системы экономических отношений между работодателями и наемными работниками; исторические этапы его становления. Изучение особенностей рынка труда и трудовых отношений в Республике Татарстан и в Российской Федерации.
курсовая работа, добавлен 31.10.2011Анализ сущности заработной платы и несовершенства ее форм в рыночных условиях России. Характеристика видов и форм заработной платы, а также нормативов тарифной системы оплаты труда. Характеристика специфики бестарифного подхода при оплате труда.
реферат, добавлен 11.05.2017Управление кадрами предприятия, их классификация и показатели движения. Методы измерения и факторы влияния на производительность труда, сущность мотивации. Расчет показателей движения кадров и производительности труда (на примере СПК "Койгородок").
курсовая работа, добавлен 19.04.2015Изучение понятия рынка труда, как сферы, где предприниматели и трудящиеся совместно ведут переговоры относительно заработной платы и условий труда. Рассмотрение социально-экономической сущности занятости населения и безработицы на рынке труда России.
курсовая работа, добавлен 21.05.2014Анализ и оценка содержания и эффективности существующей системы премирования персонала в организации. Формирование системы мотивации и стимулирования труда персонала на современном предприятии. Система оплаты труда на основе экономических показателей.
курсовая работа, добавлен 01.08.2016Рассмотрение теоритических основ заработной платы, ее сущности и функций. Исследование принципов организации оплаты труда. Рассмотрение тарифной системы зарплаты. Анализ форм и систем вознаграждения за труд. Изучение современных систем мотивации труда.
курсовая работа, добавлен 16.06.2014Рассмотрение этапов создания биржи труда в России и деятельность государственных служб в этой сфере. Проблемы современного рынка труда и причины их возникновения. Характеристика особенностей структуры, деятельности и экономической сущности биржи труда.
курсовая работа, добавлен 13.01.2014Сущность оплаты труда в рыночной экономике. Особенность нарушения равновесия на рынке труда. Дифференциация ставок заработной платы. Влияние законодательства о минимуме зарплаты на уровень занятости. Характеристика основных элементов тарифной системы.
курсовая работа, добавлен 16.02.2019Рассмотрение принципов организации и регулирования оплаты труда. Изучение зарубежного опыта и разработка рекомендаций по ее совершенствованию. Исследование структуры и состава фонда заработной платы, вариантов мотивации и стимулирования персонала.
курсовая работа, добавлен 13.10.2015Особенности рынка труда как важнейшего элемента социальной системы: субъекты рыночных отношений, условия и факторы их развития. Сравнительный анализ занятости в советский и постсоветский периоды. Проблемы функционирования рынка труда в современной РФ.
курсовая работа, добавлен 18.10.2011Понятие, сущность, функции и значение заработной платы. Расчёт заработной платы при сдельной, повременной и бестарифной форме оплаты труда. Преимущества контрактной системы оплаты труда. Анализ организации оплаты и мотивации труда на предприятии.
дипломная работа, добавлен 05.11.2013Определение организации труда и сущности заработной платы. Понятие системы оплаты труда, особенности расчета и характеристика ее форм: повременной, сдельной, тарифной и бестарифной. Анализ системы оплаты труда работников на исследуемом предприятии.
курсовая работа, добавлен 03.05.2015Суть, виды и мотивирующие моменты экономических мотивов. Основные формы денежных доходов и систем заработной платы. Сдельная оплата труда. Неэкономические способы мотивации. Критерии организации труда. Моральные и специфические методы стимулирования.
реферат, добавлен 23.03.2016- 125. Рынок труда России
Положение молодежи в новых условиях складывающихся рыночных отношений в сфере труда и занятости. Отсутствие механизма, регулирующего трудоустройство выпускников учебных заведений. Типология рынка труда. Роль человеческого фактора в производстве.
курсовая работа, добавлен 21.10.2010