Совместимость членов трудовой команды

Слаженность управленческого коллектива. Стреcсоустойчивость и способность к оправданному риску, как фактор совместимости трудовой команды администраторов. Особенности распределения функциональных ролей среди членов команды в процессе работы коллектива.

Подобные документы

  • Стадии развития коллектива. Проектирование и виды структуры организации, планирование потребности в персонале. Командообразование как технология формирования управленческого потенциала организации, типология лидерства и признаки эффективности команды.

    реферат, добавлен 15.05.2009

  • Методологические основы формирования проектной команды и набора ее участников. Основные черты и особенности проектной команды в отличие от рабочих групп. Стадии развития команды как малой группы. Мeтoды "мoзгoвoй aтaки", "cцeнapиeв", "дeлoвыx игp".

    статья, добавлен 15.03.2018

  • Формирование профессиональной команды как одна из основополагающих целей успешного руководителя. Факторы, влияющие на групповую сплоченность: психологическая характеристика индивида, квалификация отдельных членов коллектива, внутренний климат группы.

    контрольная работа, добавлен 16.11.2010

  • Анализ теорий мотивации с позиций их значимости для повышения мотивации команды как целостного организма. Отмечено, что успешные руководители проектов "сдвигают" мотивирование членов команды с конечного результата на процесс совместной деятельности.

    статья, добавлен 08.01.2021

  • Команда управления проектом как часть команды проекта. Управление человеческими ресурсами проекта. Понятие команды проекта; командные роли и обязательное сотрудничетво между членами команды. Требования к членам команды и этапы формирования команд.

    лекция, добавлен 22.05.2014

  • Разработка и обоснование социологической концепции синергетического управления деятельностью трудового коллектива в интеллектуальной сфере. Специфика информационного обмена в процессе совместной интеллектуальной деятельности членов трудового коллектива.

    автореферат, добавлен 30.01.2018

  • Рассмотрение трехбальной шкалы измерения инновационного потенциала. Необходимость поддержания инновационного потенциала команды посредством постоянного повышения квалификации его членов. Мероприятия по развитию управления стратегией организации.

    статья, добавлен 23.07.2020

  • Общая характеристика организации и ее кадрового персонала. Подходы к формированию трудовой команды исследуемого предприятия, анализ ее деятельности. Оценка социально-экономической эффективности процесса командообразования в организации "Аэрофлот".

    курсовая работа, добавлен 20.05.2018

  • Сущность командного коучинга, отличие от группового коучинга и от фасилитации. Цели применения: активизация процесса создания новой команды; повышение эффективности работы уже действующей команды; эффект от внедрения новых инструментов менеджмента.

    статья, добавлен 29.03.2021

  • Роль и классификация персонала. Учет личных качеств членов коллектива. Критерии оценки деятельности работника. Создание проектной команды. Стиль руководства и лидерство в организациях. Разработка технико-экономического обоснования инновационного проекта.

    курсовая работа, добавлен 10.03.2014

  • Выявление закономерностей при формировании команды, определение управленческих ролей членов команд, создание условий для оптимизации этих процессов. Изучение задачи тренинга командообразования. Потребность в современном процессе управления персоналом.

    статья, добавлен 16.05.2022

  • Функция управления персоналом как планирование человеческих ресурсов. Определение контингента сотрудников, решение вопроса об увольнении. Совместимость членов коллектива. Политика гуманизации на предприятиях и в учреждениях. Пути разрешения конфликтов.

    курсовая работа, добавлен 25.05.2014

  • Социальные и социально-психологические предпосылки эффективной коллективной деятельности. Определение понятия "социально-психологический климат". Сплоченность коллектива, означающая единство поведения его членов, основанное на общности интересов.

    реферат, добавлен 27.07.2010

  • Влияние организационного дизайна на эффективность и результативность работы проектной команды. Анализ влияния организационных факторов на результативность и эффективность проектной команды. Рекомендации по формированию проектных команд и их управлению.

    дипломная работа, добавлен 04.09.2017

  • Понятие команды, ее основные свойства. Характеристика современной управленческой команды. Методы, подходы и уровни проведения процессов формирования команд. Организационно-деятельностные игры как эффективное средство формирования управленческой команды.

    реферат, добавлен 01.09.2012

  • Формирование команды как организационной формы коллективного управления на примере ООО "Мир автосервиса". Миссия, командные отношения, типология и факторы формирования команд. Концепция лидерства команды и формы внутрикомандного культурного контекста.

    курсовая работа, добавлен 28.09.2015

  • Трудовой коллектив как социальный институт. Сплоченность трудового коллектива: понятие, степени и стадии сплоченности. Социально-психологический климат коллектива, механизмы, факторы и методы его сплочения. Роль общения в процессе сплочения коллектива.

    курсовая работа, добавлен 15.09.2015

  • Создание единого, целостного коллектива управленцев. Анализ функций менеджера. Создание эффективной команды для реализации проекта. Обеспечение психологической совместимости при выработке оптимальных решений. Развитие, планирование и организация работы.

    контрольная работа, добавлен 08.09.2015

  • Межгрупповые конфликты и их возникновение внутри формальных групп коллектива. Разногласия, которые затрагивают принципиальные стороны и проблемы жизнедеятельности организации и ее членов. Различия в манере поведения и жизненном опыте членов коллектива.

    реферат, добавлен 28.09.2015

  • Управленческие инструменты менеджера современной организации. Синтез ролевой теории Белбина и модели развития команды Дж. Катценбаха-Смита. Этапы жизненного цикла команды. Уровни активности и результативности в зависимости от различных командных усилий.

    статья, добавлен 19.04.2018

  • Сущность команды проекта и ее формирование. Теоретические аспекты развития и трансформации команды. Работа в команде как использование усилий, навыков, способностей и творческих возможностей всех, кто участвует в проекте. Задачи руководителя проекта.

    курсовая работа, добавлен 01.11.2015

  • Сравнение американской и японской моделей менеджмента. Рассмотрение основных ролей, выполняемых современным менеджером. Основные характеристики управленческой команды. Влияние понимания руководителями правил командной деятельности на эффективность.

    контрольная работа, добавлен 30.03.2016

  • Определение понятия команды и командного потенциала. Анализ роли лидера в рабочих командах, особенностей его личности. Характеристика критериев выбора кандидатов команды проекта, значения положительного социально-психологического климата в коллективе.

    статья, добавлен 18.05.2016

  • Основные критерии эффективности кадровой работы современного предприятия. Стратегия развития предприятия как определяющий фактор приоритетов кадровой работы. Профессионально-психологическая оценка членов команды. Проведение конкурса на новую должность.

    дипломная работа, добавлен 08.10.2015

  • Особенность понятия, функций и признаков коллектива в компании. Характеристика возникновения, формирования и стабилизации команды. Анализ наиболее эффективных стилей руководства на различных стадиях развития группы. Сущность основных манер менеджеров.

    контрольная работа, добавлен 16.04.2015

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.