Сущность стратегии управления
Специфика формирования целей, построения иерархии подцелей, доведения их до соответствующего уровня приоритетности главной цели по отношению к целям "низшего" уровня как одна из важнейших задач управления. Система процедур формирования "древа целей".
Подобные документы
Цели и функции маркетинга в антикризисном управлении, принципы и этапы формирования стратегии. Анализ деятельности ОАО "ГМС Насосы", разработка предложений по совершенствованию маркетинговой деятельности для целей антикризисного управления предприятия.
дипломная работа, добавлен 06.08.2011Планирование, определение целей и их контроль. Создание структурной декомпозиции работ. Определение четкости формулирования целей и задач. Расщепление главной цели на подцели. Построение иерархической структуры работ. Этапы жизненного цикла проекта.
презентация, добавлен 07.08.2013Упорядочение документооборота - одна из основных целей государственной системы документационного обеспечения управления в Российской Федерации. Характеристика ключевых требований, предъявляемых к корпоративной системе автоматизации деловых процедур.
курсовая работа, добавлен 20.01.2015Характеристика организационно-управленческой структуры корпорации "Парус". Изучение основных обязанностей и целей руководителей отделов финансового управления. Исследование задач управления оборотными активами предприятия. Обзор целей работы бухгалтера.
курсовая работа, добавлен 28.10.2010Сущность, критерии и показатели эффективности системы менеджмента. Определение эффективности по целям. Оценка и факторы повышения уровня управления. Анализ финансового состояния предприятия. Оценка эффективности системы управления в организации.
курсовая работа, добавлен 31.08.2019Анализ значения системы управления человеческими ресурсами для реализации принципиально новых, глобальных долгосрочных целей и задач для России. Изучение необходимости построения системы управления на базе концепции управления человеческими ресурсами.
статья, добавлен 24.11.2018Разработка системы стимулирования труда, которая позволит необходимую заинтересованность работников в росте индивидуальных результатов. Изучение подходов формирования переменной части заработной платы (премирования) на основе системы управления по целям.
статья, добавлен 31.05.2018Обобщение основных задач менеджмента (управления) - воздействия одного лица или группы лиц на другие лица для побуждения к действиям, соответствующим достижению поставленных целей. Типы организационных структур управления. Деловая карьера менеджера.
курсовая работа, добавлен 04.05.2011Система своевременных и достоверных показателей, которая позволяет оценить эффективность работы компании. Улучшение качества управления предприятием. Механизм последовательного доведения до персонала стратегических целей компании и контроль их достижения.
реферат, добавлен 29.05.2017Основные понятия, цели и задачи менеджмента. Установление целей и анализ тенденций, наблюдаемых в окружении. Классификация целей. Бизнесмен и менеджер, их отличия. Концепции развития управления. Использование научного анализа для достижения целей.
реферат, добавлен 18.03.2012История развития управления трудовыми ресурсами. Изучение концепции, содержания и целей кадровой политики производства как целостной стратегии управления персоналом. Анализ формирования и развития персонала с целью организации продуктивной работы.
дипломная работа, добавлен 20.10.2009Исследование понятия управления, процесса координации различной деятельности с учетом ее целей, условий выполнения и этапов реализации. Характеристика механизма формирования и развития организационной культуры организации, направлений разделения труда.
дипломная работа, добавлен 25.11.2011Особенности формирования кадровой политики российских банков на современном этапе. Изучение технологии формирования кадровой политики в системе управления персоналом, а также целей и задач, стоящих перед кадровыми службами в условиях развития рынка.
курсовая работа, добавлен 25.09.2009Система стратегического управления и проектный менеджмент, как средство инструментализации стратегии. Интегральный структурированный перечень проектов от глобального до микроэкономического уровня. Выбор инструментов управления для решения задач ПМ.
статья, добавлен 24.02.2019- 115. Цели организации
Миссия как основная цель организации, принципы ее формулировки. Характеристики целей: конкретность, измеримость и достижимость. Необходимость постановки целей на всех уровнях управления. Использование метода "дерево целей" в организационных системах.
реферат, добавлен 12.05.2009 Сущность, состав и история создания автоматизированных систем управления предприятием. Понятие автоматизированных систем управления и принципы их построения. Анализ методов повышения уровня мотивации сотрудников к освоению системы автоматизации.
курсовая работа, добавлен 08.08.2011Задачи стратегического управления, определение миссий и целей. Особенности процесса формирования стратегии для предприятия: разработка шагов по углублению диверсификации, определение способов использования эффекта синергизма, координирование действий.
курсовая работа, добавлен 19.10.2009Сущность и специфика системы сбалансированных показателей, особенности формирования в рамках внедрения. Формализация целей, определение основных перспектив и задач на основе Системы Национальных Счетов. Составление сбалансированных карт на предприятии.
курсовая работа, добавлен 02.11.2018Создание организаций для удовлетворения разнообразных потребностей людей. Цели, размер и структура организаций. Выявление требований к системам управления. Обеспечение основных условий для эффективного уровня функционирования органов управления.
реферат, добавлен 06.11.2022Одна из функций стратегического управления, которая представляет собой процесс выбора целей организации и путей их достижения. Обеспечение необходимого экономического роста и желаемого уровня развития предприятий на предстоящий долгосрочный период.
презентация, добавлен 13.12.2016Проблемы формирования системы качества управления на предприятии. Анализ повышения уровня жизни, экономической, социальной и экологической безопасности. Проблемы формирования оценки качества управления фирмы и эффективность мероприятий по их улучшению.
реферат, добавлен 07.10.2022Системный подход в процессе управления, организация как система, её виды. Формулировка миссии, целей организации, построение "дерева целей". Выбор организационной структуры управления, ее характеристика и построение, структура трудовых ресурсов.
курсовая работа, добавлен 04.07.2010Исследование понятия и сущности инновационной стратегии. Этапы формирования стратегии инновационного развития предприятия. Анализ видов инновационных проектов в зависимости от целей и задач научно-технического и социально-экономического развития.
реферат, добавлен 05.07.2014Влияние повышения уровня образованности населения на экономический рост. Анализ динамики объемов производства, занятости и производственного труда в Российской Федерации. Определение целей и задач создания информационно-образовательного центра.
реферат, добавлен 31.10.2017Понятие, цели, задачи и виды управления развитием организации. Особенности формирования концепции развития организации. Оценка деятельности сотрудников, связанная с ростом организации, расширением коммуникативного поля трансляции корпоративных целей.
контрольная работа, добавлен 14.09.2010