Лінійне і функціональне керівництво
Класифікація та типи керівників за сферою компетенції, їх порівняльна характеристика та функціональні особливості: лінійні та функціональні. Чинники, які визначають ефективність менеджменту організації загалом, а також його окремих представників.
Подобные документы
Коротка біографія Ф. Тейлора. Особливості його внеску у розвиток менеджменту. Еволюція управлінської діяльності та менеджменту. Характеристика наукового менеджменту Ф. Тейлора. Критика школи наукового управління, її представники та принципи управління.
реферат, добавлен 10.06.2015Розкриття сутності цільового підходу до оцінки ефективності менеджменту організації. Розрахунок основних фінансових показників ефективності управлінської діяльності машинобудівного підприємства як пряме відображення результативності господарювання.
статья, добавлен 24.08.2018Змістовність та раціональність застосування методів менеджменту на підприємстві та їхній вплив на функціонування товариства. Особливості формування та функціонування формальних і неформальних груп. Використання підходів до керівництва менеджерами фірми.
курсовая работа, добавлен 26.05.2013Поняття ситуаційного підходу в менеджменті. Сутність та зміст менеджменту, його задачі, цілі, школи та принципи. Сучасні технології менеджменту. Методи, моделі, сучасні проблеми управління, наукові підходи, а також нові сучасні види менеджменту.
реферат, добавлен 27.03.2011Особистість і група: проблеми лідерів і керівників. Формування лідера у колективі, розходження між ним та керівником. Стилі керівництва, адміністративні та лідерські якості. Шляхи оптимізації розвитку колективу. Соціально-психологічний клімат у колективі.
курсовая работа, добавлен 08.01.2014- 106. Основи менеджменту
Сутність, роль та методологічні основи менеджменту. Внутрішнє та зовнішнє середовище організації. Поняття, класифікація та значення функцій менеджменту. Поняття та етапи планування. Процес делегування повноважень і відповідальності. Теорії мотивації.
курс лекций, добавлен 20.06.2013 Душовий дохід у момент початку промислового перевороту у різних країнах. Досягнення американського менеджменту в ХХ столітті. Виникнення і ефективність мультидивізіональних структур. Особливості становлення та розвитку сучасного українського менеджменту.
доклад, добавлен 21.11.2015- 108. Емоційна компетенція керівників як один з інструментів управління трудовим потенціалом підприємства
Представлення розуміння терміну "трудовий потенціал". Надання визначення компетенції та компетентності працівника. Графічна інтерпретація моделі компетенцій для керівників. Динаміка трудового потенціалу апарату керівників до і після впровадження заходів.
статья, добавлен 06.10.2018 Теоретичні аспекти управління персоналом. Процеси планування і оцінки продуктивності працівників організації для створення умов ефективної праці. Використання методів менеджменту в організації торгівлі. Розробка пропозицій з удосконалення керівництва.
курсовая работа, добавлен 07.02.2012Найважливіша характеристика організації. Зв’язок із зовнішнім середовищем. Позиції управління всередині організації. Загальне зовнішнє оточення організації. Середовища прямого та непрямого впливу на організацію. Механічний та органічний типи управління.
реферат, добавлен 04.05.2009Поняття функцій управління та їх класифікація, характеристика та особливості механізму сучасного менеджменту. Сутність організаційної структура управління господарства, опис мотивації працівників. Взаємозв'язок функцій менеджменту в процесі управління.
курсовая работа, добавлен 27.04.2016Сутність та зміст фінансового менеджменту як наукової дисципліни, етапи його формування та аналіз сучасних досягнень. Структура та елементи фінансового менеджменту, його методологія і методика, напрямки та особливості практичного застосування принципів.
реферат, добавлен 22.10.2013Формування та розвиток принципів управління. Сутність менеджменту, його принципи та функції. Визначення поняття і принципи побудови організації. Ієрархічний та організаційний типи структури управління. Взаємодія організації із зовнішнім середовищем.
дипломная работа, добавлен 17.12.2015Сутність і класифікація ризиків в процесі здійснення фінансового планування. Дослідження та визначення факторів, які безпосередньо впливають на величину ризиків, що супроводжують процес фінансового планування. Їх типи та порівняльна характеристика.
статья, добавлен 29.08.2018Процес управління організацією як загальна сума функцій менеджменту (планування, організація, мотивація, контроль). Планування як головна функція менеджменту. Орієнтація інших функцій на виконання оперативних, тактичних та стратегічних планів організації.
реферат, добавлен 11.03.2015Авторитарне і демократичне керівництво та його вплив на продуктивність праці. Поведінковий підхід до лідерства та дослідження Левіна. Ситуаційні підходи до ефективного керівництва. Адаптивне керівництво та методологічні аспекти вивчення його стилів.
курсовая работа, добавлен 25.05.2010Сутність, значення та загальні засади ефективності менеджменту персоналу. Структура витрат на робочу силу, а також організаційна, економічна та соціальна ефективність менеджменту. Характеристики якості та корисності управління людськими ресурсами.
контрольная работа, добавлен 20.01.2014Розподіл повноважень між керівництвом вищої та середньої ланки, його вплив на ефективність управлінських рішень компанії. Централізовані та децентралізовані організації, їх переваги та недоліки, інтеграція підрозділів для реалізації поставлених завдань.
реферат, добавлен 21.11.2012Основні чинники, які здатні впливати на ефективність менеджменту структури капіталу підприємств. Комплексний підхід на базі корпоративної фінансової стратегії та менеджменту асиметричної інформації щодо покращення фінансового стану підприємства.
автореферат, добавлен 07.03.2014Загальна класифікація і характеристика стилів керівництва. Дослідження німецьких вчених щодо залежності між результатами праці і стилем керівництва. Короткий опис стилів менеджменту: адміністратор-менеджер, угодовці-менеджери, доброзичливий автократ.
реферат, добавлен 06.11.2011Аналіз персоналу підприємства та систему заходів, які проводить керівництво щодо його розвитку. Вплив проблем організації на розвиток персоналу та обґрунтування необхідності впровадження відповідних дій. Проведення курсів з підвищення кваліфікації.
статья, добавлен 14.07.2017Загальна характеристика самоменеджменту та його структурна сутність. Оцінка його місця та значення в допомозі людині обрати нові засоби мотивації, такі як самозабезпечення і самовихваляння, а також знайти мотивувальні чинники для особистого розвитку.
статья, добавлен 31.07.2022Стратегії диверсифікованого росту та їх значення для діяльності компанії: функціональні і оперативні стратегії, стратегії горизонтальної, центральної, конгломеративної диверсифікованості. Фактори, які визначають стратегію компанії в стратегічній зоні.
реферат, добавлен 29.10.2012Сутність менеджменту, його значення у функціонуванні комерційного підприємства. Особливості мистецтва управління, роль та необхідність розвитку менеджменту в Україні, його можливі перспективи. Менеджери та підприємці як ключові фігури ринкової економіки.
курсовая работа, добавлен 26.03.2015Дослідження змісту "теорії стилів менеджменту" як основи системного підходу до управління та діяльності організації в цілому. Розгляд питань функцій менеджменту, лідерства, командоутворення та конфліктів як структурних елементів його цілісної теорії.
статья, добавлен 24.12.2018