Кадровые стратегии и кадровая политика
Раскрытие содержания и задач кадровой политики организации и ее взаимосвязи со стратегией развития. Определение кадрового потенциала, структуры управления и стратегии развития муниципального предприятия. Оценка его главного капиталообразующего фактора.
Подобные документы
Определение понятий "кадры", "кадровая политика". Цель и задачи кадровой политики предприятия. Принципы работы с кадрами (персоналом), способы мотивации сотрудников. Классификация видов кадровой политики организации. Расчет численности персонала.
контрольная работа, добавлен 19.04.2015Основные виды кадровой политики организации. Прозрачность организации для потенциальных сотрудников на любом уровне иерархии управления. Стратегия развития кадровой политики предприятия. Адаптация персонала и стимулирование профессионального роста.
презентация, добавлен 10.03.2015Изучение особенностей стратегии антикризисного управления. Характеристика стратегии возвращения предприятия на рынок. Определение техники развития рынка, разработки товара, диверсификации, ухода с рынка. Оценка способов улучшения кадрового потенциала.
презентация, добавлен 19.09.2016Раскрытие сущности и изучение видов кадровой политики предприятия, механизм её формирования. Выявление особенностей формирования персонала в торговой организации. Анализ кадровой политики сети магазинов ООО "Дмитровское", аудит и мотивация работников.
дипломная работа, добавлен 02.01.2013Квалификационная характеристика персонала организации. Направления и порядок проведения кадровой политики. Повышение уровня потенциала кадров для эффективного использования его с целью повышения производительности и конкурентоспособности предприятий.
курсовая работа, добавлен 08.11.2009Анализ системы управления кадровой политикой (сущность, основные понятия) и пути совершенствования системы кадров. Модели и особенности кадровой политики предприятия, ее этапы, направления и эффективность. Обзор методов прогнозирования и планирования.
дипломная работа, добавлен 25.12.2010Рассмотрение и анализ актуальных проблем организации кадровой политики организации. Изучение вопросов управления персоналом, мотивации работников, эффективности взаимодействия на всех уровнях. Ознакомление с подходами к оценке кадрового потенциала.
статья, добавлен 12.01.2018Теоретический анализ содержания стратегии кадровой работы в органах прокуратуры и кадровой функции управления в органах прокуратуры. Соотношение понятий "кадровая работа" и "работа с кадрами", которые являются структурными элементами кадровой политики.
статья, добавлен 27.12.2016Понятие кадровой политики, процесс формирования кадровой политики в современной организации. Сравнительный анализ мероприятий закрытой и открытой моделей кадровой политики. Взаимосвязь стратегии управления организацией и стратегии управления персоналом.
курсовая работа, добавлен 13.10.2014Понятие кадровой политики организации, ее содержание, цель, уровни разработки (региональный, внутрипроизводственный). Современные тенденции развития кадровой политики в рыночных условиях Российской Федерации, а также кадрового потенциала на предприятии.
реферат, добавлен 27.02.2018- 111. Кадровая политика
Содержание и задачи кадровой политики. Основные принципы формирования кадровых стратегий, их типы: предпринимательская, динамического роста, прибыльности, ликвидационная и стратегия круговорота. Взаимосвязь кадровой политики и стратегии развития фирмы.
реферат, добавлен 19.01.2017 Содержание и задачи кадровой политики организации. Условия разработки и типы кадровой стратегии. Мотивация как процесс побуждения персонала к деятельности. Особенности отбора персонала. Основные модели подготовки рабочих кадров, стимулирование труда.
курсовая работа, добавлен 16.06.2011Сущность, цели и задачи кадровой политики организации, ее типы и принципы формирования. Общая финансово-экономическая характеристика предприятия. Анализ основных элементов его кадровой политики. Разработка проекта по совершенствованию кадровой политики.
курсовая работа, добавлен 20.03.2014Понятие и сущность кадровой стратегии организации, ее классификация, разработка и реализация. Общая характеристика предприятия и анализ системы управления персоналом. Содержание проектного замысла по совершенствованию кадровой стратегии организации.
дипломная работа, добавлен 05.06.2014Сущность, содержание и "пирамида" стратегии формирования персонала. Установление целей и направлений развития организации. Увязка стратегии и бюджета. Проведение Свот-анализа и синтеза. Оценка конкурентоспособности и издержек компании. Реинжиниринг.
шпаргалка, добавлен 10.06.2010Особенности управления персоналом в современных условиях. Содержание кадровой политики и ее роль в управлении персоналом организации. Основные направления реализации кадровой политики организации. Совершенствование процесса аттестации персонала.
курсовая работа, добавлен 03.04.2013Сущность, задачи кадрового менеджмента. Принципы и методы построения кадровой политики предприятия. Оценка финансового состояния, порядок расчета основных показателей. Основные элементы кадровой политики предприятия. Анализ системы управления персоналом.
курсовая работа, добавлен 27.01.2013Кадровая политика в организации: понятие, критерии оценки, совершенствование. Методы формирования кадрового состава. Проектирование структуры организации. Оценка потребности в персонале. Привлечение кандидатов на работу, их оценка и конкурсный набор.
контрольная работа, добавлен 05.08.2010Определение понятия и изучение целей управления персоналом как целенаправленной деятельности руководителей всех уровней организации. Характеристика методов и задач системы управления организацией. Анализ содержания техник и стратегий кадровой политики.
контрольная работа, добавлен 14.12.2012Рассмотрение и характеристика теоретической основы стратегии управления персоналом организации. Исследование и анализ кадровой политики и кадрового потенциала. Разработка практических путей создания эффективного управления персоналом в организации.
курсовая работа, добавлен 01.12.2016Теоретические основы формирования кадровой политики на предприятии. Совокупность принципов, методов, организационного механизма по выработке целей и задач, направленных на сохранение, укрепление и развитие кадрового потенциала. Управление персоналом.
курсовая работа, добавлен 08.03.2016Понятие и классификация кадровой стратегии. Подходы к формированию кадровой политики: по Марку Томасу, отечественный подход. Анализ формирования кадровой стратегии, виды эффективности проектов по ее совершенствованию в организации. Правовое регулирование.
дипломная работа, добавлен 09.06.2014Теоретические основы стратегии управления человеческими ресурсами в IT-сфере. Понятие кадровой стратегии. Особенности системы управления человеческими ресурсами новичка. Разработка рекомендаций по повышению эффективности управления кадровой стратегией.
курсовая работа, добавлен 24.03.2019Характеристика основных подходов к управлению человеческими ресурсами. Изучение особенностей кадровой политики организации, а также её содержания, целей, задач и типов. Анализ кадровой политики, стратегии и методов управления персоналом организации.
курсовая работа, добавлен 23.06.2016Необходимость формирования стратегии развития персонала с учетом стратегии организации и управления персоналом. Содержание этапов развития персонала; ресурсы, необходимые для реализации стратегии; ее взаимосвязь с подсистемами кадрового менеджмента.
статья, добавлен 26.07.2020