Роль і місце адміністративного управління у системі менеджменту організацій
Визначено ефект від впровадження системи адміністративного управління в організації на основі використання його функцій та рівня виконання поставлених задач. Описано переваги як економічного так і соціального характеру для стійкого розвитку організації.
Подобные документы
Досліджено управління організаційними змінами, що є конкретною функцією менеджменту. Визначено загальні функції та етапи менеджменту. Розглянуто життєвий цикл організації та переходи з однієї стадії розвитку на іншу. Дослідження причин опору змінам.
статья, добавлен 06.11.2018Використання методів менеджменту та формування його функцій в організації (планування, організування, мотивування контролювання, регулювання). Аналіз діяльності організації на сучасному етапі. Розроблення механізмів прийняття управлінських рішень.
курсовая работа, добавлен 07.08.2013Загальна характеристика організації, внутрішнє та зовнішнє середовище. Формування функцій менеджменту на підприємстві. Комунікації, механізми прийняття управлінських рішень, розробка пропозицій та вдосконалення керівництва, управління конфліктами.
курсовая работа, добавлен 04.11.2015Визначення проблем, пов’язаних з ефективністю використання робочого часу та неефективним використанням методик тайм-менеджменту підприємств. Дослідження системи та моделі тайм-менеджменту персоналу компанії. Характеристика дерева "цілей" організації.
статья, добавлен 11.08.2020Проаналізовано підходи до організації процесу адаптації персоналу підприємств, на яких сформовано ефективні системи навчання та розвитку. Визначено місце і ролі процес адаптації персоналу в системі управління персоналом на досліджуваних підприємствах.
статья, добавлен 01.02.2018Дослідження функцій системи стратегічного управління підприємством. Рівні кваліфікації менеджменту та їх значення для успіху підприємницької діяльності. Ознайомлення з методикою оцінювання потенціалу організації. Індикатори стратегічної діяльності.
реферат, добавлен 19.02.2014Процес управління змінами в організації. Загальний психологічний характер колективу. Оцінка діяльності системи менеджменту. Форми та методи подолання опору змінам, роль лідера. Визначення соціально-психологічних наслідків організаційних змін в колективі.
курсовая работа, добавлен 22.01.2021Визначення поняття та проблема наявності системи ризик-менеджменту банку. Оцінка різних підходів до організації ризик-менеджменту, його затвердження Національним банком України. Дослідження процесу створення груп ризик-менеджменту та управління ними.
реферат, добавлен 07.09.2015- 109. Основи менеджменту
Нова парадигма організації управління в Україні та за кордоном. Моделі організацій, їх місія та цілі. Школи, функції та методи менеджменту. Організаційні структури органів управління. Процес прийняття управлінських рішень. Причини і наслідки конфліктів.
курс лекций, добавлен 24.10.2013 Суть управлінської діяльності і особливості системи управління кадрами. Управління персоналом організації на прикладі Володимир-Волинського відділення ЗАТ КБ ПриватБанку. Пропозиції щодо удосконалення кадрового менеджменту в ЗАТ КБ ПриватБанку.
дипломная работа, добавлен 08.05.2010Особливості підприємства як системи управління та поділу праці. Розгляд провідних функцій менеджменту. Алгоритм трансформаційного процесу управлінського комплексу. Обґрунтування взаємозв’язку методів планування, організації, мотивації та контролю.
реферат, добавлен 19.04.2017Зміст поняття "менеджмент" в науковому, функціональному та практичному розумінні. Особливості шведської, німецької та фінської системи сучасного менеджменту. Створення класичної школи управління. Основні принципи адміністративного управління А. Файоля.
презентация, добавлен 01.02.2015Суть менеджменту та його роль у розвитку сучасного суспільства. Аналіз інтеграційного процесу планування, організації, мотивації та контролю. Поняття, зміст i проблеми ефективності функції управління. Вивчення результативності організаційної структури.
контрольная работа, добавлен 22.11.2016Розглянуто основи системи HR-менеджменту та її важлива частина мотивації персоналу. Визначено сутність HR-менеджменту як важливого напряму управління організацією, зазначено його основні специфічні заходи, спрямовані на якісне управління персоналом.
статья, добавлен 19.11.2022Поняття організації та її внутрішнього середовища, зовнішнє середовище організації. Взаємодія внутрішнього і зовнішнього середовищ організації як об'єкта управління. Предмет менеджменту, система організаційних, управлінських та міжособових відносин.
презентация, добавлен 07.08.2023Сутнісне розуміння контролінгу як інтегрованої системи, орієнтованої на розв’язання задач стратегічного характеру на підприємстві. Особливості трансформації функцій менеджменту. Цільова спрямованість системи контролінгу за типами і видами управління.
автореферат, добавлен 03.09.2013Функції адміністративного менеджменту. Напрями удосконалення організації роботи державних медичних установ. Пріоритетні напрями реформування медичного обслуговування в Україні. Формування організаційної структури первинної медико-санітарної допомоги.
статья, добавлен 02.03.2018Характеристика сутності контролінгу, як формування й організації всього виробничо-господарського і фінансово-економічного процесу, а також координації і регулювання різних елементів системи. Оцінка параметрів, необхідних для видозміни системи управління.
статья, добавлен 09.01.2019Характеристика функціонального та організаційного аспектів управління персоналом. Ознайомлення із цілями і задачами менеджменту підприємства. Відзнаки управління персоналом та людськими ресурсами. Політика заробітної платні та соціальних послуг.
реферат, добавлен 24.05.2012- 120. Управління проектами
Управління проектами як специфічна галузь менеджменту. Вивчення сутності проектної діяльності. Функції планування та контролю в управлінні роботою команди. Переваги і проблеми матричної структури організації. Внутрішні системи у великих проектах.
курсовая работа, добавлен 25.12.2013 Значення системи управління витратами підприємства, принципи на яких вона ґрунтується. Переваги використання удосконаленої системи управління витратами, етапи її впровадження. Вимоги, що висуваються до системи управління з метою підвищення ефективності.
статья, добавлен 27.09.2017Роль персоналу в системі мотивації організації, особливості та структурні елементи управління нею у промислової галузі. Загальна характеристика підприємства, аналіз основних економічних показників, використання трудових ресурсів і системи мотивації.
курсовая работа, добавлен 16.06.2015Формування функцій менеджменту на підприємстві. Розроблення механізмів прийняття управлінських рішень в організації. Формування механізмів управління групами працівників в організації. Розробка пропозицій з удосконалення керівництва організацією.
курсовая работа, добавлен 20.06.2015- 124. Упровадження підходів проектного менеджменту в процесі реформування системи управління вищої освіти
Досліджуються переваги впровадження методологічного інструментарію проектного менеджменту в систему публічного управління вищою освітою України. Виділено й проаналізовано аспекти, які слід враховувати під час упровадження проєктних моделей управління.
статья, добавлен 17.12.2022 - 125. Основи менеджменту
Історія розвитку і основні принципи менеджменту. Планування організаційної діяльності органів управління. Огляд функцій менеджменту. Цілі мотивування персоналу. Інформаційне забезпечення системи управління. Зміст поняття "керівництво" і "лідерство".
курс лекций, добавлен 24.02.2015