Мотивація поведінки учасників трудових правовідносин за допомогою правових стимулів
Прагнення працівника задовольнити свої потреби шляхом трудової діяльності. Дослідження мотиваційного механізму людини та структури трудової мотивації поведінки учасників трудових правовідносин. Досягнення ефективності праці завдяки правовим стимулам.
Подобные документы
Дослідження стану соціального захисту працівників як учасників трудових правовідносин. Визначення його місця у системі юридичних гарантій захисту прав учасників трудових правовідносин. Розробка пропозицій по вдосконаленню законодавства в зазначеній сфері.
автореферат, добавлен 27.07.2015Особливості понять учасників трудових правовідносин у теорії права. Роботодавець або уповноважений ним орган, як суб’єкт робочого законодавства. Використання найманої праці власниками підприємств, установ та організацій незалежно від форм власності.
курсовая работа, добавлен 07.01.2016Поняття та умови виникнення трудових правовідносин. Форми реалізації громадянами права на працю. Підстави виникнення трудових правовідносин. Особливості правового регулювання праці окремих категорій працівників. Розгляд змісту трудових правовідносин.
реферат, добавлен 04.07.2015Вивчення особливостей зміни трудових правовідносин працівників прокуратури, зокрема підстав, за яких такі зміни можуть відбуватися. Аналіз загальних і спеціальних нормативно-правових актів, що регулюють питання зміни трудових правовідносин працівників.
статья, добавлен 04.11.2018Приділяється увага міжнародно-правовим договорам як джерелам національного права України, ролі та місцю спеціалізованих міжнародних організацій у регулюванні трудових правовідносин. Окремо досліджуються нормативні акти Міжнародної організації праці.
статья, добавлен 06.05.2019Елементи правосуб’єктності суб’єктів трудових та пов’язаних з ними правовідносин. Дослідження значення правоздатності, правового статусу та дієздатності в трудовому праві. Трудова правосуб’єктність учасників власне трудових правовідносин в умовах ринку.
автореферат, добавлен 27.08.2013Обґрунтування напрямів удосконалення на підприємствах систем матеріального стимулювання праці та підвищення їх ефективності. Передумови для підвищення мотивації працівників до трудової діяльності. Особливості використання різних систем оплати праці.
статья, добавлен 07.09.2024Визначення понять захисту трудових прав, з'ясування кола суб'єктів трудових правовідносин. Систематизація та класифікація форм захисту трудових правовідносин. Встановлення рівня умов праці, гарантій трудових прав, відповідальності за їх порушення.
статья, добавлен 14.10.2021Зміст правового статусу лікаря та закладу охорони здоров’я як учасників трудових правовідносин. Специфіка трудової функції лікаря та положення трудового договору з ним. Правова природа робочого часу лікарів, своєрідність його використання та обліку.
автореферат, добавлен 26.08.2015Поняття трудових правовідносин, умови їх виникнення. Загальна характеристика підстав виникнення та змісту правовідносин на роботі. Укладення трудового договору як підстава виникнення трудових правовідносин на підприємстві між робітником та роботодавцем.
курсовая работа, добавлен 27.04.2015Становлення правової системи країни на ґрунті демократичних, правових принципів. Суспільні відносини, що виникли у сфері застосування праці людини у суспільному виробництві. Зміст трудової правосуб'єктності юридичних осіб. Норми трудового законодавства.
статья, добавлен 01.12.2018Дослідження особливостей трудових відносин із дистанційними працівниками. Аналіз поглядів науковців щодо трудових правовідносин загалом та трудових правовідносин у сфері дистанційної зайнятості зокрема. Правовідносини у сфері дистанційної зайнятості.
статья, добавлен 17.01.2023Аналіз феномену дистанційної праці як засобу забезпечення трудової зайнятості молоді. Приклад моделі нормативно-правового регулювання дистанційної праці, яка прийнята в ЄС. Юридичний захист дистанційних працівників як суб’єктів трудових правовідносин.
статья, добавлен 18.03.2018Поняття суб’єктів правовідносин та їх види. Зміст правового статусу та характеристика трудової правосуб’єктності працівників, підприємств-роботодавців, трудових колективів та професійних спілок. Обмеження працівників у трудовій правосуб'єктності.
курсовая работа, добавлен 16.01.2012Зміст правовідносин з розгляду трудових спорів та їх місце у системі трудових правовідносин. Структура та функціональні особливості державних органів, що вирішують трудові спори. Дослідження характерних ознак процесуальних відносин у даній сфері.
статья, добавлен 03.04.2018Визначення критеріїв віднесення відносин до трудових. Виявлення кола основних суб’єктів трудового права. Дослідження змісту правосуб’єктності. Класифікація трудових прав та обов’язків сторін трудових правовідносин. Підхід до регулювання трудових відносин.
автореферат, добавлен 23.11.2013Поняття та сутність трудових правовідносин, їхні ознаки, головний зміст та закономірності нормативного регулювання. Загальна характеристика суб’єктів трудових правовідносин, а також правове значення умов їх виникнення, аналіз підстав для даного процесу.
курсовая работа, добавлен 02.03.2017Шляхи розв'язання методологічних проблем правової науки в частині реалізації соціального призначення трудового права. Інструменти правового впливу на волю і свідомість учасників правовідносин. Комплекс засобів впливу на учасників трудових правовідносин.
статья, добавлен 06.12.2021Науково-практичні рекомендації щодо механізму правового регулювання трудових правовідносин в Україні. Організаційно-управлінські відносини у сфері праці, забезпечення зайнятості і працевлаштування, професійної підготовки й підвищення кваліфікації кадрів.
автореферат, добавлен 27.07.2015Розкрито сутність і зміст ознак трудових правовідносин. Виокремлено види трудових правовідносин - участь працівників в управлінні підприємством, установою, організацією, ведення колективних переговорів з укладення колективних угод і колективних договорів.
статья, добавлен 12.07.2022Ознайомлення з положеннями Кодексу законів про працю щодо припинення індивідуальних трудових правовідносин за ініціативою працівника. Визначення та характеристика юридичного факту, який є підставою припинення трудового договору за власним бажанням.
статья, добавлен 05.04.2019Питання реалізації трудових правовідносин, ускладнених іноземним елементом, у сфері наукових досліджень. Підбор адекватних колізійних прив’язок для їх регулювання. Характерні риси здійснення трудової діяльності у сфері міжнародних морських досліджень.
статья, добавлен 16.09.2017Аналіз поняття і видів учасників цивільно-правових відносин у сфері туризму. Дослідження потреби у формуванні нових підходів до забезпечення стабільності цивільних правовідносин у туристичній діяльності, реалізації взаємних прав і обов’язків учасників.
статья, добавлен 05.04.2018Розгляд реалізації трудових правовідносин у зв’язку з конкретними правовими засобами. Змістове наповнення статей нормативного акта, яким мають регулюватися правовідносини в Україні. Забезпечення трудових прав і свобод учасників відносин у сфері праці.
статья, добавлен 23.04.2021Дослідження питання встановлення критеріїв наявності індивідуальних трудових відносин, розмежування залежної й незалежної праці, формулювання понять "працівник", "роботодавець". Питання критеріїв визначення індивідуальних трудових правовідносин.
статья, добавлен 10.06.2022