Методи аналізу і прогнозування розвитку середовища організації
Якісні (експертні) методи прогнозування. Метод написання сценарію. Трьохрівнева система ієрархії "дерева цілей". Кількісні (статистичні) методи прогнозування. Методи рухомого середнього і експоненційного згладжування. Методи прогнозування банкрутства.
Подобные документы
Дослідження змісту, видів і методів мотивації найманих працівників в умовах інноваційного розвитку. Аналіз сутності і змісту мотивації, фундаментальних принципів економічної мотивації. Можливі методи мотивації для умов інноваційного розвитку підприємства.
статья, добавлен 31.12.2017Місце підприємства на ринку. Оцінка зовнішніх факторів, загроз та можливостей. Прогнозування об’ємів продажу та конкурентоздатності товару. Шляхи формування виробничої програми. Планування використання ресурсів підприємства та його фінансової діяльності.
методичка, добавлен 09.10.2013Цілі та елементи координації в організації. Основні форми систем управління: функціональна, об’єктно-орієнтована, лінійно-штабна, секційна, матрична організація. Суть, завдання, структура, стратегії, основні принципи та методи управління персоналом.
реферат, добавлен 19.03.2009Розгляд правильного розподілу часу як однієї з найбільш мудрих інвестицій у житті. Висвітлення сутності та походження терміна "тайм менеджмент". Основні методи і прийоми тайм-менеджменту. Дослідження основних його елементів, напрямків розвитку та методик.
реферат, добавлен 11.02.2015- 105. Методи ціноутворення
Види цін і їх характеристика в системі маркетингу. Особливість ринку вільної конкуренції. Валова виручка грошових одиниць. Методи ціноутворення з орієнтацією на попит. Визначення, призначення умов використання товару. Стратегія спадкування лідера.
реферат, добавлен 02.03.2014 Роль наукової системи управління та маркетингової діяльності в успішному розвитку підприємства. Сутність і функції управління, основні види менеджменту. Форми і методи наукового управління підприємствами. Характеристика сучасного професійного менеджера.
реферат, добавлен 14.12.2017- 107. Стилі та методи керівництва на прикладі ДП "Волочиського заводу мінеральної води" ВАТ "Мотор Січ"
Теоретичні та прикладні основи організації ефективності керівної діяльності, її стилі, методи та прийоми впливу на підлеглих. Аналіз впливу стилів керівництва на кінцевий результат діяльності установи та оцінка ефективності управлінської політики банку.
дипломная работа, добавлен 04.03.2014 Проблема управління інтелектуальним капіталом. Методи його оцінювання як об’єднання нематеріальних ресурсів, об’єктів інтелектуальної власності, знань, можливостей для генерування інновації. Система показників оцінювання людського, структурного капіталу.
статья, добавлен 12.02.2023Поняття антикризового менеджменту. Управлінські рішення та дії, націлені на прогнозування та виявлення сигналів щодо можливих загроз, діагностика кризового стану. Інструменти антикризового менеджменту операційного, тактичного та стратегічного рівнів.
статья, добавлен 28.12.2017Сучасні умови переходу підприємств до забезпечення економічної стійкості на основі інноваційної діяльності, підходи до її структурування й оцінки, принципи прогнозування рівня. Розробка рекомендацій для ефективної діяльності машинобудівних підприємств.
автореферат, добавлен 14.08.2015Стратегічне планування як найбільш динамічна функція стратегічного управління, мета якого є забезпечення надійної основи здійснення різних видів управлінської діяльності. Характеристика його підфункцій: аналіз інформації, прогнозування та програмування.
статья, добавлен 30.08.2016Місцеве самоврядування як об’єкт дослідження науки управління. Формування організаційно-функціональних принципів. Політико-правові методи. Сучасні проблеми і регіональні особливості. Роль автономії в політиці. Побудова інформаційного суспільства.
монография, добавлен 18.01.2014- 113. Менеджмент персоналу
Чинний порядок і методи планування поточних і перспективних потреб у персоналі різних категорій і професійних груп. Методи та засоби, якими забезпечується диференціація індивідуальних трудових доходів (заробітної плати), конкретні приклади.
контрольная работа, добавлен 06.04.2014 Планування та прогнозування як функції управління. Основні аспекти організаційного процесу. Засоби, за допомогою яких керівництво налагоджує відносини між рівнями повноважень. Адміністративний апарат сучасних організацій. Функція мотивації в управлінні.
реферат, добавлен 23.08.2010Кількісні та якісні методи оцінки конкурентоспроможності підприємства та обґрунтування важливості визначення досягнутого рівня конкурентоспроможності виробника. Розробка практичних рекомендацій щодо характеристики фінансового стану підприємства.
статья, добавлен 14.07.2017Прогнозування попиту на продукцію підприємства. Оптимізація виробничої програми. Вартість і амортизація основних засобів виробничих підрозділів. Планування чисельності персоналу та її обґрунтування. Аналіз показників виробничо-господарської діяльності.
контрольная работа, добавлен 23.08.2014Моделювання виконання науково-технічних проектів та програм (НТПП) в умовах обмеженого ресурсного та фінансового забезпечення. Метод прогнозування ходу виконання НТПП в умовах заданої динаміки фінансування. Зв’язок між часовими та вартісними параметрами.
автореферат, добавлен 06.07.2014Прийняття рішення як процес, що починається з констатації виникнення проблемної ситуації та завершується вибором. Класифікація методів обґрунтування управлінського продукту в умовах невизначеності. Кількісні, аналітичні, статистичні та математичні методи.
контрольная работа, добавлен 02.09.2013Управління персоналом, його функції та методи. Концепції управління персоналом. Система розвитку кадрів. Оцінка потреби організації в персоналі. Система оплати праці. Психологічний клімат в організації. Порівняння індивідуальної та групової мотивації.
курсовая работа, добавлен 29.03.2012Обґрунтування ролі прогнозування вищої освіти у стратегічному управлінні. Характеристика процедури та методів Форсайт-досліджень. Визначення проблеми вбудовування Форсайту в систему стратегічного управління університетом; кадрове забезпечення вузів.
статья, добавлен 03.12.2018Методи вивчення інформаційних потреб та формулювання запитів. Методи збору інформації. Сутність комунікації, її роль у системі управління компанією. Керування комунікаційними процесами. Конфіденційний документообіг, сутність управління комунікаціями.
дипломная работа, добавлен 03.03.2013- 122. Удосконалення механізмів державного регулювання процесами забезпечення енергетичної безпеки України
Специфіка реалізації державного регулювання як опосередкованої оцінки ефективності діяльності системи держуправління в енергетичній сфері. Зміст практичних рекомендацій. Ступінь відповідності виконання енергетичної стратегії на основі прогнозування.
автореферат, добавлен 30.07.2015 Способи зниження негативного впливу ризиків на роботу підприємницьких організацій. Оцінка ефективності інноваційної діяльності. Створення спеціальних фондів управління на підприємствах за рахунок прибутків. Основні методи запобігання ризикам організацій.
реферат, добавлен 28.07.2017Обґрунтування необхідності функціонування служби контролінгу в структурі системи менеджменту з метою забезпечення якості управління на підприємстві. Основні функції контролінгової служби, завданням якої є забезпечення інформації для потреб прогнозування.
статья, добавлен 23.07.2013Зміст організаційно-виробничої системи та системи економічного стимулювання на підприємстві. Основні підходи до вивчення ефективності менеджменту підприємства. Особливості моделей організації підприємства та методи оцінки систем економічного стимулювання.
курсовая работа, добавлен 29.10.2012