Вплив ефективності менеджменту підприємства на рівень стресостійкості його персоналу
Аналіз критеріїв системи менеджменту підприємства, які дають змогу конструктивно вирішувати стресові ситуації та забезпечувати високий рівень стресостійкості персоналу. Характеристики менеджменту, що позитивно впливають на регулювання стресових ситуацій.
Подобные документы
Комплексний аналіз особливостей функціонування малого підприємства з точки зору менеджменту. Висвітлення проблем, з якими стикається керівник підприємства. Визначення типу управлінської поведінки менеджера та шляхів подолання проблемних ситуацій.
статья, добавлен 28.12.2021Вплив ефективності управління на конкурентоспроможність підприємства. Негативні риси сучасного менеджменту в Україні. Модель вдосконалення організаційних структур и системи управління фірми. Основні проблеми адаптації досвіду менеджменту інших країн.
доклад, добавлен 12.04.2017Аналіз показників визначення результативності й ефективності діяльності підприємства, зумовлення відхилень, порівняння числових значень. Дослідження ефективності діяльності підприємства з точки зору менеджменту як важливих управлінських процесів.
статья, добавлен 20.06.2024Формування системи індикаторів конкурентоспроможності підприємства та його продукції. Розгляд шляхів реконструкції концепції управління конкурентними перевагами. Визначення основних функцій реконструйованої системи менеджменту якості підприємства.
статья, добавлен 16.08.2017Структура підприємства та планування чисельності персоналу. Планування чисельності працівників як одна з найбільш важливих складових виробничого менеджменту. Різні методи планування потреб у людських ресурсах. Стратегія управління персоналом, її аналіз.
реферат, добавлен 29.07.2017Суть, завдання, основні принципи менеджменту. Кадрова політика та система управляння організації. Оцінка персоналу як важливий елемент менеджменту. Аналіз кадрового потенціалу. Мотивація та діюча система стимулювання праці колективу підприємства.
дипломная работа, добавлен 06.05.2018Загальна характеристика підприємства, що вивчається. Формування функцій менеджменту: планування, організації взаємодії, мотивації та контролю. Розробка механізмів прийняття управлінських рішень. Регулювання конфліктів. Аналіз ефективності праці.
курсовая работа, добавлен 20.05.2016- 58. Особливості управління підприємством на основі використання сучасних технологій і систем менеджменту
Підходи до визначення понять "системи менеджменту" та "технології менеджменту", їх класифікація та зв'язок між ними. Проблеми соціальної сфери менеджменту. Технології грейдингу та соціометрії, як найефективніші для розв’язання проблем підприємства.
статья, добавлен 18.10.2017 Визначення критеріїв ефективності інформаційного середовища. Розробка відповідності критеріїв ефективності й вражень персоналу, а також доповненої карти Захмана. Аналіз відчуттів персоналу при впровадженні єдиного інформаційного середовища в організації.
статья, добавлен 22.01.2017У статті досліджено проблематику вдосконалення системи менеджменту підприємств в умовах глобальних ризиків та кризових явищ за допомогою впровадження дизайн мислення та Lean-менеджменту. Визначено проблеми менеджменту з урахуванням сучасних проблем.
статья, добавлен 16.02.2024Проблеми управління фінансами на українських підприємствах. Рівень та професіоналізм управлінського персоналу. Особливості становлення фінансового менеджменту на Волині, причини, які стримують його розвиток, дії держави щодо врегулювання цих питань.
статья, добавлен 04.02.2019Сутність кадрового менеджменту. Роль персоналу в досягненні конкурентоспроможності сучасних організацій. Основні підсистеми управління персоналом, їх характеристики. Чисельність персоналу, вимоги до професійно-кваліфікаційного рівня працівників.
курс лекций, добавлен 05.11.2012Функції та система менеджменту підприємства. Схеми комунікаційних зв'язків між підрозділами підприємства. Інформаційне та правове забезпечення управлінської діяльності підприємства. Характеристика цільових груп споживачів продукції підприємства.
отчет по практике, добавлен 08.11.2012Визначення переваг використання системи менеджменту якості, необхідність її впровадження. Підвищення економічної ефективності діяльності підприємства. Стандартизація якісних характеристик продукції, послуг. Етапи впровадження системи менеджменту якості.
статья, добавлен 21.02.2016Теоретичні основи формування оцінки персоналу підприємства. Вибір варіанту проведення атестації. Класифікація критеріїв ділової оцінки персоналу. Збір інформації про діяльність співробітника. Ціль та результати ділової оцінки персоналу підприємства.
статья, добавлен 22.04.2018Методи стимулювання персоналу до продуктивної праці. Аналіз стану мотиваційного менеджменту ТОВ "Агросервіс-плюс". Розробка мотиваційної програми підприємства. Стратегія управління людськими ресурсами. Оцінка підприємства як суб’єкта господарювання.
курсовая работа, добавлен 15.02.2012Механізми, методи управління, інформаційно-аналітичні системи підтримки прийняття управлінських рішень у системі фінансового менеджменту підприємства водопровідно-каналізаційного господарства. Оцінка економічної ефективності фінансового менеджменту.
автореферат, добавлен 30.08.2013Сучасні методи оцінки персоналу підприємства, його дисциплінарна відповідальність. Аналіз трудових показників, кількісного та якісного складу кадрів, використання робочого часу, форм і систем мотивації праці. Удосконалення ділової оцінки працівників.
дипломная работа, добавлен 22.03.2011Дослідження особливостей систем управління на підприємстві шляхом вдосконалення системи мотивації персоналу. Визначення механізму забезпечення активізації діяльності працюючих в системі менеджменту якістю. З’ясування поняття "мотивація персоналу".
статья, добавлен 28.08.2023Особливості впливу зовнішнього середовища на розвиток соціально-економічних систем, що досягається побудовою моделі багаторівневого управління. Роль організаційної культури в реалізації соціально-економічного механізму ефективності менеджменту персоналу.
автореферат, добавлен 26.09.2015Сутність та зміст поняття управління трудовими ресурсами. Дослідження ролі менеджера з персоналу та сфери кадрового менеджменту. Характеристика концепції та цілей кадрового менеджменту, прогностичного аспекту особливостей розвитку кадрового менеджменту.
статья, добавлен 02.08.2024Вивчення загальної методології організації системи фінансового ризик-менеджменту підприємства. Аналіз проблеми гармонізації елементів управління фінансовими ризиками та їх розвитку у загальній системі управління господарською діяльністю підприємства.
статья, добавлен 30.12.2018Впровадження контролінгу як системи дій в забезпеченні сталості підприємств і попередженні кризових ситуацій. Впровадження організаційного реінжинірингу. Розроблення методу оцінки ефективності впровадження ситуаційного менеджменту в сфери малого бізнесу.
автореферат, добавлен 06.07.2014Історія розвитку і основні принципи менеджменту. Планування організаційної діяльності органів управління. Огляд функцій менеджменту. Цілі мотивування персоналу. Інформаційне забезпечення системи управління. Зміст поняття "керівництво" і "лідерство".
курс лекций, добавлен 24.02.2015Роль документаційного забезпечення менеджменту якості у вищому навчальному закладі для його ефективного функціонування і надання якісних освітніх послуг. Види документації у межах системи менеджменту якості освіти. Умови ефективності системи менеджменту.
статья, добавлен 06.04.2018