Заработная плата
Труд как экономическая категория, сущность и принципы оплаты труда. Заработная плата как инструмент побуждения и мотивации работника к трудовой деятельности. Договорной принцип вознаграждения за проделанную работу между работодателем и работником.
Подобные документы
Анализ и виды деятельности ООО "Усолье-Сибирский Силикон". Сущность понятия "заработная плата". Особенности государственного регулирования оплаты труда. Характеристика системы оплаты труда на ООО "Усолье-Сибирский Силикон", пути совершенствования.
дипломная работа, добавлен 15.09.2012Заработная плата как цена рабочей силы, объективная оценка вклада работника в результаты деятельности предприятия. Зависимость зарплаты от установленного минимума, сложности труда и квалификации рабочей силы, ее влияние на производительность труда.
курсовая работа, добавлен 24.02.2013Определение уровня заработной платы, обеспечивающей удовлетворительные условия жизни. Функции, выполняемые ею в рыночной экономике. Формы и системы оплаты труда. Дифференциация зарплаты по отдельным индивидуумам, видам деятельности, странам и регионам.
курсовая работа, добавлен 23.02.2015Понятие термина "заработная плата", ее формы, системы и основные принципы формирования. Признаки и структура заработной платы. Компенсационные и стимулирующие выплаты. Система оплаты труда и особенности роста заработной платы в Российской Федерации.
курсовая работа, добавлен 30.11.2014Заработная плата как цена фактора труда. Роль государства в регулировании рынка труда в современных условиях. Основные экономические задачи профсоюзов. Формирование теории человеческого капитала. Применение сдельной и повременной форм оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 22.11.2015- 106. Заработная плата
Обеспечение взаимосвязи количества и качества труда с размерами его оплаты, путем использования совокупности составных элементов (нормирования, тарифной системы, премии, надбавок). Установление минимальной заработной платы и индексация оплаты труда.
реферат, добавлен 17.12.2009 Заработная плата как социально–экономическая категория. Влияние правильной организации заработной платы на темпы роста производительности труда. Трудовые ресурсы, участвующие в процессе производства. Формы оплаты труда. Штатное расписание предприятия.
курсовая работа, добавлен 23.05.2014Заработная плата как экономическая категория, её функции, виды и формы. Технико-экономическая характеристика ОАО "СКБИМ". Определение эффективности использования фонда оплаты труда на предприятии. Пути совершенствования организации заработной платы.
дипломная работа, добавлен 27.03.2015Сущность и принципы системы материального стимулирования работников. Особенности оплаты труда работников основного производства. Заработная плата руководителей и специалистов на предприятии. Совершенствование организации оплаты труда в СПК "Сельчанка".
курсовая работа, добавлен 03.11.2011Заработная плата как социально-экономическая категория, её роль в системе управления персоналом. Разработка и обоснование системы оплаты труда, направленной на рост уровня квалификации персонала и повышение результативности деятельности предприятия.
автореферат, добавлен 02.08.2018Заработная плата как выраженная в денежной форме часть национального дохода, которая распределяется по количеству и качеству труда, затраченного каждым работником. Анализ форм материального стимулирования трудовой деятельности банковских служащих.
курсовая работа, добавлен 21.11.2018Социально-экономическая сущность оплаты труда. Особенность формирования и использования фонда заработной платы на предприятии. Характеристика повышения эффективности системы по осуществлению работодателем выплат работникам за их работу в организации.
дипломная работа, добавлен 15.09.2015Заработная плата как элемент расходов на персонал. Определение часового фонда рабочих выплат и доплаты за работу в сверхурочное время. Существенные формы и системы регулирования оплаты труда на предприятиях. Особенность начисления премии работникам.
контрольная работа, добавлен 12.10.2017Характер и содержание труда работников предприятия, формы и системы оплаты труда, показатели производительности труда работников. Анализ показателей по труду ЗАО "Строитель", образования и использования средств, направляемых на оплату труда работников.
курсовая работа, добавлен 16.09.2009Установление зависимости размера заработной платы работника от полученных результатов его труда. Условия эффективного применения форм и систем оплаты труда. Качественная оценка системой премирования своего функционального назначения в организации.
презентация, добавлен 28.06.2015Сущность, функции и принципы оплаты труда. Механизм организации заработной платы на предприятии и ее структура. Тарифная сетка шкала разрядов. Современные формы и системы оплаты труда. Номинальная и реальная зарплата. Факторы, влияющие на оплату труда.
контрольная работа, добавлен 01.06.2012Заработная плата как инструмент государственного регулирования экономики. Основные факторы, формирующие уровень заработка. Формы оплаты труда (сдельно-премиальная, контрактная и др.) и их применение. Расчет фонда оплаты труда персонала предприятия.
курсовая работа, добавлен 03.10.2015- 118. Заработная плата
Понятие заработной платы как совокупности вознаграждений в денежной или натуральной форме, полученных работником за фактически выполненную работу, функции, порядок установления и структура. Проблемы оплаты труда при отклонении от нормальных условий труда.
курсовая работа, добавлен 19.05.2014 Определение заработной платы и инвестиций в образование. Их сущность, значение, дифференциация и тенденции к изменению, зависимость от стажа. Аспекты теории человеческого капитала. Особенности повременной и сдельной, номинальной и реальной оплаты труда.
контрольная работа, добавлен 05.04.2009- 120. Рынок труда
Рынок труда и его виды. Заработная плата в конкурентном рынке, ее понятие. Номинальная и реальная зарплата. Государственное и правовое регулирование рынка труда. Роль профсоюзов в регулировании рынка труда. Заработная плата на различных рынках труда.
курсовая работа, добавлен 19.01.2017 Заработная плата и ее основные элементы: сущность и функции, формы и системы, принципы организации. Система показателей экономической эффективности торговой деятельности. Организационная структура предприятия ООО "Пешеход". Анализ товарооборота фирмы.
курсовая работа, добавлен 05.01.2014Основные варианты бестарифной оплаты труда. Анализ коэффициента квалификационного уровня и коэффициента трудового участия. Индивидуальная заработная плата каждого работника, ее расчет. Значение соотношения в оплате труда разного качества для работника.
реферат, добавлен 06.04.2017Правовое и экономическое определение понятия заработной платы. Основные формы (сдельная и повременная) оплаты труда. Премиальная и аккордная система оплаты труда. Теория человеческого капитала. Определение роли человеческого капитала в производстве.
реферат, добавлен 07.06.2013Заработная плата - оценка трудового вклада работников. Цена как относительная стоимость продуктов труда. Общественная прибыль - результат реализации общей прибавочной стоимости. Закон развития экономики, определяющий развитие средств производства.
реферат, добавлен 30.09.2013Основные формы и виды заработной платы, системы оплаты. Особенности организации заработной платы в современных условиях и способы их решения. Основные проблемы в механизме стимулирования наемных работников, предъявляемые требования к данной системе.
курсовая работа, добавлен 03.02.2012