Проблемні питання звільнення працівника, який виконує виховні функції, за вчинення аморального проступку
Проблема звільнення працівників, які виконують виховні функції, за вчинення таким працівником аморального проступку, не сумісного з продовженням роботи. Визначення поняття "аморального проступку". Питання поведінки вихователів в соціальних мережах.
Подобные документы
Запровадження в кримінальне законодавство України підсудного проступку як один із напрямів реформування кримінальної юстиції України. Періодизація розвитку інституту кримінального проступку в кримінально-правовій доктрині, місце поняття злочину.
статья, добавлен 19.07.2018Забезпечення громадянам правових гарантій при реалізації права на працю і захист від незаконного звільнення. Критерії розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця. Форми розкрадання, її суб'єктивні та об'єктивні ознаки. Докази вини працівника.
статья, добавлен 25.12.2013Питання звільнення прокурора з посади в Україні. Розгляд передбачених чинним законодавством видів підстав звільнення прокурора з посади. Судове сприйняття категорії "звільнення". Розробка класифікації підстав звільнення за допомогою системного підходу.
статья, добавлен 18.07.2022Аналіз нормативно-правових актів, що спрямовані на звільнення від кримінальної відповідальності за вчинення злочину. Загальні та спеціальні види звільнення на основі рішення суду, класифікація їх ознак, значення позитивної поведінки засудженого.
статья, добавлен 25.02.2016Дослідження та аналіз особливостей юридичних аспектів питання кодифікації спеціальних умов звільнення від кримінальної відповідальності за погрозу вчинення терористичного акту. Ознайомлення з положеннями Кримінального кодексу України у чинній редакції.
статья, добавлен 18.11.2023Аналіз проблемних аспектів кримінальної відповідальності роботодавця за незаконне звільнення працівника з роботи. Підстави настання відповідальності у даних справах. Пропозиції для удосконалення законодавства щодо поліпшення стану захисту трудових прав.
статья, добавлен 26.06.2023Норми законодавства щодо дисциплінарних стягнень, які можуть застосовуватися до категорії працівників за вчинення дисциплінарного проступку. Аналіз положень законів і дисциплінарних статутів. Парадигма юридичної відповідальності у трудовому праві України.
статья, добавлен 20.01.2022Розкриття змісту та визначення ключових підстав звільнення працівників за порушення загальної трудової дисципліни. Висвітлення основних підстав, що можуть служити основою для звільнення працівників у зв’язку з порушенням ним трудової дисципліни.
статья, добавлен 30.09.2024Порядок звільнення працівника з підприємства в порядку переведення за його згодою на інше підприємство. Підстави для звільнення працівника з інвалідністю з ініціативи власника підприємства. Правомірність звільнення працівника за запізнення на роботу.
контрольная работа, добавлен 20.09.2019Застосування за вчинення кримінальних правопорушень комплексу примусових і заохочувальних заходів як гарантія забезпечення реалізації завдань кримінального закону. Надмірна реалізація заохочувального впливу до вчинення тяжких та особливо тяжких злочинів.
статья, добавлен 30.11.2021Визначено поняття звільнення від кримінальної відповідальності з підстав, визначених Кримінальним кодексом, умови та кримінально-правові наслідки. Описано обмеження щодо звільнення від кримінальної відповідальності за вчинення особою корупційного злочину.
статья, добавлен 02.06.2022Загальне поняття трудової книжки, її функції, завдання, умови зберігання, обліку. Видача трудової книжки в разі звільнення чи втрати. Внесення відомостей про нагородження й заохочення. Особливості заповнення трудових книжок окремих категорій працівників.
курсовая работа, добавлен 27.05.2015Обґрунтування доцільності врахування вчинення повторного кримінального проступку, передбаченого ч. 1 та 2 ст. 111і як обставини, що обтяжує покарання. Спростування того, що тільки вчинення злочинів в умовах особливого періоду може обтяжувати покарання.
статья, добавлен 26.06.2023Головні питання обстановки вчинення уповноваженою особою несанкціонованих дій з інформацією, яка обробляється в електронно-обчислювальних машинах (комп'ютерах), автоматизованих системах, комп'ютерних мережах або зберігається на носіях інформації.
статья, добавлен 29.10.2021Поняття кримінального проступку, його складові, пов’язані із його вчиненням кримінально-правові наслідки. Аналіз законодавчих змін до Кримінального процесуального кодексів України. Акти України, які встановлюють відповідальність за кримінальні проступки.
статья, добавлен 06.09.2022Процедура звільнення працівника: попередження, порядок звільнення та виплата вихідної допомоги у разі звільнення. Загальні правила щодо виплати допомоги працівникам і оскарження незаконного звільнення. Зобов’язання роботодавця за трудовим законодавством.
реферат, добавлен 20.01.2011Розгляд різних спірних питань, що стосуються відмежування злочину від адміністративного правопорушення та кримінального проступку. Характеристика основних напрямів вдосконалення інституту співучасті в умовах гуманізації кримінального законодавства.
статья, добавлен 22.03.2016Нормативне регулювання звільнення працівників за угодою сторін. Відмінності між підставами для припинення трудового договору: порядок ініціювання розірвання договору, можливість відкликання заяви працівника про звільнення, документальне оформлення.
статья, добавлен 04.04.2019Зазначено особливості характеру ухвалюваних рішень про результати зіставлення встановлених фактичних обставин із ознаками складу кримінального правопорушення та позитивної посткримінальної поведінки. Встановлено кваліфікації кримінального проступку.
статья, добавлен 23.06.2022Розкриття поняття кримінального проступку. З’ясування проблеми співвідношення правового впливу та правового регулювання. Аналіз механізму правового регулювання в кримінально-правовій сфері. Обговорення необхідності трансформації юридичної форми.
статья, добавлен 07.04.2018Правова природа дисциплінарного проступку як підстави притягнення адвоката до дисциплінарної відповідальності. Норми законодавства щодо визначення дисциплінарного проступку адвоката. Види дисциплінарних стягнень і стадії дисциплінарного провадження.
статья, добавлен 17.03.2021Дослідження питання невідповідності займаній посаді або виконуваній роботі за станом здоров'я. Звільнення працівників у разі виявленої невідповідності працівника займаній посаді чи виконуваній роботі внаслідок недостатньої кваліфікації чи стану здоров'я.
статья, добавлен 11.03.2021Аналіз сутності терміну "звільнення". Загальна характеристика цього правового явища. Опис документальної процедури фіксації факту закінчення трудових відносин. Характеристика процесу звільнення з точки зору його ініціатора (працівника або работодавця).
статья, добавлен 09.01.2019Основні концепти запровадження категорії кримінального проступку в діюче кримінальне законодавство. Розробка та шляхи впровадження авторського бачення можливої уніфікації різних наукових поглядів та міркувань щодо сутності цього правового явища.
статья, добавлен 10.04.2018Співвідношення понять "звільнення", "припинення трудового договору чи припинення трудових правовідносин", "розірвання трудового договору", "вивільнення працівника". Перелік та характеристика ознак процесу звільнення. Основні ознаки звільнення з поліції.
статья, добавлен 05.07.2022