Технологии и методы манипулирования в административной практике
Анализ понятия, процессов и методов манипулирования в бизнесе. Манипулирование в сфере организации в соотношениях руководитель - подчиненный. Изучение психологического климата в коллективе для выявления особенностей личности руководящего персонала.
Подобные документы
Понятие конфликта и его виды, причины возникновения и способы предотвращения. Разрешение конфликтной ситуации и конфликта. Характеристика персонала, анализ психологического климата в организации. Меры по созданию благоприятного психологического климата.
дипломная работа, добавлен 08.03.2020Принципы построения коммуникаций между организацией и ее средой, между уровнями и подразделениями. Взаимоотношение формата "руководитель - подчиненный". Коммуникации между руководителем и рабочей группой. Неформальные отношения в рабочем коллективе.
реферат, добавлен 27.09.2013Методы исследования социально-психологического климата в коллективе. Определение индекса групповой сплоченности. Этапы процедуры социометрического опроса. Определение индекса групповой сплоченности. Использование экспресс-методики Михалюка и Шалыто.
контрольная работа, добавлен 01.12.2014Методы оценки логики, сообразительности, организованности, психологического потенциала соискателя, уровня его адаптации в новом рабочем коллективе. Анализ популярных на рынке труда нетрадиционных методов подбора персонала. Цели стрессового интервью.
реферат, добавлен 02.10.2012Теоретико-методологический анализ подходов к проблеме социально-психологического климата. Роль рефлексии в управленческой деятельности, ее виды. Исследование социально-психологического климата (СПК) в коллективе и рефлексивных качеств руководителя.
курсовая работа, добавлен 23.12.2014Характеристика трудового коллектива как социального института, анализ степени его сплоченности. Изучение особенностей формирования психологического климата в трудовом коллективе, роли общения для его сплочения. Механизмы сплочения работников организации.
курсовая работа, добавлен 16.07.2015Изучение классификации методов, с помощью которых руководитель может осуществлять управления производством. Обзор организационно-административного, экономического и социально-психологического методов руководства коллективом. Анализ самоуправления.
лекция, добавлен 29.07.2013Определение понятия команды и командного потенциала. Анализ роли лидера в рабочих командах, особенностей его личности. Характеристика критериев выбора кандидатов команды проекта, значения положительного социально-психологического климата в коллективе.
статья, добавлен 18.05.2016Изучение взаимодействия руководителя и подчиненного. Характеристика стилей руководства. Анализ особенностей и причин конфликтов между руководителем и подчиненными. Пути совершенствования взаимодействия руководителя и подчиненного в организации.
курсовая работа, добавлен 19.03.2014Понятие социально-психологического климата, его структура, основные показатели и факторы формирования. Характеристика стилей управления. Исследование влияния стилевых особенностей управления руководителя на социально-психологический климат в коллективе.
курсовая работа, добавлен 24.05.2015Аспекты профессиональной деятельности менеджера. Классификация типов руководителей в связи с формированием стратегической конфигурации. Влияние стиля руководства на психологический климат в организации. Суть проблем в сфере организации труда в компании.
дипломная работа, добавлен 01.01.2017Исследование социальных и профессиональных установок работников торговой организации. Обеспечение благоприятного психологического климата в коллективе, карьерного роста и высокой заработной платы. Меры дополнительного стимулирования персонала компании.
статья, добавлен 20.09.2021Исследование процесса формирования и функционирования формальных и неформальных групп в коллективе. Изучение положения и деятельности формального и неформального лидера. Характеристика моделей балансирования власти и влияния руководителя на подчиненного.
контрольная работа, добавлен 17.12.2010Формирование социально-психологического климата в коллективе. Принципиальное, гуманистическое отношение к подчиненным. Теоретический аспект теста-опросника Г.Ю. Айзенка. Структура управления ООО "Славяночка", анализ личностно-деловых качеств руководителя.
курсовая работа, добавлен 14.02.2013Теоретическое изучение и сравнение различных методов обучения персонала. Формирование потребности в развитии, способы автоматизации навыков. Преимущества активных методов в организации образовательного процесса и анализ способов их реализации на практике.
реферат, добавлен 08.01.2013Понятие, классификация и сущность методов управления. Социально-психологические методы управления, применяемые в процессе трудовой деятельности ЧП "Блескин В.Ю.", мероприятия по адаптации персонала. Анализ социально-психологического климата в организации.
курсовая работа, добавлен 27.03.2011Изучение роли психологического климата в коллективе и его влияние на эффективность работы. Исследование психологической совместимости людей и степени конформизма. Применение основных методов управления коллективом в практической деятельности менеджеров.
контрольная работа, добавлен 06.10.2009Административные, организационно-правовые и социально-экономические методы управления. Создание благоприятного морально-психологического климата в коллективе. Мотивация и стимулирование персонала. Регулирование межличностных и межгрупповых отношений.
доклад, добавлен 27.04.2019Психологическое изучение личности подчиненного. Учет индивидуальности каждого сотрудника. Рассмотрение особенностей поведения различных типов темперамента. Психологические рекомендации, направленные на оптимизацию общения руководителя с подчиненными.
реферат, добавлен 09.02.2015Определение понятия и особенностей течения конфликтов в трудовом коллективе. Принципы управления возникшими разногласиями между сотрудниками организации. Пути предупреждения споров среди персонала. Исследование методов разрешения рабочих конфликтов.
курсовая работа, добавлен 02.06.2015Сущность и виды трудовых конфликтов. Коллективные и трудовые конфликты типа "руководитель-подчиненный". Использование вертикального метода решения проблем. Предупреждение конфликтов и пути их разрешения. Анкета по выявлению проблемных зон в коллективе.
курсовая работа, добавлен 05.06.2009Изучение удовлетворенности продавца результатом своего труда. Совершенствование системы мотивации персонала торговых сетей и магазинов. Расширение способов нематериального стимулирования. Создание благоприятного психологического климата в коллективе.
статья, добавлен 21.03.2022Трудовые или производственные коллективы - важнейшие звенья общественной структуры. Люди как фактор эффективности и конкурентоспособности организации, основной источник добавленной стоимости. Улучшение морально-психологического климата в коллективе.
контрольная работа, добавлен 15.01.2014Изучение факторов, влияющих на социально-психологический климат, его сущности и элементов. Определение роли руководителя в формировании благоприятного климата в коллективе. Рассмотрение сплоченности как показателя социально-психологического климата.
курсовая работа, добавлен 17.12.2014Обоснование необходимости определения уровня конфликтности персонала бухгалтерии организации. Разработка плана мероприятий по управлению конфликтами в ООО "Царь-каравай". Изучение психологического климата в коллективе отдела бухгалтерии предприятия.
статья, добавлен 25.04.2016