Ретроспективный анализ и результаты обращаемости пациентов в приёмное отделение детской городской больницы
Исследование уровня, структуры и динамики ургентной заболеваемости при обращении пациентов в приёмное отделение детской больницы. Организация оплаты посещений в приёмное отделение по тарифам, предусмотренным фондом обязательного медицинского страхования.
Подобные документы
Общая характеристика организации – "Events agency", описание основных направлений ее деятельности и структуры. Изучение принципов оплаты труда, типа руководства, организационной культуры, стратегии развития, инновационных идей, проблем и перспектив.
эссе, добавлен 20.04.2015Результаты оценки уровня информационной прозрачности региональных систем экологического менеджмента. Анализ доступности населению достоверной информации о состоянии окружающей среды в стране. Исследование экологической ситуации в Российской Федерации.
статья, добавлен 25.01.2021Понятие городской среды и ее качество. Перспективы автоматизации городской среды г. Нижнего Новгорода. Причины несовпадения взаимных ожиданий горожан и администрации города в контексте цифровизации городской среды, практика и предпочтительные направления.
дипломная работа, добавлен 17.07.2020Сущность и формы оплаты труда. Организация оплаты труда в современных условиях на примере АО "Оренбургзаводстрой". Состав и структура фонда оплаты труда. Недостатки в оплате труда. Совершенствование оплаты труда в условиях антикризисного управления.
дипломная работа, добавлен 28.08.2010Зависимость заработка работника при бестарифной системе оплаты труда от конечных результатов работы. Бонусные системы оплаты труда, премирование работников за повышение уровня квалификации. Тантьема как вознаграждение высшего управленческого звена.
реферат, добавлен 29.03.2013Правовой статус бухгалтерской службы, ее место в структуре управления организацией. Особенности бухгалтерского дела в фонде медицинского страхования. Взаимодействие и взаимоотношение бухгалтерии с работодателями, собственниками, персоналом фирмы.
реферат, добавлен 07.10.2013Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами. Изучение показателей движения кадров и причин увольнения работников. Оценка эффективности использования рабочего времени и уровня производительности труда. Соотношение размера прибыли и фонда оплаты.
курсовая работа, добавлен 01.03.2014Понятие и принципы реализации мотивации труда на современном предприятии, подходы к данному процессу. Исследование пирамиды потребностей Маслоу. Тарифная система оплаты труда и ее элементы. Формы заработанной платы: сдельная, повременная, премиальная.
контрольная работа, добавлен 24.03.2013Заработная плата как правовая категория, ее формы и системы. Тарифные соглашения и их роль в регулировании заработной платы. Анализ организации оплаты труда на примере отдела таможенного оформления ОАО "ВМЗ", анализ движения кадров и структура персонала.
курсовая работа, добавлен 15.07.2010Определение понятия, раскрытие сущности, анализ структуры и теоретическое исследование организации деятельности предприятий социально-культурного сервиса и туризма. Анализ организации управления и оценка формальной и неформальной структуры организации.
реферат, добавлен 08.06.2011Современные формы оплаты труда. Определение зарплаты менеджеров и специалистов. Долгосрочные и краткосрочные поощрительные схемы. Отношение профсоюзов к системам вознаграждения. Групповые планы страхования для служащих. Персональные льготные надбавки.
реферат, добавлен 31.01.2014Планирование, структура фонда оплаты труда. Организация и планирование заработной платы. Формы и системы оплаты труда. Структура фонда оплаты труда, планирование на примере предприятия "ОРМЕТО-ЮУМЗ". Состояние и пути развития оплаты труда на предприятиях.
курсовая работа, добавлен 10.02.2010Анализ понятия "трудовые ресурсы предприятия". Изучение теоретических и научных основ организации управления кадрами и оплаты труда на производственных предприятиях. Раскрытие сущности и классификаций элементов управления кадрами и оплаты труда.
дипломная работа, добавлен 25.05.2023Анализ организационной структуры предприятия. Характеристика принципов и методов планирования производственного процесса. Анализ системы управления персоналом. Организация личного труда менеджера. Анализ динамики технико-экономический показателей.
отчет по практике, добавлен 31.10.2015Сущность и содержание оплаты труда на предприятиях торговли. Основные направления организации оплаты труда, способы стимулирования и премирования работников. Система организации оплаты труда и методы ее совершенствования на примере ООО "Ирина-Росс".
дипломная работа, добавлен 07.05.2015Теоретические аспекты анализа численности и оплаты труда персонала. Анализ организационной структуры управления предприятием. Особенности начисления заработной платы различным категориям работников. Практические рекомендации для решения кадровых проблем.
курсовая работа, добавлен 12.12.2016Реформирование трудовых отношений и оплаты труда. Принципы организации оплаты труда в рыночных условиях. Грамотное и своевременное начисление заработной платы. Соотношение тарифных ставок различных разрядов. Система премирования на предприятиях.
реферат, добавлен 18.11.2012Порядок проектирования нового предприятия по производству мужской и детской обуви, описание его продукции и прогнозирования места на рынке. Оценка рынков сбыта, конкурентные преимущества. Организационный план, маркетинга и юридический. Анализ рисков.
бизнес-план, добавлен 18.06.2011Определение состава стратегических факторов конкурентного преимущества компании, анализ рынка спортивных товаров. Характерные черты инновационного менеджмента. Инновации в сфере логистического обслуживания, стимулирование сбыта детской спортивной одежды.
дипломная работа, добавлен 03.01.2012Сущность оплаты труда и порядок ее формирования, принципы организации заработной платы. Элементы организации оплаты труда на ООО "Прохладненский завод стеновых материалов", формы премирования и поощрения работников, пути совершенствования оплаты труда.
дипломная работа, добавлен 22.06.2009Характеристика основных форм и систем оплаты труда. Определение места оплаты труда в системе управления персоналом, ее экономическая сущность и функции. Основные элементы тарифной системы. Формирование и распределение фонда заработной платы работников.
курсовая работа, добавлен 20.06.2016Расчет и анализ инвестиционного проекта по открытию мебельного салона, проведение анализа финансово-хозяйственной деятельности для оценки инвестиционной привлекательности, разработка стратегического плана развития с помощью собственных специалистов.
бизнес-план, добавлен 06.02.2014Сущность и принципы оплаты труда. Факторы, определяющие величину заработной платы. Особенности оплаты труда в условиях рыночной экономики, воздействие на прибыль и конкурентоспособность предприятия. Система оплаты труда в условиях рыночной экономики.
курсовая работа, добавлен 18.03.2012Процедурный аспект системы отбора и оценки персонала. Анализ состава и структуры трудовых ресурсов компании. Результаты оценки степени соответствия специалистов требованиям должности. Изучение уровня развития компетенций и лидерских качеств кандидатов.
дипломная работа, добавлен 07.08.2018Проработка понятия организация. Рассмотрение принципов функционирования предприятий. Исследование основ управляемости и динамики управленческой деятельности. Изучение социальной организаций. Анализ функции и методов управления в социальной работе.
контрольная работа, добавлен 03.11.2014