Синергетическая природа человеческого капитала как фактора эффективного управления

Раскрытие синергетической природы человеческого капитала как фактора эффективного управления в условиях информационного общества. Обоснование необходимости парадигмального сдвига в социальном познании, обусловленного кардинальными изменениями экономики.

Подобные документы

  • Анализ влияния финансовых рынков на экономический рост России. Разработка системы условий подготовки человеческого капитала. Совершенствование методов и механизмов регулирования рынка труда национальной экономики, обеспечение стойкости и стабильности.

    статья, добавлен 08.03.2020

  • Связь развития экономики с инновационным развитием государства, формированием человеческого капитала и совершенствованием форм интеллектуального труда. Способы улучшения образовательной системы, вложение средств в увеличение человеческого капитала.

    статья, добавлен 29.01.2019

  • Разработка информационного обеспечения оценки приращения потенциала хозяйствующего субъекта в результате интеграции, структурный капитал компании. Определение основной проблемы количественной оценки человеческого, клиентского и структурного капитала.

    статья, добавлен 26.05.2017

  • Определение возможностей для профессионального развития и обучения сотрудников в развитии человеческого капитала компании. Изучение необходимости всестороннего использования технологий повышения качества человеческого капитала через развитие персонала.

    статья, добавлен 20.01.2022

  • Рассмотрение основных и наиболее полных способов эффективного управления группой как наиболее важного фактора в достижении поставленных целей. Перечень качеств и функций, которыми должен обладать лидер. Обобщение методов и подходов управления группой.

    статья, добавлен 31.07.2018

  • Предпосылки формирования американской модели менеджмента. Основные ее характеристики. Идеи научного управления по Ф. Тейлору. Роль "человеческого фактора" в системе производственных отношений. Особенности корпоративного управления в современных условиях.

    реферат, добавлен 15.11.2017

  • Понятие и процесс разработки управленческого решения. Типы управленческих решений: критерии, преимущества и недостатки. Социальные аспекты разработки управленческих решений в туристических организациях. Роль человеческого фактора в эффективности решения.

    курсовая работа, добавлен 15.05.2014

  • Менеджмент как тип управления в условиях рынка. Цели, задачи, функции и методы управления организаций. Анализ кадрового обеспечения и социально-психологического климата. Совершенствование управления организацией на основе учета человеческого фактора.

    курсовая работа, добавлен 18.05.2009

  • Проблема человеческого капитала в условиях глобальной информационной экономики. Понятия и цели, функции, субъекты и методы управления персоналом. Концепция использования трудовых ресурсов. Методы совершенствования параметров работы подчиненных.

    курсовая работа, добавлен 18.10.2009

  • Рассмотрение человеческого капитала как источника жизненной силы и развития любого предприятия и общества в целом. Характеристика отношений, возникающих в процессе воспроизводства человеческого капитала, обеспечивающих повышение конкурентоспособности.

    статья, добавлен 15.03.2019

  • Систематизация современных подходов к определению категории "человеческий капитал". Основные требования к управлению системой образования в Российской Федерации. Формирование и использование человеческого капитала в условиях инновационного развития.

    статья, добавлен 30.08.2021

  • Определение условий и механизма формирования креативного человеческого капитала. Факторы и компоненты его содержания. Совершенствование методологии анализа капитала с целью обеспечения инновационного развития персонала и достойных условий его труда.

    статья, добавлен 13.07.2017

  • Человеческий ресурс как качество, характеристика и способность индивида к действию и часть человеческого капитала. Понятие амортизации человеческого капитала. Оптимизация управленческого воздействия на человеческий ресурс с учетом самоценности личности.

    статья, добавлен 20.09.2021

  • Поведенческие, психофизиологические, личностные, профессиональные особенности менеджера. Их влияние на принятые им решения. Проблема влияния человеческого фактора на эффективность принимаемых решений. Рассмотрение методов решения данной проблемы.

    статья, добавлен 07.11.2013

  • Характеристика и особенности системы антикризисного управления персоналом. Принципы управления персоналом кризисного предприятия через призму человеческого фактора. Исследование системы управления персоналом в условиях кризиса в компании ОАО "СБЕРБАНК".

    дипломная работа, добавлен 23.07.2017

  • Рассмотрение особенностей управления персоналом как важного фактора для эффективного социального управления. Характеристика основных последствий интенсивности структурных изменений в реформировании систем управления в государственных органах власти.

    статья, добавлен 22.03.2019

  • Теория человеческого капитала как основа теории интеллектуального капитала. Сущность интеллектуального капитала, его роль и место в структуре капитала, методы, инструменты измерения. Социально-экономическое значение науки и инноваций в развитии общества.

    курсовая работа, добавлен 05.05.2011

  • Понятие человеческого капитала его структура и элементы. Проблема повышения его конкурентоспособности в условиях модернизации социально-экономического развития страны. Сущность деловой репутации работника как одного из элементов человеческого капитала.

    статья, добавлен 22.01.2018

  • Процесс нечеткого моделирования процесса оценки влияния человеческого фактора при возникновении нештатных ситуаций в производственной деятельности. Фаззификация входных данных, построение правил логического вывода и дефаззификация выходной переменной.

    статья, добавлен 30.07.2017

  • Роль человеческого фактора в причинах реализации опасностей и влиянии на отказы технических систем. Причины, способствующие ошибочным действиям человека. Мотивация работника к выполнению правил безопасности, повышению квалификации по работе с техникой.

    реферат, добавлен 02.12.2021

  • Оценка экономической отдачи от образования в теории "человеческого капитала" Беккера. Основные задачи концепции Флэмхольца "Анализ человеческих ресурсов": работа с персоналом, расчет издержек на оплату труда, измерение индивидуальной стоимости работника.

    реферат, добавлен 12.06.2010

  • Анализ роли рабочей силы как на одного из ключевых ресурсов экономики, значения человеческого фактора в условиях научно-технического развития. Изучение особенностей современного рынка труда и заработной платы, процесса управления оплатой труда работника.

    курсовая работа, добавлен 26.01.2015

  • Целесообразность формирования нового образа финансового директора, обладающего рядом специфических черт, необходимых для эффективного финансового управления. Черты российского финансового директора: низкий уровень финансовой и математической грамотности.

    статья, добавлен 24.02.2019

  • Общая характеристика административного и бюрократического управления. Особенности теории "человеческих отношений" и школы "поведенческих наук". Сущность инновационного управления в рыночной экономике. Роль человеческого фактора в управлении предприятием.

    курсовая работа, добавлен 23.05.2012

  • Концептуальные основы управления человеческими ресурсами. Современное понимание менеджмента как искусства управления. Оценка роли человека в деятельности организации. Ценность человеческого потенциала как стратегического фактора успеха компаний.

    курсовая работа, добавлен 03.10.2017

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.