Управление как особый вид деятельности

Сущность процесса управления как специфического вида трудовой деятельности, его функции и специфика. Внутренние органичные формы разделения труда в организации и элементы (планирование, маркетинг, финансы, производство и др.) процесса управления.

Подобные документы

  • Сущность управления трудовыми ресурсами. Определение потребности в трудовой силе как начальный этап стратегического планирования. Значение нормирования труда, его функции, задачи. Экономический эффект от совершенствования организации и нормирования труда.

    статья, добавлен 01.03.2019

  • Функции процесса управления. Значение координации и коммуникации в процессе управления. Сущность контроля в менеджменте. Планирование, организация, мотивация и контроль как четыре взаимосвязанные функции процесса управления. Процесс регулирования.

    курсовая работа, добавлен 03.07.2010

  • Сущность и характеристика методов управления персоналом организации. Способы повышения эффективности управления персоналом: оценка трудовой деятельности, аттестация. Анализ функций управления деловой организации, методика расчета потребности в персонале.

    курсовая работа, добавлен 26.12.2010

  • Понятие, сущность и содержание функций современного менеджмента. Характеристика основных функций управления. Функция планирования, организации, мотивации, контроля. Конкретные функции управления: управление персоналом, маркетинг, управление финансами.

    курсовая работа, добавлен 06.11.2011

  • Теоретические основы совершенствования управления и организации трудовой деятельности работников в аграрных коммерческих организациях. Анализ производственно-хозяйственной деятельности предприятия и проектирование рационального бюджета рабочего времени.

    курсовая работа, добавлен 14.06.2014

  • Мотивация как метод управления персоналом организации. Сущность и значимость процесса стимулирования работников. Роль и место вознаграждения трудовой деятельности человека. Рассмотрение основных видов и форм нематериальной мотивации сотрудников.

    контрольная работа, добавлен 13.04.2014

  • Теоретические основы создания формальных и неформальных организаций. Сущность управленческой деятельности неформальных организаций, уровни, объекты и субъекты управления. Неформальная группа как результат неєффективного управления на предприятии.

    курсовая работа, добавлен 21.05.2009

  • Сущность коммуникации, значение в профессиональной деятельности специалистов. Коммуникативные аспекты, цели, функции. Анализ составляющих коммуникационного процесса, специфика коммуникационного взаимодействия. Сущность барьеров коммуникации в организации.

    курсовая работа, добавлен 01.04.2015

  • Сущность и принципы организации процесса управления. Регламентация управленческой деятельности, ее цели и задачи. Сущность матричного способа принятий решений. Положения о должностях и их роль в регламентации системного распределения полномочий.

    реферат, добавлен 05.01.2013

  • Характеристика автотранспортного предприятия, его функции, сущность. Цель менеджмента предприятия и организации. Анализ организации управления, производственно-хозяйственной деятельности. Совершенствование структуры управления, технологического процесса.

    курсовая работа, добавлен 09.04.2015

  • Сущность и этапы мотивационного процесса. Функции стимулирования трудовой деятельности кадров. Требования к его осуществлению. Анализ хозяйственной деятельности и структуры управления предприятия. Характеристика действующей системы мотивации персонала.

    курсовая работа, добавлен 08.11.2016

  • Исследование развития теории управления как процесса организации трудовой деятельности. Обоснование актуальности управления системами образования. Общепризнанные управленческие школы, внесшие значительный вклад в изучение современной концепции управления.

    статья, добавлен 07.11.2018

  • Человеческие ресурсы трудовой деятельности. Закономерности и принципы управления персоналом. Кадровое и документационное обеспечение управления. Планирование работы с персоналом организации. Управление служебно-профессиональным продвижением работника.

    учебное пособие, добавлен 06.01.2017

  • Сущность менеджмента как социально-экономического процесса. Классификация и характеристика его функций (планирования, организации, контроля, управления и мотивации). Оценка и пути повышения эффективности их использования в деятельности предприятия.

    курсовая работа, добавлен 23.08.2013

  • Рассмотрение особенностей мотивации трудовой деятельности. Современные методы стимулирования труда. Оплата труда, ее сущность и определяющая роль в системе вознаграждения. Преимущества и недостатки партисипативного управления персоналом в организации.

    реферат, добавлен 24.01.2016

  • История развития, сущность и содержание менеджмента как вида деятельности. Основные функции процесса управления. Навыки, которыми должен обладать эффективный руководитель. Функциональное разделение труда в управлении. Роли менеджера по Генри Минцбергу.

    курсовая работа, добавлен 25.01.2015

  • Сущность процесса менеджмента, понятие функции в менеджменте. Организация как вид деятельности, взаимодействие организации со средой как основная задача стратегического управления. Роль законов управления. Способы определения и разрешения конфликтов.

    лекция, добавлен 30.03.2015

  • Теоретические основы мотивации персонала. Организация мотивационного процесса руководителями организации. Стимулирование трудовой деятельности сотрудников. Эффективность методов управления, связанных с оценкой результатов деятельности каждого работника.

    реферат, добавлен 12.02.2014

  • Использования форм трудовых договоров в предпринимательской деятельности. Специфика управления и организации предпринимательской деятельности. Характеристика, отличительные черты централизованной и децентрализованной структурной системы управления.

    реферат, добавлен 29.09.2018

  • Сущность и задачи менеджмента как социально-экономического процесса. Формирование теории менеджмента. Сущность, виды и состав методов управления. Технология стратегического планирования развития организации. Основы управления трудовыми ресурсами.

    учебное пособие, добавлен 08.10.2017

  • Описание процесса управления предприятием, его взаимосвязи с законами, принципами управления и организацией труда управленцев. Обзор отечественных и зарубежных схем и методов управления. Подходы к совершенствованию всей организации процесса управления.

    учебное пособие, добавлен 23.02.2013

  • Персонал организации как объект управления, сущность управления им. Статистический анализ трудовых ресурсов. Классификация показателей, характеризующих использование персонала. Анализ процесса управления персоналом на предприятии, оценка эффективности.

    дипломная работа, добавлен 29.04.2013

  • Человеческие ресурсы трудовой деятельности. Методология управления персоналом и формирование данной системы в организации. Стратегия управления персоналом, планирование кадровой работы. Управление мотивацией и поведением, оценка результатов деятельности.

    учебное пособие, добавлен 12.01.2012

  • Сущность управленческой деятельности, её цели и задачи. Рассмотрение операции как однородной, логически неделимой части процесса управления. Характеристика семи стадий управленческой деятельности, их функции. Роль программирования и планирования.

    курсовая работа, добавлен 27.10.2014

  • Общая характеристика управления. Понятие и сущность управления как целенаправленного воздействия. Характеристика функций управления. Правовые особенности процесса управления. Понятие процесса управления. Особенности организации как функции управления.

    реферат, добавлен 20.08.2010

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.