Управління стратегічними змінами в організації
Сутність концепції організаційного розвитку. Поняття, принципи та рівні управління змінами, їх типи і види. Основні поведінкові реакції персоналу на перетворення. Роль керівника в проведенні змін. Способи міжіндивідуальних комунікацій на підприємстві.
Подобные документы
Запропонування науково-методичних підходів до визначення відповідності ключових компетенцій підприємства стратегії його сталого розвитку з використанням теорії нечітких множин. Проблематика управління змінами як предмет активного наукового пошуку.
статья, добавлен 28.12.2017Характеристика підходів щодо формування механізму здійснення змін на підприємстві. Визначення поняття реструктуризації. Аналіз організаційної культури як елементу механізму управління змінами, а також специфіки забезпечення стійкості його функціонування.
статья, добавлен 31.05.2017Ефективне управління змінами що виникають в організації - одна з найважчих та найбільш престижних завдань в управлінському процесі. Особисті інтереси окремих менеджерів або груп працівників як основна причина формування опору організаційним змінам.
контрольная работа, добавлен 14.05.2016Особливість прогнозування і планування майбутніх змін на підприємстві. Основні способи розподілу влади між різними рівнями організації. Аналіз елементарних процесів структурних перетворень. Характеристика сучасних моделей організаційного розвитку.
курсовая работа, добавлен 30.11.2016Формування та розвиток принципів управління. Сутність менеджменту, його принципи та функції. Визначення поняття і принципи побудови організації. Ієрархічний та організаційний типи структури управління. Взаємодія організації із зовнішнім середовищем.
дипломная работа, добавлен 17.12.2015Суть і значення менеджменту. Процес прийняття рішень. Типи організаційної структури. Надання стратегії конкретної форми. Управління організаційними змінами. Теорія особистих якостей лідера, концепції поведінки. Управління організаційними комунікаціями.
шпаргалка, добавлен 30.05.2013Мета полягає в дослідженні та обґрунтуванні особливостей управління змінами в умовах цифровізації в залежності від впливу різноманітних факторів на ефективність цифрової трансформації, методології, підходів, передових практик та інструментів управління.
статья, добавлен 11.07.2023Вивчення причин і проблем проведення організаційних змін, визначення внутрішніх та зовнішніх факторів та стимулів управління змінами. Класифікаційні ознаки та типи організаційних змін. Дослідження питань формування адаптаційних здібностей організації.
статья, добавлен 01.02.2022- 59. Проектний підхід до управління операційними змінами щодо підвищення якості надання публічних послуг
Пошук підходів до управління змінами в публічних організаціях. Робота публічних організацій в Україні, які прийняли рішення щодо впровадження проектного менеджменту. Послідовність дій з реалізації проектного підходу до управління операційними змінами.
статья, добавлен 31.07.2024 Теоретичні основи управління розвитком підприємства в умовах невизначеності зовнішнього середовища. Особливості організаційного розвитку як процесу проведення якісних змін на підприємстві. Вивчення процесу трансформації суб'єктів господарювання.
статья, добавлен 28.04.2020Особливості управління змінами в умовах цифровізації в залежності від впливу різноманітних факторів на ефективність цифрової трансформації, методології, підходів, передових практик та інструментів управління, що впливають на прискорення цифровізації.
статья, добавлен 17.11.2022- 62. Організаційно-економічний механізм управління реструктуризацією підприємств залізничного транспорту
Опис організаційно-економічного механізму управління реструктуризацією підприємств залізничного транспорту. Структурна модель організаційного механізму управління корпоративними змінами в період розвитку компанії. Модуль планування корпоративних змін.
статья, добавлен 30.12.2018 Характеристика особливостей та ключових аспектів процесу оцінювання управління змінами, його впливу на фінансову безпеку підприємства. Виявлення непередбачених несприятливих наслідків змін, збільшення експлуатаційних витрат, зниження продуктивності.
статья, добавлен 10.06.2024Розгляд питань створення механізмів адаптації металургійних підприємств до сучасних змін ринкової кон'юнктури. Напрями розвитку підприємств металургійної галузі відповідно до змін зовнішнього середовища. Організаційні можливості управління змінами.
статья, добавлен 01.01.2019Основні поняття і сутність теорії інноватики. ЇЇ становлення та сучасні концепції. Управління нововведеннями. Методи організації забезпечення інноваційних процесів на підприємстві. Система мотивації інноваційної діяльності. Оцінка ефективності інновацій.
книга, добавлен 17.12.2010Класифікація типів кадрової політики організації. Основні завдання служби управління персоналом (УП) при формуванні антикризової кадрової політики. Типи політики перетворення системи антикризового УП. Види стратегічних підходів до управління персоналом.
реферат, добавлен 06.10.2017Значення цілей для організації. Сутність та характеристика концепції управління цілями (МВО). Основні етапи процесу МВО і його недоліки. MBO як один із засобів мотивації персоналу. Аналіз діяльності ФСП НТУУ "КПІ" з позицій концепції управління за цілями.
курсовая работа, добавлен 16.12.2013Принципи та вимоги до організації праці на підприємстві. Основні елементи трудового процесу. Вдосконалення роботи управлінського персоналу та підвищення ефективності управління виробництвом. Механізм формування та постійного додержання дисципліни праці.
контрольная работа, добавлен 05.09.2013Аналіз стану готовності керівників закладів загальноосвітньої сфери до змін. Сутність поняття зміни. Розробка системи діагностування цієї сфери. Залежність ефективності управління закладом та якості освіти від особистого ставлення керівника до змін.
статья, добавлен 28.08.2018Методи і етапи управління трудовими ресурсами організації, поняття профорієнтації та її історичні передумови. Концепція контролінгу. Сутність і види адаптації персоналу, особливості реалізації кадрової політики підприємства, ефективні принципи мотивації.
реферат, добавлен 08.12.2015Теоретичні аспекти використання конфліктів як засобу розвитку організації. Поняття організаційного конфлікту і його структура. Види організаційних конфліктів, їх функції і форми подолання. Процес управління конфліктом, його функціональними наслідками.
курсовая работа, добавлен 07.05.2020Розуміння готовності персоналу до змін на індивідуальному рівні. Особливості операційного та мотиваційно-психологічного компонентів оцінки готовності персоналу на індивідуальному рівні. Умови успішного проведення змін через способи мислення працівників.
статья, добавлен 31.08.2018Забезпечення зв'язку між стратегічними цілями та запровадженням конкретних змінних ініціатив в публічному секторі України. Залучення стейкхолдерів для задоволення потреб громадян. Поліпшення ефективності та результативності державного управління.
статья, добавлен 02.03.2024Особливості управління змінами в умовах цифровізації в залежності від впливу різних чинників на ефективність цифрової трансформації. Компетенції, які потрібні працівникам в Індустрії 4.0. Значення навичок керівництва для успішної цифровізації бізнесу.
статья, добавлен 26.01.2023Проведення організаційних змін на підприємствах енергетики України. Застосовування стратегічного управління в ПАТ "Прикарпаттяобленерго" для підсилення конкурентних переваг. Впровадження електронного документообігу. Відновлення та модернізація електромере
статья, добавлен 20.12.2023