Теоретические и методические основы организации трудовой деятельности детей раннего и дошкольного возраста
Характеристика развития субъектной позиции ребенка в труде по М. Крулехту. Изучение поведенческой цепочки проявлений человека как субъекта деятельности. Рассмотрение основных форм организации труда дошкольников. Значение трудового поручения для ребенка.
Подобные документы
Общая характеристика мотивации трудовой деятельности. Характеристика методов дополнительного материального поощрения персонала. Экономические мотивы деятельности и стимулирование труда на предприятии. Рассмотрение способов улучшения трудоспособности.
курсовая работа, добавлен 12.12.2013Обеспечение оптимального баланса процессов обновления и сохранения численного и качественного состава кадров в соответствии с потребностями организации. Определение кадровой политики как целенаправленной деятельности по созданию трудового коллектива.
статья, добавлен 03.04.2018Теоретические и методические основы управления внешней средой организации. Анализ состояния внешней среды и конкурентных преимуществ исследуемой организации. Определение возможностей и угроз, которые могут возникнуть для предприятия в настоящем и будущем.
курсовая работа, добавлен 13.08.2011Анализ трудового процесса и принципов его организации. Структура производственной операции, её оптимизация. Классификация и характеристика трудовых движений, действий, приёмов. Понятия условий труда (факторы их определения) и режимов труда и отдыха.
курсовая работа, добавлен 24.08.2014Рассмотрение предпринимательской деятельности как самостоятельной, осуществляемой на свой страх и риск деятельности, направленной на систематическое получение прибыли. Характеристика основных видов предпринимательства и форм организации бизнеса.
реферат, добавлен 25.09.2016Общая характеристика Торговой компании Май, история ее создания, виды деятельности, цели и задачи. Теоретические аспекты и роль регламентации в организации труда на предприятии. Анализ финансового результата деятельности предприятия и пути его улучшения.
дипломная работа, добавлен 13.03.2010Теоретические аспекты эффективности и мониторинга организации. Классификация видов и форм проявления эффективности. Общая характеристика ГК "Президент-отель". Методы повышения и мониторинг основных показателей эффективности деятельности организации.
курсовая работа, добавлен 15.12.2014Специфика деятельности и анализ трудового потенциала ООО "Промресурс". Выявление возможных проблем в процессе деятельности организации и формирование системы нормирования труда персонала. Экономическая эффективность предложений по улучшению менеджмента.
курсовая работа, добавлен 30.01.2014Теоретические и экономические основы мотивации труда. Методы улучшения параметров работы персонала. Способы мотивации, факторы и принципы их воздействия на поведение людей. Причины пассивности работников. Каналы связи как основа мотивации подчиненных.
контрольная работа, добавлен 21.08.2009Рассмотрение сущности организации труда руководителя как необходимого условия эффективности организационных отношений. Изучение особенностей правового регулирования трудового процесса работника аппарата управления. Методы рационализации личного труда.
курсовая работа, добавлен 27.11.2013Наиболее распространённые классификации видов трудовой деятельности. Структура трудового процесса, содержание труда менеджера по управлению персоналом и руководителя предприятия. Состояние равновесия труда и его разбалансированность на рынке труда.
контрольная работа, добавлен 28.12.2014- 87. Совершенствование системы мотивации как инструмент повышения эффективности деятельности организаций
Анализ системы мотивации персонала как элемента управления: теоретические основы мотивации труда, её роли в повышении эффективности деятельности предприятия; основные принципы организации мотивации; значение мотивации персонала; виды стимулирования труда.
курсовая работа, добавлен 10.05.2014 Деятельность отдела кадров организации, изучение практических ситуаций в применении норм трудового права. Краткая характеристика ООО "Тандем". Обязательные и дополнительные условия трудового договора. Форс-мажор и расторжение трудового договора.
отчет по практике, добавлен 15.11.2013Изучение характеристики карьеры и её стадий. Определение сущности, задач и средств развития персонала. Рассмотрение организационно-экономической характеристики организации. Совершенствование процесса управления трудовой карьерой работников организации.
контрольная работа, добавлен 07.04.2015Высокая мотивация персонала как важнейшее условие успеха организации. Изучение ее функций, принципов и основных потребностей человека. Влияние удовлетворенности трудом на рабочие показатели. Методы и пути повышения трудовой мотивации персонала.
контрольная работа, добавлен 28.10.2010Изучение воздействия различных видов трудовой деятельности на исполнителей. Характеристика основных форм труда. Удовлетворенность работой и ее привлекательность как залог эффективности производства. Предложения по повышению содержательности труда.
реферат, добавлен 19.10.2009Характеристика особенностей трудовой деятельности руководителя: содержание труда, факторы, влияющие на работу, и целевое планирование его труда. Проектирование рациональной организации труда руководителя с целью повышения эффективности его работы.
реферат, добавлен 23.02.2011Суть и значение организации труда на предприятии, ее место в системе производственной деятельности. Подбор и повышение квалификации кадров, обособление видов трудовой деятельности между работниками. Факторы, влияющие на величину ставки заработной платы.
реферат, добавлен 02.12.2010Понятие и сущность трудового коллектива, стадии развития и его микроклимат. Общая характеристика предприятия и направления инновационной деятельности. Особенности проведения анализа кадровой работы и результатов хозяйственной деятельности организации.
курсовая работа, добавлен 13.08.2014- 95. Мотивация трудовой деятельности как ключевой вопрос реформирования современного рынка труда в России
Исследование основных внутренних и внешних мотиваторов трудовой деятельности работника. Обоснование необходимости формирования действенного мотивационного механизма трудовой деятельности работника на примере регионального рынка труда в Липецкой области.
статья, добавлен 16.08.2018 Сущность коммерческой деятельности. Характеристика и оценка трудового потенциала. Экономическое и социальное значение работника. Организация труда как условие повышения его эффективности. Пути повышения эффективности использования трудового потенциала.
курсовая работа, добавлен 10.09.2015Теоретические и методические основы изучения мотивации и стимулирования труда на предприятии. Организационная характеристика предприятия ООО "Арт-Строй". Расчет социально-экономической эффективности реализации системы мотивации труда в организации.
дипломная работа, добавлен 14.08.2018Понятие, сущность и задачи муниципальной службы в Российской Федерации. Особенность научной организации трудового процесса городских служащих. Денежное содержание работников как фактор мотивации. Методы нематериального стимулирования труда персонала.
курсовая работа, добавлен 11.03.2017История развития мотивации трудовой деятельности персонала как отрасли науки. Типы теорий мотивации. Практическое применение и адаптирование к трудовой мотивации. Иерархия потребностей человека. Законы и закономерности мотивации. Формулы расчета.
реферат, добавлен 08.05.2009Теоретические и методологические основы мотивации профессиональной деятельности. Трудовая мотивация в системе категорий экономической науки. Анализ эффективности деятельности персонала на предприятии. Система мотивации труда управленческого персонала.
дипломная работа, добавлен 15.12.2014