Рынок и суперкорпорации (к причинам торможения в развитии мировой экономики)
Анализ основных постулатов эффективности рыночного механизма, выдвигаемые учением Экономикс в связи с проблемой регулируемости человеческих отношений. Характер взаимодействий и особенности управления внутри корпораций. Попытки принижении "рабсилы".
Подобные документы
Этапы развития менеджмента. Школы человеческих отношений и поведенческих наук. Понятие производственной и организационной структуры управления. Методы мозговой атаки и Дельфи. Рынок трудовых ресурсов и его инфраструктура. Понятие делегирования полномочий.
шпаргалка, добавлен 14.10.2013Исследование эволюции системы управления крупных российских корпораций. Характеристика основных проблем внутрикорпоративного управления в сфере социоэкономических отношений между управляющей компанией корпорации и ее структурными подразделениями.
автореферат, добавлен 05.09.2018Понятие международного финансового менеджмента, его виды, функции, роль в развитии мировой экономики и международных экономических отношениях. Финансовый менеджмент международных и транснациональных корпораций. Международные стандарты отчетности и аудита.
курсовая работа, добавлен 23.03.2012Понятие, принципы построения и типы организационной структуры управления. Связи между ее элементами. Виды отношений внутри организации. Проектирование оргструктуры с помощью реинжиниринга. Стратегические цели предприятия в долгосрочной перспективе.
реферат, добавлен 15.04.2015Характеристика основных школ менеджмента и их представителей. Школа научного управления - ключевые положения. Классическая или административная школа. А. Файоль и 14 основных принципов управления. Школа человеческих отношений. Бихевиористская школа.
презентация, добавлен 26.10.2015Понятие, виды и значение человеческих ресурсов. Исследование особенностей управления персоналом предприятия, используемые в данном процессе методы и оценка их эффективности. Анализ существующих стратегий кадрового планирования в современной организации.
курсовая работа, добавлен 16.09.2017Характеристика власти, авторитета, секретов лидерства и сути мотивации. Определение основного посыла бихевиористов. Ознакомление с целью управления на основе человеческих ресурсов. Рассмотрение классификации стилей управления, введенной Лайкертом.
курсовая работа, добавлен 16.10.2014Особенности развития науки управления. Характеристика основных школ научного управления. Административная (классическая) школа организационно-управленческой мысли. Школа психологии и человеческих отношений. Школа количественных методов в управлении.
курсовая работа, добавлен 30.08.2010Формирование школы человеческих отношений. Анализ социальных и психологических аспектов трудовой деятельности. Исследования Мэйо и основные результаты Хотторнских экспериментов. Роль неформальных групп и методов руководства. Способы мотивации сотрудников.
курсовая работа, добавлен 03.06.2014Анализ работы предприятия малого бизнеса. Обзор основных недостатков в управлении персоналом, которые связаны с пополнением человеческих ресурсов. Методы мотивации и стимулирования персонала. Разработка мероприятий для повышения эффективности управления.
статья, добавлен 22.01.2018Характеристика основных аспектов управления организацией на примере ООО "Адидас". Анализ деятельности предприятия, оценка привлекательности и конкурентоспособности компании, возможности увеличения ее доли рынка и преобразований внутри организации.
отчет по практике, добавлен 22.05.2013Изучение истории создания и характеристика основных принципов научных школ менеджмента. Основатели и ключевые идеи школы научного управления, классической (административной) школы управления, школы человеческих отношений, математической школы управления.
презентация, добавлен 27.04.2014Исследование основных особенностей административной классической школы управления, школ человеческих отношений и поведенческих наук, науки управления и количественного подхода. Характеристика концепции процессного, системного и ситуационного подхода.
реферат, добавлен 19.09.2011Определение понятия, роли и содержания методов управления экономикой. Организационные условия и система управления на предприятии. Анализ систем управления на предприятии. Ключевые показатели эффективности в современной практике управления предприятием.
дипломная работа, добавлен 29.04.2022Особенности зарубежного опыта системы мотивации деятельности топ-менеджмента корпораций. Анализ положительных сторон и недостатков зарубежного опыта системы мотивации. Использование его на практике для повышения эффективности работы корпораций в России.
статья, добавлен 20.09.2018Общая характеристика административного и бюрократического управления. Особенности теории "человеческих отношений" и школы "поведенческих наук". Сущность инновационного управления в рыночной экономике. Роль человеческого фактора в управлении предприятием.
курсовая работа, добавлен 23.05.2012Понятие и сущность менеджмента и управления. Уровни управления, их классификация и особенности. Менеджер и его функции. Принципы и законы управления. Административная и научная школы в управлении. Школа человеческих отношений и поведенческих наук.
реферат, добавлен 07.09.2012Проблема совершенствования управления персоналом на предприятиях как интегральный элемент конкурентного рыночного механизма. Основные варианты структурного расположения кадровой службы. Анализ неденежных средств воздействия на мотивацию работников.
дипломная работа, добавлен 29.10.2014Исследование проблемы управления государственной собственностью в единстве с проблемами развития экономики в целом, характер их взаимосвязи. Определение характера влияния основных внешних условий на процессы управления государственной собственностью.
статья, добавлен 29.04.2019Анализ развития реляционных отношений предприятия на основе информационной модели Дж. Гэлбрейта. Использование концепции управления и обработка большего объема информации, расширяя звенья бизнес-процессов на основе технологии взаимодействий с партнерами.
статья, добавлен 03.12.2018Период глобализации - развитие цивилизации и международного бизнеса, революционные технологические изменения, признаки, значение. Международный рынок технологий, процесс их создания и освоения. Особенности торговых операций международных корпораций.
контрольная работа, добавлен 11.03.2010Рассмотрение основных достижений школы научного управления. Определение мер по сотрудничеству управляющего и рабочего. Содержание разработанной Тейлором системы организационных мер. Функции управления в теории А. Файоля. Школа человеческих отношений.
презентация, добавлен 30.09.2019Важность профессионального управления финансами для предприятия, рассчитывающего на успех в современных условиях рынка. Финансовый менеджмент, система принципов и приемов регулирования рыночного механизма с целью повышения конкурентоспособности.
курсовая работа, добавлен 12.11.2014Определение понятия, роли и сущности корпораций, специфики деятельности, их структур. Характеристика проблемы развития корпораций и их влияния на экономики стран, на территории которых они ведут свою деятельность. Особенности корпоративной стратегии.
реферат, добавлен 14.08.2015Определение основных принципов формирования и совершенствования концептуальной модели организационно-экономического механизма управления: мотивационные, механизмы принуждения, финансово-экономические. Отличительные особенности экономического механизма.
статья, добавлен 06.10.2018