Коммуникативные и инструментальные модели взаимоотношений агентов вузов и стейкхолдеров

Достижение взаимопонимания, социальное партнерство - одни из основных принципов коммуникативного режима взаимодействия агентов системы высшего образования со стейкхолдерами. Определение взаимоотношений между стейкхолдерами в современном менеджменте.

Подобные документы

  • Количественная и качественная характеристика персонала. Анализ уровня зрелости коллектива и взаимоотношений между руководителем и подчиненными. Построение ситуационной модели управления организацией. Определение сущности и роли лидерства на предприятии.

    курсовая работа, добавлен 07.11.2015

  • Влияние социально-экономического развития Оренбургской области на состояние высшего профессионального образования. Причины снижения числа ВУЗов в регионе. Динамика преподавательского персонала, доля кандидатов и докторов наук, профессоров и доцентов.

    статья, добавлен 21.12.2019

  • Изучение психологического климата в коллективе. Определение уровня взаимоотношений в производственной группе как по горизонтали (между рядовыми членами группы), так и по вертикали (между подчиненными и руководителем). Построение и анализ социограммы.

    контрольная работа, добавлен 07.11.2014

  • Необходимость активного взаимодействия предприятия с внешней средой. Особенности горизонтальной и вертикальной форм разделения труда. Определение основных функций менеджмента на предприятии. Анализ основных функций системы контроллинга в менеджменте.

    реферат, добавлен 16.04.2015

  • Установление размера, структуры и характера вознаграждения работников. Выбор предприятием модели взаимоотношений между работниками и работодателем. Типология стратегического поведения экономической организации в отношении системы управления персоналом.

    статья, добавлен 18.05.2018

  • Методологический подход в менеджменте. Использование деятельности, направленного на достижение цели управления. Применение комплексного подхода к увязке целей с ресурсами и возможностями предприятия. Определение оптимального ассортимента продукции.

    доклад, добавлен 11.09.2015

  • Общее понятие, принципы и уровни социального партнерства. Объективные предпосылки, условия возникновения и развития социального партнерства. Содержание и механизм социального партнерства. Особенности формирования системы социального партнерства в России.

    реферат, добавлен 17.05.2012

  • Понятие и виды информационного обеспечения системы управления персоналом. Основные требования, предъявляемые к качеству информации в современном менеджменте. Разработка информационного обеспечения системы управления персоналом на примере ОАО "АвтоВАЗ".

    реферат, добавлен 20.11.2011

  • Основные предпосылки становления школы науки управления. Основные школы в управлении. Использование основных положений школы науки управления в современном менеджменте. Анализ трудовых ресурсов и движения кадров. Модель организации как открытой системы.

    курсовая работа, добавлен 24.09.2014

  • Реализация принципов А. Файоля на современном этапе управления фирмой. Изучение основных функций бизнеса. Суть требований, предъявляемых к людям, осуществляющих управленческую деятельность. Повышение качества управления и конкурентоспособности продукции.

    дипломная работа, добавлен 23.06.2017

  • Определение понятия качества образования, определение процедур и критериев оценки качества образования. Анализ проблем обеспечения качества образования в системе высшего фармацевтического образования. Выделение основных пути решения данной проблемы.

    статья, добавлен 13.06.2018

  • Классификация и состав методов исследования в современном менеджменте. Определение уровня согласованности мнений. Формализованное представление систем. Исследование информационных потоков системы управления. Анализ функциональных подсистем управления.

    реферат, добавлен 06.12.2016

  • Социальное партнерство и конкуренция как самые распространенные типы трудовых отношений в РФ. Роль профсоюза в наблюдении за исполнением коллективного договора со стороны работников. Анализ удовлетворенности работников компенсациями за сверхурочный труд.

    презентация, добавлен 15.12.2014

  • Принципы и значение формирования взаимодействия между выпускниками вузов и работодателями в современных экономических условиях. Выпускник профильного учебного заведения, который вырастет в компании, как носитель уникальной корпоративной технологии.

    статья, добавлен 28.01.2021

  • Анализ процесса управления стейкхолдерами в модели онлайн-агрегатора на примере компании JBand Flowers и составление рекомендаций по управлению заинтересованными сторонами для компании. Подходы к управлению отношениями с заинтересованными сторонами.

    дипломная работа, добавлен 17.07.2020

  • Сущность и основные принципы этики, методика формирования соответствующей системы и оценка ее значение в менеджменте. Проблемы социальной ответственности и этики бизнеса, существующие на современном этапе, разработка путей их разрешения на предприятии.

    курсовая работа, добавлен 15.11.2013

  • Конфликты в педагогическом коллективе учреждения. Анализ качества воспитательно-образовательного процесса, морально-психологического климата и мотивации сотрудников. Социальное партнерство как способ совершенствования системы управления персоналом.

    дипломная работа, добавлен 11.07.2018

  • Понятие и содержание политики мотивации учащихся. Инструменты и средства формирования мотивации студентов высших учебных учреждений. Методические аспекты разработки политики мотивации студентов вузов с целью повышения качества высшего образования.

    статья, добавлен 18.08.2018

  • Особенности функционирования гостиничного комплекса. Предприятия питания и их краткая характеристика (различия). Договорные отношения между туристскими фирмами и гостиницами. Практика взаимодействия российских гостиниц в условиях переходной экономики.

    курсовая работа, добавлен 03.06.2016

  • Внедрение системы управления адаптацией. Определение сущности адаптации, описание ее как системы, определение направлений; изучение показателей оценки состояния работы по адаптации, разработка программ. Включение работника в систему взаимоотношений.

    реферат, добавлен 30.05.2022

  • Технология VMI как разновидность стратегических партнерств в цепях поставок. Определение целей, мотивов и внедрения технологии. Выявление необходимых условий для внедрения VMI отношений. Длительность взаимоотношений и периодичность осуществления операций.

    статья, добавлен 04.12.2018

  • Новые информационные технологии и системы в менеджменте и финансовом менеджменте, их характерные черты. Структура системы поддержки принятия решений, их характеристика и первичные компоненты. Особенности исполнительной информационной системы (ИИС).

    реферат, добавлен 10.12.2012

  • Описание этапов реформирования системы высшего образования за годы независимости Казахстана. Анализ государственной политики в области образования в направлении изменения законодательной базы, системы управления и финансирования системы образования.

    статья, добавлен 25.12.2017

  • Анализируется проблема качества современного высшего образования. Показана взаимосвязь между содержанием профориентационной работы вузов и качеством подготовки выпускников, которое зависит от их мотивации к учебе по выбранному направлению подготовки.

    статья, добавлен 29.08.2018

  • Условия эффективного управления инновационным процессом. Традиционная и сопряженная модели его развития. Анализ подходов к определению сущности инноваций процесса. Пути активизации внедрения инновационных принципов в современном менеджменте предприятия.

    статья, добавлен 29.09.2016

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.